对优秀党员调研报告共6篇.docx

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1、对优秀党员调研报告(共6篇) 第1篇:优秀党员访谈调研报告优秀党员访谈调研报告访谈时间: 访谈方式: 被访谈人: 访谈人: 被访谈人简介:访谈内容:(一)请问师姐当时加入中国共产党的原因是?在我的心中,中国共产党真的很神圣,就像人们把教师把喻为太阳底下最光辉的职业、人民伟大的工程师一样。在我的想法中,中国共产党是一个特别高大上的组织。所以,我那时候就想我一定要早日加入中国共产党。(二)请问师姐你是通过怎样的努力加入中国共产党的呢?我是大二上学期第一批发展成为中国共产党预备党员。在那个时候,我自身的话主要是想多锻炼一下自己,一定要让自己足够优秀,才能够加入中国共产党。所以在大一的时候我做了许多的

2、学生工作,比如说我那时候是我们院办公室的干事,同时也是学_部的干事。大一下学期学生党支部招新,我也想去尝试一下,更想加入党支部这个大家庭。我便去参加面试,最后面试成功通过,所以后来我也一直在党支部任职。可能是自己一直把加入共产党作为自己的目标,不断地去锻炼自己,所以后来我通过不懈的努力实现了目标。(三)请问师姐对于新时代的我们,加入中国共产党有什么要求呢?1.要加入中国共产党,首先是要年满_岁。这是市委组织部文件里面明确规定的,也是宪法里面明确规定的。只有年满_我们才能递交入党申请书。递交入党申请书年满一年以上才能被吸纳为中共预备党员。2.我们发展党员都是吸纳最优秀的学生入党,在成绩方面的要求

3、是,在班上的成绩排名或者综合排名必须在前50%,达到这个标准后,才可能成为党员。3.在思想上积极的向党组织靠拢。积极的订阅党刊,积极的参与党支部组织的活动等等。4.具有学生干部的经历会更加的有优势。因为学生干部在平时接受到了更多的锻炼。(四)请问师姐入党后,你的生活都发生了怎样的变化和成长呢?最大的变化是思想上的变化。作为一名党员,不管是在学_上、生活上、工作上都要起到先锋模范作用。可能是我在职位方面的特殊性,所以我觉得加入共产党后让我在各方面都想到要更进一步,要做得更好。(五)请问师姐想要成为一名优秀共产党员,你认为应该怎样从自身做起,加强中国共产党地建设呢?首先,肯定也是一个思想上的问题,

4、要保持思想的先进性,不能违法乱纪;在学_上上要起到一个带头作用;在工作上,党员要有求真务实,忠于职守,敬业奉献的责任意识。在生活中,作为一名党员要关心同学室友,互帮互助,才能更好地成长成才,也才能够更好地为我们的共产党事业奋斗终生(六)请问师姐你认为怎样才是一名真正的中国共产党员呢?党员和群众的区别又在哪呢?首先,我认为一名合格的党员要能够起到先锋模范作用,能够在思想上与党保持高度一致,要能够认真学_党的理论、了解党的方针政策,要能在理论修养上跟上党的发展步伐,为广大的人民群众服务。党员和群众的区别:党员,即中国共产党党员,是赞同共产党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入党组织的成员。党员和一般群

5、众最根本的区别在于党员的先进性,具体来说有以下区别:1、组织性不同:群众是分散的个体;而党员是加入中国共产党组织的成员,有自己的组织制度和纪律,要有集体观念,要效忠于党;2、遵守的法律制度不同:一般群众仅仅需要遵守国家法律法规即可,而党员还要遵守党的纪律;3、目标不同:一般群众的目标根据自己的三观不同而有不同的标准,而党员要与党的目标一致;4、_和责任不同:党员在遇到危险困难时,在关键时刻要站出来,带领人民群众克服困难在人民群众中起到先锋模范作用;(七)请问师姐在新时期下应该如何保持党的先进性呢?1.坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。 2.坚持勤奋学_,扎扎实实地提高实践“

6、”重要思想的本领。 3.坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。 4.坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。 5.坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。 6.坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。第2篇:慰问老党员调研报告(优秀)走访慰问农村老党员之感留祥村党支部书记助理张培慰问老党员是一件十分有意义及切实作用的活动,做到了真正切实于民,情系于民。因此,作为大学生村官的我在留祥村进行了走访、慰问老党员,通过这次的走访慰问让我感觉到了关爱老党员、帮助困难老党员应是一项贯穿于全年的日常工作,我们不仅仅要在每逢春节、七一等节日前后对老党员、生活困难党员进行走访慰问,而且

7、要将年终关怀、节日关怀变为无时不在、无处不在的长期关怀,保持关怀的连续性,从根本上解决党员遇到的实际问题。一、对老党员思想情况的了解1、这些老党员党龄多在60年以上,是伴随着新中国的建立成长起来的,为农村发展、农村稳定做了大量的工作。政治觉悟较高,都能极积主动交纳党费,除身体原因外,都能积极参加组织活动,在群众中口碑较好,基本上能自觉保持党员的政治本色和先进性。2、由于年龄偏高,思想比较传统保守,尽管政治观念比一般群众坚定,但在发展经济、协调各方面关系上有些跟不上时代的要求。甚至有的还存在着生儿子传宗接代的思想和宗族观念。3、普遍存在着经济意识不强的问题。部分人守旧意识浓厚,缺乏对市场经济和新

8、生事物的接受能力,与当前经济发展的形势不相适应。对脱贫脱困缺乏信心。二、对老党员困难的主要原因分析1、受思想观念的制约,缺乏创收脱困手段,思想保守,安于现状,小农意识太强,没有科学种植经营意识,缺乏闯劲,惧怕生产中的新投入,害怕自己陷入更加贫困的状态。2、年老体弱,因疾因祸致贫致困。困难老党员中有许多本人或家庭成员有重大疾病、残疾,受疾病困扰,无力从事生产经营活动,失去经济来源。3、子女无力赡养老人。中国自古有养儿防老、多子多福的观念,故在老党员绝大部分子女都比较多,无儿无女外,大多却有两个以上,然而并没有起到“防老”的作用。他们的子女经济条件普遍较差,所以难有赡养老人的能力。有的在打工反而需

9、要老人养育自己的下一代。4、经济基础差,收入来源单一,主要为种植业,经营士地缺少科学技术,仅能解决口粮问题,基本没有副业收入,无致富项目,也缺少致富项目的投资。三、对策和建议1、领导重视。这些生活困难党员大多是长期奋斗在基层的老党员,在长期的革命和建设中,勤勤恳恳、无私奉献。各级党委要从实践“”重要思想的高度,充分认识关心老党员生活,解决好困难党员的生产生活问题极端重要性,始终将此作为一项重大的政治任务,认真落实。要将是否关心老党员,能否有效解决困难党员生产生活问题,作为衡量各党支部建设和支部领导工作实绩的一项重要内容,督促各党支部切实做好扶贫帮困工作。2、加强医疗服务,关注卫生条件。在老党员

10、中,由于年老体弱,因病致祸致贫的问题相当突出,需引起高度注意。首先要加强医疗服务,鼓励医疗机构下乡义诊,关注老党员身体健康情况,以免他们因经济问题延误治疗,将小病拖成大病。基层医疗机构要尽可能地提供平价药品。其次要关注农村卫生条件。3、提高子女赡养能力,弘扬中华传统美德。首先要加强对老党员子女们的思想。让他们明白赡养老人是中国的传统美德。然而只有子女脱贫致富才是解决老党员生活困难的根本,所以,其次要加强科技培训以及资金和项目的扶持,对生活困难的子女要优先培训,优先扶持,做到扶持一批,脱贫一批。4、开展农村养老基地的建设,积累养老基金。伸手向国家、政府要补贴只能是杯水车薪,通过基地不仅能解决补贴

11、资金问题,还可以进一步发挥老党员在基地建设中的模范带头作用,带动全村老年事业的发展。5、充分发挥民政等职能部门的作用,积极开展送温暖活动。我们不仅要在重大节日上给老党员送出温暖,而且我们要时时刻刻关心和掌握好老党员的基本情况。6、积极扶持低龄健康党员,发起促养之风。对生活困难的老党员要区别对待,年老体弱无劳动能力者主要通过送“送温暖”活动,发放生活补助等帮助他们解决实际困难。对有劳动能力却因某些原因而致贫的老党员既要帮助解决燃眉之急,又要加强和培训,提高素质,增强脱贫致富本领。要鼓励条件比较好的党员发挥模范带头作用,对其进行结对帮助,帮助寻找致富门路,同时在资金技术等方面予以支持。7、各级财政

12、应加大对生活困难党员的帮助力度,纳入年初预算,加大投入,关心帮助困难党员应经常化,制度化,社会化,建立有效机制,而不能仅限于某一时期或某一部门。关爱老党员、帮助困难老党员应建立长效机制并形成制度以一贯之。各级党组织要经常性开展走访和慰问活动,主动上门走访困难党员、老党员、有特别贡献的党员,及时了解党员干部的思想动态、生产生活情况,倾听党员心声,及时帮助解决困难党员、老党员日常生活中的困难,真正做到有难党员必帮、有病党员必访、有思想包袱党员必解。坚持结对帮扶制度,组织机关、事业单位党员与社区、农村困难党员结对帮扶,在政治上予以关心、生活上予以体贴、物资上予以帮助,让党员充分感受到组织的温暖,进一

13、步增强党组织的凝聚力、战斗力。第3篇:党员调研报告党员调研报告为真实了解基层连党员工作现状,聆听来自基层党员的心声,解决制约党员发展的瓶颈,提升全矿党员整体素质。渝阳煤矿于20*年元月在全矿开展了声势浩大的党员旗帜工程活动,时间已经过去了半年,该项工程在基层连队运转是否良好,还有需要改进的地方没有。为此我花了2天时间,到10个左右基层连队就此项工作进行了专题调研。好的方面;一、党员旗帜工程整体效果良好,现在基层连队党员在安全意识方面超前、连队安排的生产任务不讲价钱,欣然接受、工作态度端正,和普通员工有着本质的区别。党员在对后进同志帮扶、合理化建议起到很好的作用。二、在安全工作中,党员同志以身作

14、则,率先垂范。给普通员工中树立了好榜样。现在基层连队普通员工积极向党组织靠拢,入党思想更加坚定,思想觉悟在党员同志的潜移默化下自然提高。各基层支部无党员班组明显减少。三、通过每月的党员谈心学_活动,相互交流好的意见和建议,党员素质得到了共同提升。存在的问题和解决办法:一、党员在班组中分布不平衡,有的班组一名党员没有,有的班组有几名党员现象存在。还有的班组党员因为工作调配,使无党员班组在采掘连队有增加现象。第 1 页 二、党员的政治思想工作是薄弱环节,应加强对党员的思想。有个别党员自觉性差,不愿意学_党的理论知识,表现在人虽然是党员,工作中与一名共产党员政治觉悟还有差距。建议矿上通过下面几个途径

15、解决:1、多组织集中培训,培训方式应新颖,不应以老套的领导讲,党员听这种模式学_,应注重学_的实际效果。2、基层大部分党员文化程度都是初中和小学。接受认知能力较差,方面是否简易,让员工通俗易懂。3、通过请外面的教员来本矿讲课,结合多媒体或者光盘进行宣传,组织党员收看优秀党员先进事迹报告会。三、个别队的战线点多面长,隐患和考核较重,在党员旗帜过程中,一部分党员同志工作了,已尽职了,但党员旗帜工程的钱拿得很少,甚至有个别党员拿不到,挫伤了党员同志的积极性。建议能否考虑各工种的具体情况,分头面进行考核。有个别支部党员旗帜工程待遇按二线连队计发。四、通过激励机制调动党员填写合理化建议的积极性,对于基层

16、单位填写的合理化建议,各部门应将采纳和落实的情况通过oa邮件的方式,反馈给基层连队。五、党内活动搞得太少,形式单一,不利于提高党组织的凝聚力。基层连队党员因工作原因,搞党日活动党员来得不是太齐。矿上应多集中组织党员同志到外面接受红色,或者送党员外出轮训。第 2 页 六、员工在工作中配合班组长和安全员方面较好。党员在查处员工违章方面的主体地位不明确,员工配合党员的工作被动,还有的员工根本就不配合。七、党员旗帜工程经济投入力度能否再加大,只有以经济为支撑,让员工看到入党的实惠和好处,既能保证安全,又能调到基层党员工作的积极性。八、连队党员合理化建议和金点子填写手册中能否加入党员率先垂范的事例,每月一条即可,主要是介绍党员本人在安全和生产方面先进经验,对党员提素起到很大的促进作用。党员调研报告(二)在县妇联的正确指

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