2篇县局民组织生活会班子成员批评与自我批评内容意见.docx

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1、 2 篇开展批评与自我批评发言记录材料 对党组书记、局长 XXX 同志的批评意见和建议 (一)加强作风建设抓得不紧。表现在对千部职工的作 风建设纪律要求尚不够严紧,有时紧时松现象。建议在今 后的工作中,狠抓工作作风,加强督查工作,促进队伍建 设更好更快发展。 (二)工作中有好人主义。表现为管理不够严格,有失 之于软的现象。建议在今后工作中,从大局出发,狠抓落 实,严格管理。 对党组成员、副局长 XXX 同志的批评意见和建议格, (一)密切联系群众不够。对干部职工谈心不够。建议 在以后的工作中多主动开展与干部职工谈心活动,推动工 商部门良性谈心发展。 (二)对干部职工管理不够严格。应当加强管理和

2、培训, 进一步增强干部职工工作的履职能力。 对党组成员、副局长 XXX 同志的批评意见和建议 (一)对分管部门管理力度不够。个别部门人员存在懒 散思想,对待工作不能进行尽力,当事人反映多,下步应 加强对这些部门的管理力度。 (二)忽视自己的楷模作用。没有把自己多年的丰富工 作经验应用到工作中来,更没有主动与其他干部职工交流、 传授经验。作为经验丰富的同志应该多出谋划策,给出独 到见解,促进疑难问题良性化解。 四、对党组成员、副局长 XXX 同志的批评意见和建议 (一)争先创优意识不强。表现是推进工作的思路不明 确,方法不具体。建议工作积极主动,大胆管理,进一步 增强争先创优意识。 (二)老好人

3、思想严重。对所分管的部门出现的个别问 题不愿提、不想说、不敢管。建议在发现问题的时候,运 用合适的方法予以指出,以便问题得到及时的处理与改正, 避免问题蔓延。 五、对党组成员 XXX 同志的批评意见 (一)没有充分发挥阅历优势。在对本局的政治文化方 面有很多宝贵经验,应当多运用自身优势,充分发光发热, 协助疑难问题的处理与解决。 (二)财务管理有待加强。物质保障和本局工作量的开 展不成正比,造成工作积极性下降,工作效率降低。在主 管财务时,应多想想其他办法,在不违反八项规定的情况 下,多给干部职工谋福利,财务制度管理方面也有待加强。 六、对党组成员、副局长 XXX 同志的批评意见 (一)忽视干

4、部职工培训。对年轻干部职工的业务培训 工作抓的少,造成年轻干部职工不能快速成长,工作能力 得不到快速增强,导致工作效率低下,工作效果出问题。 应该多组织对年轻干部职工的业务培训。 (二)对部门缺乏监督管理力度。个别案件存在执行周 期过长问题,有的案件承办人在执行过程中存在对当事人 发牢骚、懈怠执行的行为,希望下一步加强管理。 七、对党组成员、XXX 同志的批评意见和建议 一)管理不健全。在管理干部职工劳动纪律方面有待 加强,应严格落实好考勤制度,加强对干部职工的人事管 理,避免出现来与不来一个样,影响本局整体形象。 (二)考勤通报不严格。切实把不到岗、不参加考勤人 员通报出来,拿出切实可行的管

5、理措施,认真落实请销假 制度的贯彻执行。 八、对 XX 同志的批评意见和建议 (一)对工作缺乏管理。对年轻干部职工的业务培训工 作抓的少,工作力度不强,导致工作效率低下,应该多带 头办理行政事务,给年轻干部职工作出表率。 (二)忽视自己的标兵作用。没有把自己多年的丰富工 作经验应用到工作中来,更没有主动与其他干部职工交流、 传授经验。作为经验丰富的同志应该多出谋划策,给出独 到见解,促进疑难问题良性化解。 九、对 XXX 同志的批评意见和建议 (一)工作效率低。对干部职工的业务培训工作抓的少, 造成年轻干部职工不能快速成长,工作能力得不到快速增 强,导致工作效率低下,工作效果出问题。应该多组织

6、对 年轻干部职工的业务培训。 (二)工作主动性减退。没有把自己多年的丰富工作经 验应用到工作中来,更没有主动与其他干部职工交流、传 授经验。应该多出谋划策,给出独到见解,参与其他疑难 问题化解。 支部民主生活会开展批评与自我批评记录支部民主生活会开展批评与自我批评记录 根据局党委安排,经过大家充分准备,今天我支部召开组织生活会,开展批评与自我批评及民主评议党员,会议先由支部书记发言,然后各党员发言。 书记:开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自

7、我完善,使我们的工作思路更清晰,目标更明确。希望一会大家畅所欲言,根据程序由我先谈谈。 书记:由于业务工作比较繁忙,对党的理论学习不够深入,理解不够透彻,未充分运用到日常工作中。工作抓得不够紧,下基层一线次数比较少。今后一定要到一线去,密切联系群众,为群众解决问题。遵规守纪方面做得可以,没有原则性问题,但偶尔存在早退的情况,是因为家里老人、小孩的原因,日后我将平衡好家庭与工作的关系,确保不出现类似情况。 党员 A:在学习上,对党的新思想新理论学习不够到位,学习停留在表面,存在一定的形式主义问题,没有很好的将理论运用到工作中。另外,自我要求还不够严格,因最近单位处于机构改革期间,思想有所松懈,各

8、项工作抓得不够紧。经过这次剖析后,我将端正态度,认真学习党的方针路线和政策理论,并活学活用,同时抓紧推进各项工作的落实,踏踏实实,勤勤恳恳的干。 党员 B:本人存在的问题是学习知识不够牢固,未将学习的理论与实际工作相结合,学习的知识并未深入的指导工作。同时在履职的过程中,没有以往的耐性,对前来咨询问题的群众不够耐心,偶尔会存在不耐烦的情绪。对于存在的上述问题,往后我将做到知行合一,把学习与工作结合,运用党的理论指导工作,同时改变作风,热情为人民服。 党员 C:作为支部的党务工作者,我认为我最大的问题是思想境界不够高,对党的各种理论方针认识不到位,主动工作积极性不够,还有就是业务工作功底不够扎实,面对繁杂的工作任务,没有较好的方式方法处理,导致工作效率不够高。接下来,我将端正自身的认识,积极主动工作,努力钻研学习,提供业务水平,注意工作方式方法,提高工作效率。 书记:今天会议有两大特点,一是质量高,大家都做了深刻的批评与自我批评,查找了不足,并确定了今后努力的方向。二是开放式,支部全体党员都能畅所欲言,发表自己的观点意见,接下来要针对此次民主生活会征集的意见和建议,认真加以整改落实。今天的会议非常成功,知不足才能后进。希望大家携起手来,把新的一年的工作做好。 会议最后进行党员民主评议,评定优秀党员 XXX,其余党员为合格党员。

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