2021关于纪委执纪审查工作情况汇报材料.docx

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1、20212021 关于纪委执纪审查工作情况汇报关于纪委执纪审查工作情况汇报材料材料 根据会议安排,现将县执纪审查、办案安全、巡察和“学转促”工作开展情况,作简要汇报,不当之处,请批评指正。 一、工作开展情况一、工作开展情况 (一)多措并举,切实提升执纪审查工作水平 一是加强线索管理。按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)要求,对信访线索按照四类方式进行科学处置,切实加强信访线索管理。截至目前,共收到来信来访件,其中谈话函询件次、同比增长%,转案管件。二是凝聚执纪审查合力。抽调纪委、公安、审计、检察院等部门人员组成联合调查组,集中优势力量形成执纪审查合力,重拳查处影响恶劣的违规违纪案

2、件件,其中移送司法机关查处件。三是加大执纪审查力度。结合“学、转、促”活动,围绕总目标,重点查处“十大整治”、 “四风四气”侵害群众利益和“三个专项清理”等案件。坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”,不断推进全面从严治党向基层延伸。截止目前,立案件,同比增长%,其中自办案件件,同比增长%,指导基层办案件,结案件,同比增长%,拟立案件。四是积极践行“四种形态”。今年以来,全县纪检监察组织运用 “四种形态” 处置人 (次) , 第一种形态处置人 (次) ,第二种形态处置人,第三种形态处置人,第四种形态处置人。五是严把案件审理质量关。严格按照案件审查“二十四字”要求,争取做件件“不漏人、不漏

3、错”,责任追究到位。截止目前,已审结件,正在审结件,回访教育 20 年受处分人员人。 (二)完善制度,筑牢执纪审查安全底线 一是认真自查自纠。根据纪委开展审查安全自查自纠工作的通知要求,针对自查出来的薄弱环节,及时纠正整改。二是完善制度保障。根据关于加强“走读式”谈话安全保障工作的规定,修订完善了县纪委突发事件处置预案县纪委“走读式”谈话实施方案制度。按照“走读式”谈话要求,严格执行安全责任书一案一签和谈话人员接送等制度, 审查谈话和重要的调查谈话必须在谈话场所进行, 近期配置了部执法记录仪对一般谈话和外出谈话进行全程录音录像。 与县医院建立快速医治便捷处置机制, 开通医疗 “绿色通道” ,确

4、保 “走读式” 谈话安全 “零事故” 。 三是加强谈话场所建设。 今年,在原有谈话场所基础上,计划建设余平方米标准化综合谈话区,进一步从硬件设施方面提升谈话场所安全标准。 (三)聚焦问题,充分发挥巡察监督利剑作用 一是加强队伍建设。在原有队伍基础上,充实名巡察组长库和名巡察人才库,采取新老搭配、以老带新方式,留任名业务老兵帮带名“新兵”进入角色、熟知业务。二是强化能力提升。结合“学转促”活动,坚持把学习重要讲话精神以及上级党委对巡察工作的新部署、新要求, 特别是地委第二轮巡察工作启动会议精神作为巡察的必修课,不断提升业务水平和工作能力。 三是聚焦问题发现。 进行 “点穴式” 、“精准式”巡察,

5、强化问题发现。年,配合委巡察组巡察单位个,自行巡察单位个,发现常规问题条,已整改完成条;移交问题线索件,立案件、移送司法机关件。今年,计划巡察单位个,第一轮巡察个正在收尾阶段,第二轮巡察近期将启动。 (四)以查促转,不断提升“学转促”活动成效 一是以问题整改开局亮相。在“学转促”活动启动前后,先后发布通报期,对反恐维稳措施落实不力单位个、不作为单位个、侵害群众利益单位个、违反中央八项规定精神单位个进行了全县通报,问责人。截止目前,全县围绕“总目标”已查找问题个。二是以监督检查促进作风转变。今年以来,县“学转促”办公室开展明查暗访次,对活动落实不力的个单位和 4 名主要领导进行了问责。截止目前,

6、全县各级党组织开展督查次,纠改“四气”问题件次,查报“安居富民”问题人次、公务用车件、办公用房问题件,清退安居富民资金万元、清理土地亩,组织处理人,纪律处分人,移交司法人。三是以宣传教育扩大成效。开展“5+”主题活动,受教育党员干部达万余人,推动了“学转促”活动深入开展。加大外宣力度,利用广播、电视宣传播放宣传语条, 利用微信公众平台发布专栏期, 发布简报期, 被昆仑网、_网、亚心网以及各大主流新闻网转载次。 二、存在的问题二、存在的问题 一是执纪审查力度还需进一步加大, 纪检干部案件线索发现能力和深挖能力还需增强; 二是执纪审查安全制度落实上还需进一步加强;三是巡察发现问题的能力还需进一步提

7、升;四是“学转促”活动成效还需进一步深化。 三、下一步工作思路三、下一步工作思路 一是加大执纪审查力度。结合“学转促”活动,深入查找“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益的案件线索,坚持惩贪治腐“零容忍”,释放执纪必严信号。二是严格执行办案制度规定。严格执行县纪委“走读式”谈话实施方案等各项制度规定,进一步加强办案场所建设,实现办案安全“零事故”。三是提升巡察监督能力。加强巡察干部的能力培养,开展巡察前定期专题培训和不定期培训,随时学习上级关于巡视巡察的新精神、新要求,切实提升巡察监督发现问题的能力。四是坚持以查促转。进一步加强监督检查力度,狠抓问题查找和整改落实工作,加大“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益问题的查处力度,推动“学转促”活动取得实效。仅供参考

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