1、制定全面从严治党关于党建工作的调研报告3篇【篇一】近年来，xx街道党工委认真贯彻落实十九大精神和习近平系列重要讲话精神，坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，以改革创新精神探索加强基层党的建设引领社会治理的路径，坚持城市社区“基层党建的前沿、服务群众的窗口”的职能定位，基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。一、xx街道基本情况：xx街道辖区面积178平方公里，有常住人口52900户，总人口130239人，有社区居委会19个，辖区单位1075家，街道党组织下设354个党组织，正式党员和预备党员有7700余名（预备党员47人），其中城市
2、社区党支部66个，党员2258名。二、探索街道党建工作情况（一）积极构建党组织联动体系街道、社区与驻区单位等能否实现互联互动、共建互补，是影响城市基层党建的瓶颈问题。党工委注重从共同目标、共同利益和需求入手，通过组织纽带把双方紧密联系起来，通过资源共享把双方积极性调动起来，通过活动共联把双方优势发挥出来。完善联席制。街道、社区逐步建立完善了党建联席会议制度，吸收有关单位、“两新”组织负责人参加，研究谋划党建工作，协调解决重点问题，督促落实重点任务。建立兼职委员工作机制。社区党组织吸纳驻区单位、业主委员会、物业企业负责人和社区民警等中的党员担任兼职委员。正在积极探索吸纳辖区内有代表性和影响力的人
3、和所属社区优秀党组织书记担任兼职委员。抓实小网格。按照300-400户划分网格，把党的组织建在网格上，探索与综治、民政、安监、城管等多网融合、一网联动，每个网格确定1名网格长，每个网格配备1名以上专职网格员，探索“1+N”（即“专职+社会化”）的机制。推进共同建。全面推行在职党员到社区报到，全面建立在职党员社区表现档案，建立在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度的社区数18个（除新建的一个社区），参与党员数3100余人；选派机关干部到社区蹲点锻炼。（二）强化街道社区党组织核心地位“火车跑得快，全靠车头带”，党工委突出街道社区党组织在基层治理中的领导核心地位，夯实党在城
4、市的执政根基，有效为提升城市基层治理水平提供坚强的组织保障。推进街道职能加快转变。努力推动街道党工委把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，转移到营造良好发展环境上来。全面推行干部下沉制度。城市基层党建是一项系统工程。街道党工委是“龙头”，社区党组织是“战斗堡垒”。党工委以上带下、以下促上，优化街道内设工作机构，加强街道党建工作力量配备，进一步推动“分片挂钩”街道干部下沉到社区指导帮建保证了基层党建有序推进、有效运转，各项工作落地生根、落地见效。规范社区的考核。完善社区重点工作绩效考核建议方案，建立以社区居民群众满意度为主要评价标准的社区考核机制。（三）强化保障夯实城市基层党建基础为改善城
5、市基层党建工作存在的基础保障不充分、工作力量薄弱等问题，党工委积极加大阵地、经费等方面保障力度，推进城市党建基础保障规范化。强化多元化经费保障机制。加大基层党建工作经费，实行专款专用，投入党建经费200万元。建立健全以财政投入为主，党费补助、社会支持、社区自我补充的多渠道投入机制，实行差别化保障，重点向无集体资产收入的社区倾斜。社区党组织用好为民服务专项资金，建立合理增长机制。鼓励驻区单位在活动经费、结对帮扶等方面给予支持。强化标准化阵地建设。按照每百户不低于30平方米的标准，采取新建、改造、购买、项目配套和整合共享等方式，用3年时间将社区党群服务中心建设到位。并严把规划设计、建设审批和工程验
6、收等关口，不得将服务用房设在地下楼层、高于地面三层、阁楼或边角位置，不得把分散的小微空间累计为办公及服务群众用房面积。社区办公场所大门统一悬挂社区党组织、居委会两块牌子，其他机构均在其对应的办公用房门口挂牌。街道、社区党群服务中心统一名称、标识，突出党建元素。开发区在科创园建设1700平方米党群服务中心。强化作风保障。结合“两学一做”学习教育和“惠民大走访”活动，扎实开展干部作风大整顿，深入开展“我先党组织表初心”、“我是党员，向我看齐”等主题活动，大力推行“干部下基层”和“一线工作法”，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围。实现了党建工作与经济社会发展共同促进的目标。（四）稳
7、步推进城市新兴领域党建工作非公有制经济组织和社会组织迅速发展，人员大量流动，形成大批城市新的群体，党工委从推进党的组织和工作覆盖入手，抓住薄弱环节，补齐工作短板。扩大新兴领域党建有形覆盖。积极整合相关职能部门力量，采取多种形式，抓好“两新”党组织建设。突出抓好社会组织、商圈市场等新兴领域党的组织工作，建立了全市第一家社会组织党支部，眼镜城商圈打响“诚信”党建品牌。提升新兴领域党组织的凝聚力战斗力。加大指导督促力度，推动“两新”党组织正常开展活动。成功打造了2000平方米大力神企业党群综合体并投入使用。对新建立的党组织，明确党建工作指导员专门帮扶。以党建园为载体，强化对非公企业的管理、指导。构建
8、新形势下非公企业“大党建大服务”的新格局，着力提升了党建工作水平。三、城市街道党建工作存在的问题从街道社区党建工作现状来看，尽管整体工作上升态势良好，但仍面临一些亟待解决的突出问题，主要表现在：1、整体效应不够突出。街道楼宇党建工作优势、特色不够明显，推进各领域建立党组织、巩固党组织、发挥党组织作用还有大量工作要做。2、党员参与不够积极。街道的退休党员多，年轻党员少，部分年轻党员将党组织关系转入社区后，因外出或更换联系方式，社区党组织联系不够；部分老党员由于身体原因，很少参加组织生活，党员的管理难以全部到位。3、在职党员履职不力。社区报到党员中大部分在参与社区活动、服务辖区居民中发挥了党员的先
9、锋模范作用。但受报到党员行业、工作等原因影响，部分党员参与社区党员活动积极性不高，带头作用发挥的不够。四、意见建议：1、辖区内非公企业党建缺乏抓手，希望制定相关规划，出台了实施文件，完善监督激励机制，解决企业主和党建工作人员的动力问题。2、加强对城市街道社区和驻地单位党务工作者的教育培训，到城市党建工作走在前列的地市学习“取经”，深化城市大党建理念，提高思想认识。【篇二】xx年以来，xx区人民法院党组、院党总支在区委和上级法院党组的领导、指导下，坚决贯彻党的十九大精神和区委的决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻“抓党建带队建促审判”工作思路，以党的政治建设为统领，不断深化和探索基层
10、党建工作的新路子，努力造就一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的法院队伍，现将党建工作开展情况汇报如下。一、党组织和党员的基本情况xx区人民法院设有党组、党总支及下属六个党支部。党组现由7人组成（其中院长1人、副院长3人、审判委员会专职委员1人、民一庭庭长1人、执行局局长1人）。党总支下设6个党支部,分别是立案党支部、政办党支部、民事党支部、执行党支部、红果子党支部和河滨党支部。现在职干警95人，其中党员干警70人，占干警总数的73.68%。一是落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用，建立党组、党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的工作格局，使党建工作与审判工作同部署、
11、同检查、同奖惩。二是按照党务和审判工作的规律，完善决策目标、实行严格的责任制、考核制，保证党组织的决策落实到位。三是进一步规范党组织的行为。制订和完善党组议事规则、党风廉洁建设责任制、党员目标管理考核制度、党支部工作职责等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。二、党建工作开展情况（一）着力强化思想建设，进一步夯实队伍基础。按照党的十九大报告、新修订的中国共产党章程、xx区委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见要求，紧紧围绕“党建基础提升年”工作主题，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。树立“抓好党建
12、是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，认真落实“三强九严”工程，一级抓一级，层层抓落实。狠抓思想建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，召开党组理论学习中心组（扩大）会议9次，党组成员带头讲党课2次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办“学习十九大、守初心.向未来”主题演讲比赛，编发党员干部应知应会知识汇编三期，开展党员干部应知应会知识测试2次，确保学懂弄通做实。把党的政治建设摆在首要位置，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党总支每季度对各支部党建重点工作完成情况开展督查，把全面从严治党要求贯穿到法院工作全过程和各方面。按照正规化、职业化、专业化
13、要求，突出“学习型法院”建设，借助网络教育培训平台，开展庭审观摩竞赛、法律文书评比、书记员技能竞赛及司法警察技能训练，狠抓岗位练兵和业务技能训练，通过举办学习班、邀请教授、上级法院资深法官来院授课、外派培训、到兄弟法院学习等形式，加强法官对新颁布修订法律、司法解释及信息化等新知识的学习，不断提升法官队伍的能力和素质。（二）着力强化基层基础，进一步提升法院队伍凝聚力。实施基层党组织优化项目，提升基层党组织设置科学化水平，注重总支及各直属支部班子建设，将支部建在庭上，xx年5月27日召开党员大会，在总结工作的基础上，选举产生了新一届总支委员会和支部委员会。加强党支部工作规范化建设，从严落实“三会一
14、课”制度，丰富党支部“三会一课”的内容和形式，创新支部主题党日活动形式，强力推进“智慧党建”云平台建设，组织召开xx年上半年组织生活会，提升组织生活质量，提升党支部工作质量和水平，增强党支部活动的凝聚力和吸引力。打造党员学习教育活动阵地，建设党员活动室，将党建工作的系列规章制度制板上墙，为党员活动室配备了充足数量的党报党刊，为党员干警开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所。在办公区和审判区布置了廉政文化书画、法理格言、本院书画、本院摄影等区域，让党建文化“在墙面”；建立法院宣传专栏，定期更新内容，让党建文化“在栏面”；法院门厅、立案大厅、执行局办公区及派出法庭均安装5平米的LED显示屏、审
15、判大楼室外安装28平米LED显示屏、审判区安装视频设备，定时播放“上级法院及本院制作的专题片、法律讲堂、本院专题以及党务公开、审务公开、院务公开的相关内容，让党建文化“在屏面”；编制法院工作动态，让党建文化“在版面”；在法院内外网、微信平台建立法院文化、核心价值观教育专栏，让党建文化“在页面”；在每位干警办公桌上摆放配有廉政格言、警句的桌签，温馨提醒干警自警、自省、自律，让党建文化“在桌面”。在潜移默化中陶冶干警情操，缓解工作压力，营造爱岗敬业、团结协作、积极进取的政治文化氛围。（三）着力强化廉洁建设，进一步纯洁队伍思想。严格执行中央“八项规定”及自治区、市、xx区委和上级法院廉政建设的各项规
16、定，结合“作风建设深化年”“机关作风专项整治”活动安排，组织干警深入学习贯彻准则和条例，认真落实防止干预过问案件的“两个规定”，制定监督执纪问责工作实施细则、xx区人民法院工作人员问责实施办法、诫勉谈话制度，切实强化党组书记、党总支书记、党支部书记党建三个责任，开展“三不为”问题专项整治，认真梳理影响法院发展的关键环节，聚焦当事人和群众反映司法作风方面的突出问题，切实履行法院党风廉政建设主体责任和监督责任，把监督责任挺在前面，制定全面从严治党“三个清单”，认真开展对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治活动，充分运用“四种常态”，加强党风廉政建设和纪律作风建设。实行廉政监督卡制度，印制专用群众反映问题信笺，开通纪检监察举报四级专网，主动接受群众监督。（四）着力强化改革创新，进一步提高办案质量。坚持围绕中心、服务审判，注重发挥制度建设的规范、约束和保障作用，结合“党建基础提升年”活动，对以往的规章
