1、有用的公司活动策划3篇 主持人： 地点： 晚会节目支配： 1、开场热舞表演者： 2、主持人上台宣布晚会开头 3、公司领导圣诞致词 3、文艺节目(望公司员工踊跃报名) 4、圣诞晚会嬉戏(和节目穿插进行) 背景及场内布置： 所需物品： a、背景 b、装饰灯完(旋转舞灯，闪完灯及其它装饰灯) c、汽球、彩带棒 d、音响 晚会其它物资预备： a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品 c、各种嬉戏道具 嬉戏 1、 抛绣球(20分钟) 预备：供应3个小筐(小筐包装的美丽一点)，40个气球 嬉戏规章：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最终以接
2、球的多少打算最终的胜败。此嬉戏主要考察两人的协作力量，看谁最终满载而归。 两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人. 2、佳人何处寻 内容：由于不需要任何繁琐的预备工作，人人都可胜任开心，轻松尽兴，所以这个嬉戏，始终深受人们宠爱。每位参加者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。 道具：纸，笔，透明胶带 方法： (1)男女双方人数一样，合计10人最为恰当 (2)事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”.等对对佳偶的名字。 (3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后
3、，女性名字贴在女性背后。同时，不行让全部参赛者看到彼此背后所贴的名字。 (4)一切就绪后，全部出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。如果读出了全部人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。 (5)联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，相互挽胳膊。 (6)到最终没有成对的人，就是负方。 重点：本嬉戏的重点，在于寻找的过程，所以人人都应相处得宜，相互协作，以期找出彼此的最佳拍档 3、 夫妻双双把家还(20分钟) 预备：十个气球 嬉戏规章：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，同心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们
4、看看谁是最默契的夫妻拍档。 手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。 4、夹乒乓球：在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜 5、抢凳子 道具：凳子(若干) 参与人员支配：8人或多人参与(其中一人为叫话员不参与竞赛) 嬉戏规章：嬉戏开头先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，由于凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人连续玩，直到剩下最终一人为止，这人就
5、算赢了。赢的人赐予嘉奖。 6、七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终，掀起.。 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规章告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起， 主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。 7、幸运大抽奖 同时在我们晚会的进行中，我们会有
6、许多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，信任这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。 公司活动策划 篇2 一、目的 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧急的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下： 二、主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、平安生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。 1、平安生产与公司进展; 2、就工作中的某些环节，我们怎样做好平安生产保障工作; 3、从“平安无界限”谈如何提高自身平安意识; 4、从“以人为本”的角度谈平安生产的重要性; 5
7、、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 6、对“卓越品质、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解; 7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化; 8、感念与公司共同成长的心路历程共享; 9、我是公司的一员，我的青春同样精彩; 10、公司愿景，我们的责任与使命; 11、如何看待成长与公司进展之间的关系; 12、盼望公司为青年人的成长搭建怎样的进展平台; 13、降低成本，从我做起; 14、我为公司进展献计策。 三、组织 本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参与。 四、参赛对象 公司35岁以下全部员工 五、征文竞赛参赛要求 1、征文内容应紧扣主题，切合公司实
8、际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。 2、征文体裁不限，字数应不少于1000字; 3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，根据文章的通用格式进行整理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。 六、评审及表彰方法 1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。 2、本次征文竞赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 3、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并赐予肯定的嘉奖。同时推举参与企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。 公司活动策划 篇3 一、目的 为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时
9、期公司在提高平安和服务方面取得的成果，培育青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20xx青春在这里闪完”活动。 二、主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、平安生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。 1.平安生产与公司进展； 2.就工作中的某些环节，我们怎样做好平安生产保障工作； 3.从“平安无界限”谈如何提高自身平安意识； 4.从“以人为本”的角度谈航空食品平安的重要性； 5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹； 6.对
10、“卓越品质、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解； 7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化； 8.感念十年与公司共同成长的心路历程； 9.我是公司的一员，我的青春同样精彩； 10.公司愿景，我们的责任与使命； 11.如何看待个人成长与公司进展之间的关系； 12.盼望公司为青年人的成长搭建怎样的进展平台； 13.降低成本，从我做起； 14.我为公司进展献计策。 三、组织 本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参与此次活动。第一、其次支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。 四、参赛对象 公司35岁以下全部员工 五、征文竞赛参赛要求 1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，
11、文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议； 2.征文体裁不限，字数应不少于1000字； 3.参赛作品分别由各支部汇总，根据文章的通用格式进行整理，于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。 六、评审及表彰方法 1.本次征文竞赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。 2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并赐予肯定的嘉奖。同时推举参与机场股份公司组织的征文竞赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。 七、演讲及座谈 6月中旬，在征文竞赛的基础上，组织演讲竞赛和青年座谈，详细支配另行通知。 望各支部仔细落实，主动筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动赐予大力支持，以确保其顺当开展。
