2020年度领导干部个人述责述廉报告.docx

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1、20202020 年度领导干部个人述责述廉报告年度领导干部个人述责述廉报告 2020 年度领导干部个人述责述廉报告 (单位姓名) 根据工作安排,现将我个人党风廉政建设方面的情况报告如下。 一、履行主要负责人“主体责任”情况 (一)履行领导责任情况。大力推进单位的党风廉政建设工作,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,本年度我单位领导班子成员无一人受党纪政纪处分。 (二)推动责任落实情况。发挥示范带动作用,要求干部职工做到的,自己首先做,严于律己;定期或不定期抽查干部上下班情况,听取分管领导工作汇报;督促班子成员和下级单位领导班子落实“两个责任” 、处理群众来信

2、来访*件。 (三) 加强教育监管情况。 *月, 与班子成员*, 办公室、*、*、财务等股室负责人开展廉政谈话,利用行风整顿的机会,积极组织学习,大力开展技能练兵,不断提升残疾人工作者的自身能力。 (四)加强作风建设情况。乘全县行风整顿之机,领导班子集中分析、研判机关干部队伍作风建设形势和问题,多渠道收集需整改的问题*个,并研究措施,积极落实整改。 (五)坚决反对腐败情况。支持查办违纪违法案件、动员和组织人民群众参与党风廉政建设。单位内重大项目集体研究决策,重大工程、大额采购,严格按照招标程序进行。 二、执行党的纪律情况 (一)严格执行政治纪律,认真落实关于党内政治生活的若干准则 ,坚决落实中央

3、、省委、市委、县委重大决策部署。 (二)执行组织纪律,坚持民主集中制、 “三重一大”制度, 经领导班子集体研究, 年初对单位股室负责人做了调整,再一次明确的任务和责任。 (三) 执行群众纪律, 坚持全心全意为人民服务的宗旨,不以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众利益,把维护群众利益作为思考问题、制定政策的基本出发点。 (四)执行廉洁纪律,规范行使财经权、严格落实“五个不直接分管”要求。 (五)执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力。 (六)执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣。 三、落实中央八项规定精神、作风转变情况 单位公务接待严格按相关规定,要求“三单”齐全,

4、本年度我单位没有一次超标接待。单位有*车一辆,严格按照先审批, 再出车, 由办公室统一管理。 本人没持有护照 (含港澳台通行证) ,没因公因私出国或出境。 四、廉洁自律情况 (一)没有收送红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证等。 (二)没有操办婚丧喜庆等有关事项。 (三)家庭财产情况。在松海路有住房一套,私车一辆,没有投资、经商办企业、兼职兼薪及其他不动产。 (四)配偶、子女及其配偶从业情况。妻子*在*上班,为普通员工;儿子*在*学习。 (五)配偶、子女没有移居国(境)外。 (六)本人没有出入私人会所和持有相关会员卡。 (七)没有违规插手工程项目或变相打招呼、利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利等情况。 (八)不存在利用地方特产,特别是利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、违规插手干预或参与经营, 靠山吃山、 假公济私、 以权谋私、利益输送等问题。 报告人(签名) : 报告时间:年 月 日

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