1、招新活动策划书（共8篇） 第1篇：招新活动策划书农业大学图书馆读者协会招新活动策划书一、活动背景会员是协会赖以生存与发展的基础和前提条件，保持会员数量的稳定性是协会持续健康发展的基石。然而，随着协会一批老会员的毕业离校，同时新生的纷纷入校，不仅为读者协会新一轮的招新提出了要求，也为协会的招新活动创造了很好的条件。二、活动目的通过招新为协会注入新鲜的血液，营造协会源源不断的生机和活力，使协会能够持续健康发展。同时，吸引越来越多的读者聚集起来，在读者协会大家庭中结识挚友、找到知音，共享读书之乐，并达到锻炼自我的目的。三、活动主题集结书友，注入读者协会新活力四、主办单位农业大学图书馆读者协会五、活动
2、时间十月初六、活动地点农大校园七、活动内容（一）前期准备阶段以宣传为主 1.制作为新生读书导航一期（由外联部拉赞助，读书部负责提供读书导航内容） 2.制作宣传横幅一条（由外联部拉赞助，内容：*携手读者协会欢迎新生入校！） 3.完全投漂杂志给新生活动（1）新生寝室地址的调查摸底工作（由宣传部负责）（2）杂志的加工处理，侧重读者协会的宣传（主要由宣传部负责） （3）杂志的分发派送工作（各部门共同协作）(二) 现场招新阶段 1.宣传材料的准备工作（1） 制作招新宣传单（由宣传部负责）（2） 喷绘制作读者协会简介的大展板一个（由宣传部负责） 2.招新点的布置工作（1） 招新点桌椅、帐篷等的借还（策划部
3、负责）（2） 招新点值班人员的安排和考勤工作（办公室负责） （3） 招新现场的照相摄影工作（策划部负责）（4） 新会员名单统计表、会员档案表等材料的打印（办公室负责） （5） 协会工作证的制作和管理（办公室负责） （6） 会费的收取管理工作（办公室负责） （7） 的宣传报道工作（网络部负责） 3.工作流程：在会员纳新时间内安排本协会成员在招新点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为读者协会会员。 4.会员规模：80人(三) 招新后期阶段以联系新会员，加强新老会员的交流为主八、活动经费预算宣传单小展板横幅胶水500
4、份40元 1块30元 1条30元 2瓶3元总计：103元读者协会策划 二00九年十月四日第2篇：招新活动策划书招新活动策划书导读： 一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在
5、社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号编辑部：主要负责本学年计划出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号部
6、门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、具体流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附
7、)。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、准备工作社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线
8、挂几本化学爱好者期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 1.招新策划书模板 2.社团招新活动策划书 3.社团招新策划书模板 4.志愿者招新策划书模板 5.协会招新策划书模板 6.社团招新策划书模板 7.书法社招新策划书模板 8.大学文艺部招新策划书模板上文是关于招新活动策划书，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢第3篇：学生会招新活动策划书学生会招新活动策划书学生会招新活动策划书是一篇好文章，觉得有用就收藏了，重新排版了一下发到这里，希望大家能有所收获。下面是由为大家整理的学生会招
9、新，欢迎大家阅读参考!学生会招新活动策划书一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人
10、能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：三、活动目的：为了提高20xx级新生对工作及学_的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20xx级新生。六、纳新要求：1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学_与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队
11、合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学_成绩良好;8.各种日常写作指导,教您怎样写参新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。七、纳新：20xx年x月(具体时间待定)八、纳新地点：具体地点待定九、具体流程：宣传阶段:.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;.到各个班级进行宣
12、传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定).将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。报名阶段:.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。阶段：.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
13、.学生会干事报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;.简单，说明面试部门(不超过两分钟);.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的以及以后的功夫做期望;.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。.接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。审核确定人员名
14、单.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;.主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;.确定例会时间，通知所有成员。十、注意事项：1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公
15、正、公开”的原则;6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。xxx20xx年xx月xx日学生会招新活动策划书为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新对象15级新生及14级学生三、招新时间及地点时间：xx年9月18日9月22日(待定)地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学_好人工作之间的关系。五、招新形式在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。六提供最新和免费模板参考、招新数量各部门
