1、市六医院党委党建工作经验材料8篇医院党委（支部）党建工作经验材料市六医院急诊党支部急诊室故事 编者按：为严格党内政治生活，提高组织生活质量，市党建服务中心会同市教卫工作党委组织处，近期推出教卫系统优秀组织生活案例，供广大基层党组织学习参考。 xx基层党建网讯认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕“讲好医患故事，和谐医患关系”主题，创新组织生活载体和平台，进一步发挥基层党支部示范引领作用，助推全国首档急救纪实真人秀节目急诊室故事拍摄，进一步在党员群众中塑造好急诊精神，改进好急诊医疗服务。 2014年下半年，东方卫视的国内首部大型急救真人剧急诊室故事在xx省第六人民医院急诊部开拍。
2、节目直面医患矛盾、信任危机，使用78个远程遥控固定摄像头，全天候跟踪拍摄常人无法触及的抢救一线，旨在以最真实的视角记录急诊室生死关头的人生百态，赞颂生命的力量与尊严，彰显医务人员的人文关怀。这种全天候、无死角的媒体暴露，对医院急诊工作提出了很高的要求。为此，医院急诊党支部决定围绕“讲好医患故事，和谐医患关系”主题，充分发挥组织生活的动员、教育和管理功能，开展了系列专题组织生活，助力打造中国的急诊室故事。 找准“切入点”，开展“疏导动员”专题活动 组织生活要从党员的内在需求出发，找准“切入点”，激发党员的参与热情，努力实现“要我参加”向“我要参加”转变。 起初面对这样一项从未有过的纪实拍摄任务，
3、不少医务人员顾虑重重。只有思想上达成了共识，行动上才能一致。党支部为此开展了“疏导动员”专题活动，与医疗骨干、基层员工进行了广泛的谈心、动员。同时，邀请xx省心理卫生中心专家为一线员工进行了相关心理辅导。党员干部在思想上逐渐达成一致：改善医患关系，靠隔空喊理解意义不大，索性呈现出来给大家看。团结一致完成任务的氛围逐渐形成，急诊医务人员在摄像头的“监视”下，日常工作也迅速回归自然从容和积极主动。 找准“落脚点”，开展“优化流程改善服务”专题活动 组织生活在教育和引导党员的基础上，还要找准“落脚点”，力求能够有针对性地解决中心工作中的具体问题。 为了在节目中充分彰显医务人员的人文关怀，进一步提升急
4、诊服务水平，党支部开展了“优化流程改善服务”专题活动，充分发挥围绕中心服务大局的功能。成立“敏燕抢救组”：急诊抢救室是急诊绿色通道的核心环节，同时也是节目拍摄的重要场所。党支部为此专门成立了“敏燕抢救组”，即以党员周敏杰副主任和朱晓燕护士长为核心的抢救室管理团队，着力加强抢救室的封闭式管理和危重病人的收治与分流；创新便民服务：急诊补液室党小组根据病人具体情况，设计了“药物加急篮”；对下肢疾患补液不便的患者，特制了“爱心帮困椅”；为保证特殊药物使用安全，专辟了“特殊药物补液专区”；对无法行动的患者特设了“专属补液区”；组织力量拍摄科普短片，在每集节目中进行插播，向广大观众传播健康知识和急救技巧；
5、开展全程引导服务：医院急诊楼是目前xx最大的急诊综合楼，为了进一步便利患者就医，党支部组织预检、工勤、安保工作人员为患者开展引导式服务，为无家属或危重病人代办欠费手续，并印制急诊简易楼层分布图供患者使用，为患者就医提供最大限度的便利；听取意见，及时反馈：在拍摄期间，支部先后召开了抢救室工作恳谈会、护理办公与恳谈会、急诊室故事观后感主题党小组活动、急诊室故事座谈会等多次现场调研，及时听取各方面意见，持续推进急诊的各项工作。 找准“深入点”，开展“新时期急诊精神大讨论”专题活动 组织生活要达到“外化于行、内化于心”的效果，找到“深入点”，在党员中产生精神层面的成果，才能增强其有效性和生命力。在节目
6、的拍摄与播出过程中，支部组织了“新时期急诊医务人员精神大讨论”，通过广泛征集和充分酝酿，大家达成一致，把“生命有痛，有你真好”作为新时期六院急诊人的共同职业目标和精神共识。 弘扬了正能量，凝聚了医患共识 急诊室故事一经播出，立即引起社会广泛共鸣，一举获得2014年度广电总局“十大创新创优节目”，SMG传媒人奖一等奖等各项业内大奖，并被广电总局誉为“中国电视史上的里程碑”。根据电视收视率和网络点击量统计，急诊室故事的观众已超过1亿人次。医院贾伟平院长在两会期间向习_汇报了相关情况，得到习_关注。更加理解医生，更加理解医院，是很多观众看完急诊室故事后的最大感受。 改善了医疗服务，强化了人文关怀 节
7、目拍摄的3个月间，急诊抢救室内患者的平均停留时间同比缩短了一半以上，急诊患者的出院病人数则较同期增长了30%以上，且相关管理效应在拍摄结束后依然得到了保持和发扬。同时，在急诊收费、药房、检验、病房等各个环节，涌现出了技术革新和流程改善共计10余项。节目播出后，医院广大医务人员也深受震撼，面对自身服务中的瑕疵，他们会经常自责和反思，“多点耐心、多点安慰”成了许多急诊人的座右铭。 支部凝聚力得到增强，党员干部得到成长 节目拍摄期间，急诊党支部支委一班人冲锋在前，围绕“讲好医患故事，和谐医患关系”主题，设计开展了一系列深受广大急诊医务人员欢迎的主题活动，既凝聚了思想，达成了共识，又实实在在地改进了服
8、务，优化了流程，党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。急诊广大党员干部也在活动中进一步提高了对自身的要求，涌现出了一批深受患者喜爱的急诊“明星”，党员张允平还因此被选送参加了xx省首届“仁心医者”大型医护评选活动。 关键词：党支部,组织生活,急诊室,急诊,案例,医院,故事医院党委（支部）党建工作经验材料仁济医院邀请十九大代表做辅导讲座 11月13日，交大医学院附属仁济医院召开党员干部大会，邀请党的十九大代表、xx儿童医学中心党委书记江帆同志传达十九大精神，医院党政班子、老领导老专家代表、职能部门负责人、党支部书记与党支部代表、各民主党派代表、工会委员、团委委员等二百余人参加了会议。同时，医院
9、共建单位xx省公安边防总队训练基地党委中心组成员也莅临报告会。仁济医院党委书记郭莲主持大会，并对医院学习贯彻党的十九大精神作部署。 江帆同志作了题为深入贯彻党的十九大精神谋健康卫生事业发展未来的报告。她从行前准备与出发、在人民大会堂聆听十九大报告、分组讨论、行使代表选举权、参会感受等部分作了生动地介绍。她带领大家重温了十九大报告三个版块的十三个部分，重点就新时代中国特色社会主义思想、保障和改善民生水平、全面从严治党等方面进行了深入浅出地阐述。并用“震撼、感动、骄傲、鼓舞”四个词语概括了她的收获和体会。她指出报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰富、博大精深、逻辑严谨、气势恢宏，值得深入研读；报告强调了
10、中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；身为一名党员，她为中国共产党带领全国各族人民取得全世界瞩目的成绩而感到骄傲；十九大报告中提出的“两个一百年”奋斗目标让全体参会人员、全国人民倍受鼓舞，充满奋斗激情。江帆同志还分享了参加分组讨论其他代表的真知灼见，碰撞出的思想火花。她最后表示，广大党员学习贯彻十九大精神，要在学懂、弄通和做实上下功夫，勇担新时代历史使命，不忘初心，将十九大精神成果转化为谋发展、抓改革、促创新的强大动力。 郭莲在总结中指出江帆同志的报告内容丰富、极具感染力，使我们深切感受到了十九大催人奋进的精神力量和时代使命。最后郭莲书记对医院开展学习宣传贯彻十九大
11、精神提出三点要求：要深刻学习认识，准确把握十九大的里程碑意义。学习贯彻十九大精神将作为我们当前和今后一段时期内的重要政治任务，学习宣传领会_新时代中国特色社会主义思想体系，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部要带头学、率先学，全体党支部要召开专题组织生活会深入开展学习，在学懂、弄通和做实上下功夫，逐字逐句读原著、学原文，原原本本、原汁原味学，带着思考、结合实际学，学深悟透、融会贯通，学以致用、学以促用。要着力加强基层党的xx。要坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，
12、持续抓好党的政治xx、思想xx，抓好基层党建工作和党员干部队伍xx，抓好党风廉政xx和行风xx等各项工作，进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。聚焦薄弱环节，抓管理、强基础，着力补齐“短板”。认真落实新时代党的xx总要求和党章的新要求，不断加强基层党支部xx，突出基层党建工作，不断推进基层党的工作创新，提升基层党组织的组织力，使基层党组织更有活力、党员更好起作用。要知行合一，增强发展信心，开启医院发展新征程。要以十九大精神为指引，积极践行公立医院改革，加强现代医院管理制度xx，通过推进和落实分级诊疗、加快医联体xx等举措，丰富医疗服务内涵，要牢记服务宗旨，要有问题导向、短板意识，不断提高
13、医疗质量；要继续聚焦医院人才培养发展战略，畅通人才培养发展途径，为医院可持续发展积聚各类人才。郭莲希望广大党员干部要牢记使命和责任，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，坚定信念，不断推进医院发展的各项改革和创新，当好卫生事业改革发展的先行者和排头兵，为人民群众提供更为满意的医疗服务，为全面建成小康社会，实现伟大中国梦做出积极的贡献。 关键词：医院,九大,讲座,代表,新征程医院党委（支部）党建工作经验材料发挥医疗资源优势 融入区域服务群众 区域化党建工作是新形势下加强党的xx的新要求和必然趋势，多维度、多层次拓宽社区党组织与单位党组织联建共建的空间，是发挥基层党组织作用的新途径。xx交通大学医学
14、院附属瑞金医院党委主动到辖区街道党工委报到，利用医院自身特点和优势，积极参与社区治理、公益服务、资源支持、秩序维护、关系融合等方面活动，相互依托、相互支持地开展区域党建共建联建，为完善区域化党建工作起到了积极促进作用,同时也拓展了医院党建工作的内涵和外延。 突出问题导向，积极参与社区治理。瑞金医院通过组织联络、专项议事、信息沟通等工作机制，从社区群众和辖区单位反映强烈的热点问题入手，努力提供帮助多做社区基层党组织没有做、不便做或做不到的工作，促进区域化党建工作进入长效化、常态化轨道。医院党委与街道党工委通过协商达成共识，以“瑞金医院联勤联动工作站”项目为载体，把党建工作渗透到医院周边环境整治等
15、具体工作中。通过“组织联建、平台联动、资源联通”，联手解决医院周边市容环境管理难点问题。组建了一个以街道网格中心、瑞金医院保卫科为主体的瑞金医院联勤联动工作小组，以及一支由城管、交警、医院特保、社区志愿者等组成的14人联勤联动队伍，化“单兵作战”为“多兵种协同”。通过教育宣传、联勤巡查和专项整治多管齐下，对久治不愈的城区管理顽症形成了全天候、全方位、全覆盖的高压打击态势，既有效解决医院内部医托、医闹等问题，又保持周边区域管理有序。 发挥专业优势，积极开展公益服务。瑞金医院通过参与多层面的活动，把“单位制的小党建”与“区域化大党建”统筹起来，把群众需求与组织要求、党员志愿结合起来，把党员活动空间
16、从工作单位延伸到社区，发挥党员先锋模范作用以奉献社会和服务群众。医院积极参与社区帮扶共建，参与“您有什么心愿”社区公益行动，帮助社区居民解决困难，实现心愿。主动派出党员专家积极参与社区大型公益服务活动，以“专家坐诊”的方式为社区居民送健康；每年坚持积极参与3月5日学雷锋活动日开展现场健康宣教、义诊咨询和“健康守望者社区行”活动；开设全部有医院教授级专家参与的“名医讲座”、“社区讲堂”，深受社区居民欢迎和认可。2014年至今，共开展近百场“健康守望”志愿服务活动，惠及民众近2万人。医院打造“彩虹家园”志愿者服务等品牌，在医院门诊大厅协助指引路线、疏导人流、提供咨询，并帮助就诊患者操作自助挂号机、自助报告打印机等设备。截止到2017年底，已有70多名社区志愿者加入了彩虹家园志愿服务项目中。2014年被评为xx省先
