1、农业委员会领导个人对照检查材料农业委员会领导个人对照检查材料 根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，认真学习，虚心听取意见，深刻剖析问题，进行了对照检查。现将自己在遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央“八项规定”方面的情况，“四风”方面存在的主要问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施等对照检查，不妥之处请同志们批评指正。 一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央“八项规定”方面的情况。（一）遵守党的政治纪律情况我于1980年3月参加工作，1986年6月加入中国共产党，先后在县广播电视局、县委
2、办、国土局和农委等多个部门工作。回顾工作经历，对照党章和党的政治纪律的要求，通过深入反思，感觉自己还存在一些问题：一是重业务学习轻政治理论学习，政治理论学习的主动性不强，在深入系统地学习党的政策和政治理论方面还有差距，不能够娴熟地用政治理论指导实践，指导工作；二是为人民服务的宗旨意识有所淡化，主动性和自觉性不够；三是艰苦奋斗、无私奉献的精神不能一直坚持，享乐主义思想有所滋生；四是解放思想、开拓创新的意识有所淡化，结合我市农业实际去探索、去创新的意识少了；五是在以往民主生活会上，班子成员开展批评与自我批评只是泛泛而论，不能开诚布公、推心置腹提出批评意见，存在走过场现象。（二）贯彻落实“八项规定”
3、情况中央“八项规定”颁布了以后，我认真学习了“八项规定”、省委“四个实施办法”和“十不准”等有关规定，并进行了深刻的对照检查。通过检查，还存在以下不足：1.深入乡村直接了解、指导群众生产的次数、时间多了，但到困难和矛盾集中的地方，解剖典型、剖析问题的精力投入不够。2.今年上半年我单位发文虽然比去年同期有所减少，但仍有53期，还需进一步压缩精简。3.开会次数虽然少了，但会议上体现的空话、套话仍然存在，今后必须改掉，进一步提高会议效率。4.艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风还需继续发扬。对于自身存在的这些现象问题，我将严格对照党章和中央“八项规定”的要求，认真整改。二、“四风”方面存在的问题通过“学习教
4、育、听取意见、查摆问题”等环节工作，结合座谈交流、发放征求意见表、个别访谈等方式，经过认真自我剖析，反复梳理，自己在“四风”方面主要存在10个问题，其中：形式主义3条，官僚主义3条，享乐主义2条，奢靡之风2条。具体剖析如下：（一）形式主义方面1.抓工作靠开会发文件的时间多，亲自督促检查的时间少。列举3个事例：（1）到农委工作近四年，2011年年初组织股级以上的领导干部反复讨论研究制定了汾阳市农业委员会工作制度。该制度执行三年有余，虽然做到了各股站（室）职责分明，有章可循，但本人亲自对照制度检查执行的时间很少，对出现的新情况缺乏调查研究，导致有的规定形同虚设。（2）农技推广体系基层站建设上。今年
5、年初在征求市政府有关领导的基础上，先后两次召开会议安排（一次是乡镇长，一次是农技站长），只对个别乡镇跑了跑，没有全面检查督促，因此工作进度缓慢。（3）值班问题，我虽然经常在会议上安排强调，但对领导班子带班值班情况过问少、检查少，不能经常抽查检查，而是靠短信督促一下，有时存在缺岗现象。2.在农业新品种、新技术推广上，习惯于抓“典型”，做“盆景”，对现有成果转化不够，没有真正“落地生根、遍地开花”。 列举3个事例：（1）冀村镇东宋家庄村农民群众在花生生产实践中自主研制了从播种到收获的全程机械，并得到了上级部门的肯定，由于我们宣传工作不够，没有把这一成果真正普及到实际生产中。（2）2012年以来，峪
6、道河镇坡头村王建湖同志引进改制成功“谷子穴播机”，大大节省了间谷劳力，效果很好。2013年改装试验成功推广播种300亩，2014年推广播种3000亩，但只占我市谷子播种面积的十分之一，没有得到全面推广运用。（3）新型蔬菜产业芦笋种植，在我市冀村镇城子村通过四年实践，效益很好，亩均收入在10000元左右。“典型”有了，但我们没有把这一产业真正抓在手上，宣传引导不够深入，没有把这一产业推广发展起来。3.学风不够端正，系统业务知识学习不够。列举3个事例：（1）我于2010年9月到农委工作，没有对农业生产方面的业务知识做过系统的学习和研究，学习存在实用倾向，现用现学，掌握的知识不系统、不全面，只是对一
7、些常规的知识有一些了解，再深层次的就不懂了。（2）2011年6月中旬，植保站同志给我汇报我市文峪河灌区部分村“小地老虎”虫害发生严重，我当时很害怕，心想“老虎”来了。我立马随农技人员深入冀村镇古贤庄、肖家庄安头村等地实地察看，只不过是个小虫子，但它对植物苗期危害大，是植物的“老虎”。此后我深感业务知识欠缺，该掌握的知识还很多。（3）有一次群众反映他在经济林带套种的玉米多年一直不给享受粮食补贴，当时我非常责怪基层同志，认为他们不认真、不负责任。我立刻安排有关股站同志实地调查，结果是这位老农民在“三不补”范围，并拿来有关规定给我看。这就说明自己政策学的不够，业务不精通。（二）官僚主义方面1.与领导
8、班子成员沟通不够，有时出现各自分管部门之间互相推诿扯皮的现象。列举2个事例：（1）粮食直补和良种补贴，分别由技术站和种子管理站两个股站承担，两位副职分管，由于我没有及时相互协调沟通，造成不衔接，出现相互扯皮，给个别户造成不能及时发放的现象（2）农产品质量安全监管，每个股站根据各自的职责都承担一定的任务，缺乏工作中的协调，有时就出现相互推诿扯皮的现象。如：种子管理站和执法大队的协作关系，种子管理站人员虽没有查处权，但负有日常监管的职能，发现问题可移交执法大队查处等等。2.对基层股站指导服务不够，压任务多，教方法少，批评多，理解体谅少。列举3个事例：（1）粮食直补和良种补贴涉及面广、任务繁重，尤其
9、三泉区域站面临区域大、人员少。没有帮助他们做协调工作，抽调人员帮助，而是一味批评；本来需要一周办完的事，要求他们两天办完。布置任务、安排工作，有时考虑不到基层干部职工的承受能力。（2）我委办公室不仅承担本单位事务，同时还承担许多系统的工作事务。有时安排韩斌主任工作不能耐心教他怎么做、怎么说、该说什么、不说什么，而是安排了到时要结果，不达意就批评。韩斌主任曾两次给我提出：我做不了，你换个办公室主任吧。静下来仔细想，韩斌主任很辛苦，原因在我对他指导关心不够。“我说你听”多，平等对话少，管制管控多，主动服务少。（3）2013年“8+2”农业产业化食用菌产业，是我市第一次实施的一项新的产业，80万棒的
10、任务由蔬菜站一人站承担。去年年初下达任务时，也没有多考虑蔬菜站的承受能力，把这项任务放到了蔬菜站。前半年任务一直落实不下去。3.工作中存在急于求成，只顾眼前，只注重抓点上的工作，不考虑长远发展的现象。列举3个事例：（1）在全市的农业生产发展上，以前我总是考虑每年能完成上级安排的任务，打造几个“精品”点，有看的有说的就行了，缺乏一个长远的、科学的、合理的发展规划或设想。（2）种植中药材在我市已有十几年的发展历史，目前仅发展到四五千亩，而且受市场价格的波动影响较大，我在任这几年也没有考虑帮助发展起一家中药材加工龙头企业，实在感到遗憾。如果有一个龙头企业带动，中药材发展前景会更好的。（3）在抓杂粮生
11、产绿色谷子建设上，只注重抓了7000亩基地建设，没有考虑全面推广，虽然起到了辐射带动作用，但离全面高标准实施生产上有一定差距。（三）享乐主义方面1.缺乏忧患意识和创新意识，创造性开展工作的动力不足，干劲不够。列举2个事例：（1）觉得自己工作了三十多年了，没必要再多吃苦受累，再冒风险了，工作上不求有功，但求无过，达到要求，完成任务即可。如：在现代农业发展和新的农业经营体制建设上，缺乏创新、敢为人先的意识，没有把现代农业发展、新的农业经营体制建设真正抓在手上，缺乏宣传、引导和培育。（2）在食用菌产业的发展上，总是埋怨上级下任务过大，没有在求突破上下功夫，只是在单一平菇品种上做文章，没有在多品种、珍
12、稀品种上求突破。2.“好人主义”思想严重，工作中图轻松，为人抱“多栽花、少挑刺”的态度。列举2个事例：（1）在工作中能过的去就行，不愿多批评人。如：在创建“国家级卫生城市”农贸市场蔬果农药残留检测公示建设上，有个别股站落实不到位，发现情况只是点到为止，没有提出严厉批评，导致工作落实缓慢。（2）去年玉米“二代粘虫”发生严重时，我只是在个别比较严重的地方看了看，并安排德彪副主任及相关股站星期六在青堆村召开防治现场推进会，我却休息了，没有亲自参加现场会。（四）奢靡之风方面1.艰苦奋斗，勤俭节约的观念有所淡薄。列举2个事例：（1）下乡到基层存在就餐不能严格执行工作餐标准，吃点当地土特产，经不住劝，有时
13、还喝几杯酒。（2）在亲朋好友婚丧嫁娶等事上，即使自己去不了，也要把礼金捎到，觉得不上礼情理上说不过去。2.公务接待存在超规格，超标准接待现象。列举2个事例：（1）以前在迎送上级部门领导时有赠送核桃、小米、食用菌等土特产行为。（2）在接待省、市农业部门领导检查验收时，总怕接待不好，有时出现超标准接待，有摆放果盘、香烟等现象。（五）关于个人重大事项的说明1.公务用车方面。没有固定用车。个人没有购买过私车。2.“三公”经费方面。没有违规报销相关开支。3.办公用房方面。在党政大楼4层与王立同志合用一个单间办公。4.个人住房方面。我在重阳街邮政、土地小区有一套113集资建房，产权人归我，2000年集资出
14、价75000元。5.家属子女从业方面。妻子：田世红，在汾阳市地税局工作；儿子：吴一强，在汾阳市人力资源和社会保障局工作。6.其他方面。我个人没有利用公款进行人情消费、职务消费，不持有任何会员卡，没有出入会所和其它违规违纪问题。三、产生问题的原因分析面对问题和不足，按照马克思主义辩证唯物主义的原理，认真对照检查，我觉得产生问题的根源有以下四个方面。（一）理论学习有所欠缺。对政治理论学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，只求一知半解，未能精益求精，缺乏系统研究和深刻理解，只停留在学过、看过层面上，学得不深不透。在运用马克思主义立场观点改造世界观、
15、人生观、价值观方面有待加强，共产主义理想信念还不够坚定。这是产生多种问题的最根本原因。 （二）宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份居多，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。因此，出现了深入基层、与班子成员沟通、对基层股站关心不够等脱离群众现象。 （三）创新意识有所减弱。思想上满足于完成指令性目标任务，有不求有功、但求无过的思想。因此，学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的积极性、主动性和创造性都出现了松动。在艰巨繁重的工作任务和问题矛
16、盾面前，常有畏难情绪，缺少应有的创新意识和开拓进取精神。 （四）自律意识有所放松。对自己要求不够严，在发扬勤俭节约、艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在不足，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上细节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少了，“好人主义”思想也产生了。四、今后努力方向和改进措施随着活动的深入开展，我决心借活动东风，从根源上彻底克服和纠正自身存在的问题，最终达到“为民、务实、清廉”的目标。为此，着重从以下五个方面努力。（一）加强政治理论和业务学习。端正学风，加强学习，在积极参加学习活动的同时，每天坚持自学一小时，通过看书、读报、上网等方式，深入学习习近平总书记系列讲话，学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断提高自身的思想认识。要通过持之以恒的系统理论学习
