1、落实安全责任落实安全责任 推动安全发展推动安全发展全国安全生产月开展好“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动、开展好“安全生产万里行”活动开展好“616安全宣传咨询日”活动、提高安全宣传“五进”的针对性精准性目录目录 /contents/contents安全生产基础知识安全生产基础知识Safety production education and trainingSafety production education and training0101生产基本操作知识生产基本操作知识Safety production education and trainingSafety production e
2、ducation and training0303法律法律法规基础知识法规基础知识Safety production education and trainingSafety production education and training0202掌握掌握安全安全操作操作知识知识Safety production education and trainingSafety production education and training04040101PART ONE安全生产基础知识安全生产基础知识您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字，建议使用微软雅黑
3、字体 安全生产的管理理念、方针、机制安全生产的管理理念、方针、机制中华人民共和国安全生产法 Production safety law of the peoples Republic of China安全生产理念安全生产方针安全生产工作机制p以人为本p坚持安全发展p安全第一p预防为主p综合治理p生产经营单位负责p职工参与p政府监管p行业自律p社会监督 安全生产三不违原则安全生产三不违原则原则二原则二原则三原则三原则一原则一不违章作业不违章作业不违章指挥不违章指挥不违反劳动纪律不违反劳动纪律“三违事故”的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀三违不除 安全不保1 1原则一原则一不
4、伤害自己 不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害它它取取决决于于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；工作前应思考下下列问题工作前应思考下下列问题1 1我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？2 2这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？3 3我该如何防治失误 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则2 2原则二原则二不伤害他人 他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能
5、给他人造成伤害在在多多人人作作业业同同时时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；应该做到以下几个方面应该做到以下几个方面p自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作p多人作业时候要互相配合，要顾及他人的安全p工作后不要留下隐患p检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害p动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则3 3原则三原则三不被他人伤害 人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害我我不不被被他他人
6、人伤伤害害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；应该做到以下几个方面应该做到以下几个方面p拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己;p注意观察作业现场周围不安全因素，加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；p要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害;p如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则4 4原则四原则四保护他人不受伤害 任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅
7、自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。应该做到以下几个方面应该做到以下几个方面p任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；p提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程；p提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；p视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；p关注他人身心健康；p一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。也许你的一个提水就能避免一场事故，也许你的一个提水就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。章作业的人，才是你真正的朋
8、友。 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则案例案例展示展示某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行。某年某月某日7时20分，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走，便将舱门带到仅留有150mm缝隙。7时50分左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，但滚轮在惯性作用下继续转动，混砂机停稳后，李某与刚上班的其他职工将张某救出，张某头部流血不止，事故发生后车间领
9、导立即上报，7时55分工厂卫生所医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，经抢救无效于8时40分死亡。 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则我们从这个案例中懂得什么？我们从这个案例中懂得什么？主要原因主要原因n工人李某上班前未对设备进行检查，设备舱门异常也未警觉，直接合闸启动设备，导致事故发生间接间接原因原因n张某安全意识淡薄，属于严重违章操作，未按照规定在设备上悬挂检修告示牌，直接进入机体操作n配砂工人李某安全意识淡薄，上班进入工作岗位后没有对环境进行检查，随后又开启混砂机，造成事故发生n此事故的发生表明车间安全管理不严，职工有章不循
10、安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则1 1事故原因未查清不放过事故原因未查清不放过2 2责任人员未处理不放过责任人员未处理不放过3 3责任人和群众未受教育不放过责任人和群众未受教育不放过4 4整改措施未落实不放过整改措施未落实不放过 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则1 1事故原因未查清不放过事故原因未查清不放过是指在调查伤亡事故的原因时，不能敷衍了事，只顾着个人的便利，未找到事故的主要原因不能轻易下结论，也不能随意建立因果关系，必须仔细认真查明，直到找出事故发生的根本原因。2 2责任人员未处理不放过责任人员未处理不放过是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚，当然
11、，也不能随意处罚，可根据造成的后果程度及相关的法律规范来处理惩罚相关的人员。 安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则3 3责任人和群众未受教育不放过责任人和群众未受教育不放过事故发生后，不能单单的把原因调查完，把相关人员问责了就结束了，还应引以为戒，不仅仅是教育责任人，还应该教育广大的群众，普及相关的安全隐患知识，只有人人都引以为戒，方能走得长远。4 4整改措施未落实不放过整改措施未落实不放过每场事故之后，总要有反思，要从上一次的事故中吸取教训，做好防范措施，单有意识还不够，还要行动起来，单位之间互相监督，真正把措施落实到位，这也是这四不放过原则的根本目的所在。 安全生产四不伤害原则安全生产
12、四不伤害原则0101物体打击物体打击2020安全事故 按照企业职工伤亡事故分类标准（GB 64411986）将企业工伤事故分为将企业工伤事故分为2020类类0202车辆伤害车辆伤害0303机械伤害机械伤害0404起重伤害起重伤害0505触电触电0606淹溺淹溺0707灼烫灼烫0808火灾火灾0909高处坠落高处坠落1010坍塌坍塌1111冒顶片帮冒顶片帮1212漏水漏水1313放炮放炮1414瓦斯爆炸瓦斯爆炸1515火药爆炸火药爆炸1616锅炉爆炸锅炉爆炸1717容器爆炸容器爆炸1818中毒中毒1919窒息窒息2020其他伤害其他伤害事故的分类事故的分类轻伤重伤伤害程度分类 根据(GB 644
13、1-86)规定按伤害程度分类为轻轻伤伤是是指指造造成成职职工工肢肢体体伤伤残残，或或者者某某些些器器官官功功能能性性或或器器质质性性轻轻度度损损伤伤，表表现现为为劳劳动能力轻度或暂时丧失的伤害动能力轻度或暂时丧失的伤害一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者”。重重伤伤是是指指造造成成职职工工肢肢体体残残缺缺或或视视觉觉、听听觉觉等等器器官官受受到到严严重重损损伤伤，一一般般能能引引起起人人体体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤损失工作日最多不超过6000工作日事故的分类事故的
14、分类死亡事故虚惊事件伤害程度分类 根据(GB 6441-86)规定按伤害程度分类为是指一次事故中死亡职工是指一次事故中死亡职工1-21-2人的事故人的事故”；将将“重大死亡事故重大死亡事故”定义为定义为“是指一次事故中死亡是指一次事故中死亡3 3人以上（含人以上（含3 3人）人）的事故的事故”。 指未造成伤害、疾病或者死亡而引起的人员惊吓事件指未造成伤害、疾病或者死亡而引起的人员惊吓事件事故的分类事故的分类0202PART ONE法律法规基础知识法律法规基础知识您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字，建议使用微软雅黑字体安全生产基本方针安全生产基本方针安全
15、第一安全第一预防为主预防为主综合治理综合治理从业人员的安全生产义务0101遵章守规、服从管理的义务0202正确佩戴和使用劳保用品的义务0303接受安全培训，掌握安全生产技能的义务0404发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务安全生产基本方针安全生产基本方针相关权利从业人员从业人员12345678知情权即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施建议权即有权对本单位的安全生产工作提出建议批评权和检举、控告权即对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。紧急避险权即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或
16、者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 依法向本单位提出要求赔偿的权利获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利获得安全生产教育和培训的权利从业人员相关权利从业人员相关权利特种作业特种作业 l是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。l电工作业、金属焊接（气割）作业 、爆破作业、压力容器操作、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉司炉作业等高危作业均为特种作业。对特种作业人员的基本要求：对特种作业人员的基本要求：年满18周岁，初中及以上文化程度；经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；按上岗要求的技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格；符合相应特种作业需要的其他条件。特种作业要求特种作业要求0303PART ONE生产基本操作知识生产基本操作知识您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字，建议使用微软雅黑字体指挥信号不明或乱指挥不吊超负荷不吊工件紧固不牢不吊吊物上面有人不吊安全装置不灵不吊工件埋在地下不吊光线阴暗看不清不吊斜拉工件不吊棱角物件没有措施不吊钢水包过满不吊起重作业起重
