1、县民主评议政风行风工作实施方案供借鉴根据全县民主评议政风行风的工作部署，为深化和规范民主评议政风行风工作，确保评议工作扎实有效开展，促进政风行风建设，按照县纠风办关于印发20_年度_县民主评议政风行风工作实施方案的通知（_纠办【20_】7号）和20_年度_县民主评议政风行风工作实施方案的要求，结合本局实际，经研究就我局20_年度民主评议政风行风工作提出如下实施意见。一、指导思想和基本原则民主评议政风行风工作的指导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的中心工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热难点问题为
2、目的，以群众满意为标准，为改革发展稳定的大局服务。民主评议政风行风必须支持以下原则：（一） 坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督；（二） 坚持标本兼治，综合治理；（三） 坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程；（四） 坚持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化、规范化和制度化。二、评议方法和程序民主评议政风行风工作实行跨年度评议，即从20_年5月到2009年4月底为一个年度。1、认真动员部署。建立本单位20_年度民主评议政风行风工作领导小组及其办公室，认真制定完善评议工作实施方案，选聘评议代表，全面动员部署民主评议政风行风工作。工作机构、
3、评议方案和评议代表于7月15日前报送县纠风办。2、公开承诺。向社会公布年度政风行风建设工作目标、工作措施及服务承诺，公开承诺内容于7月30日前报送县纠风办汇总。本单位年度政风行风建设工作目标、主要职责、办事程序和服务承诺等接受社会监督。3、深入查找问题。（1）本单位按照评议内容，结合年度工作，通过召开专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，直接与群众对话，广泛征求意见和建议；（2）由评议代表进行明查暗访，收集群众的意见和建议，调查本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足，并向参评单位反馈；（3）接受县纠风办通过来信来访、明查暗访等形式收集到本单位政风行风存在
4、的突出问题，向本单位发来的问题整改建议书。本单位查找问题情况于7月30日前报送县纠风办。4、点题重点评议。本单位组织开展重点问题进行评议，围绕重点问题查摆不足，分析原因，寻找对策，落实整改。评议代表于12月底前对单位进行“面对面”评议，有针对性地评议本单位重点问题的查找分析、落实整改情况。5、认真落实整改。本单位对收集到的问题和意见进行梳理分析，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人和整改期限。整改内容、整改措施、整改单位、整改时限及整改结果由本单位造册登记，并在2009年元月底上报县纠风办。由县纠风办对整改情况进行跟踪检查。6、组织工作考核。由县纠风办于2009年12月组织开展满意度测评
5、，综合评定本单位的政风行风建设情况。三、评分办法综合考评总分100分，其中，满意度测评80分，监督员和评议代表测评20分，扣罚分5分。1、满意度测评（80分），计分办法：（满意票X1+比较满意票X0.8+基本满意票X0.6+不满意票X0）（收回总票数不了解票数）。2、监督员和评议代表测评（20分），县特邀监察员、党风廉政建设监督员、效能建设监督员和评议代表根据平时掌握的情况，对参评单位的政风行风建设情况进行测评。3、扣罚分（5分），根据县纪委案管室、效能办、执法室、纠风办以及司法机关提供的情况，凡在评议其间因违规违纪案件，受到处理的给予扣分，其中，受到效能告诫的每人次扣1分，受到党政纪处分的每人次扣2分，受到司法机关追究刑事责任的每人次扣3分。追究对象包括本单位的内设机构及直属行政、事业单位的人员。可供参考
