1、2020机关党委工作总结5篇工作总结篇一：机关单位年度党建工作总结 机关单位年度党建工作总结 (说明，此文档是WORD文档，下载后可直接使用) - 1 - 一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“_”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障： 一、加强支部建设，提高党员素质 （一）抓好党员学_。组织党员干部深入学_党的_大，_届三、四、五中、六中全会，省委十
2、届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学_党章、_系列重要讲话读本、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、党员廉洁从政若干准则等内容，通过学_，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。 （二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。 二、加强廉政建设，坚决抵制腐败 （一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主要领导签订党风廉政建设责任书，党组与
3、全体领导干部和股室负责人签订 - 2 - 篇二：市XXX局年机关党建工作汇报 市xx局年机关党建工作汇报 今年以来，市xx局以党的_大、_届五中全会精神为指导，深入落实“”学_，紧紧围绕市委、市政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学_，认真履行党章规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全市林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障，现将林业局机关党建工作汇报如下： 一、深学实做，改促并举，深入推进“”学_ 自“”学_部署启动以来，市xx局各级党组织纷纷召开“”学_动员会，传达学_中央及省市
4、“”学_工作座谈会精神，并积极组织党员深入学_党章党规、学系列讲话，坚定信念，锤炼思想，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，“”学_取得初步成效。 （一）坚持领导带头，创新形式“学” 领导带头学。局党组定期召开中心组理论专题学_会，对中央和省、市委相关会议精神和必读书目进行集中学_、传达贯彻。各党组成员坚持先学一步、多学一点、学深一些，认真参与各项学_活动，带头研读指定学_书目和相关文 件，抄写党章全文，做好学_笔记，撰写学_体会；带头开展“”学_集中学_讨论活动，敞开思想交流；带头参加所在支部和联系点的学_活动，积极发言讨论。切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。 形式多样学。以
5、学党章党规、学_系列讲话为主要内容，组织开展手抄党章大评比,定期开展学_交流，使党章党规和系列讲话真正入耳、入脑入心；赴廉政基地、留庄民兵营、杜八联革命纪念馆等基地接受廉洁自律和革命传统并重温入党誓词，号召全体党员继承革命前辈谦虚谨慎、艰苦奋斗和密切联系群众、紧紧联系群众的作风。；组织党员干部参观学_建党95周年党史展和书画展；组织观看“百家讲坛党史故事100讲-抗战篇”等专题系列纪录片；开展党组(支部)书记上党课活动；组织开展“党风党纪专题报告会”和“先进典范报告会”；开展庆祝建党95周年“_，重温入党誓词”征文活动；举办林业系统“”学_党章党规知识竞赛活动；组织开展“最美家庭”和“好家训好
6、家规”评选活动。 统分结合学。在全局层面，先后组织了3次专题学_讨论活动、3次“道德讲堂”活动、2次专题报告会、1次民主生活会。在支部层面，14个党支部灵活运用辅导式、交流式、体验式、网络式等学_方法，开展了3次“道德讲堂”活动、1次党员轮训活动、1次组织生活会、1次支部书记讲党课活动。在党员层面，下发了“”必读书目，观看全国 庆祝中国共产党成立95周年大会、百家讲坛党史故事100讲-抗战篇等视频，开通“”学_活动专栏，制作宣传栏，建立微信群，专门印发活动笔记本做好学_摘记，严格落实学_考勤、记录抽查等制度，确保全局党员参学率达100%。 （二）坚持联系实际，丰富载体“做” 全面抓好基层党建工
7、作。一是强化联动协作。强化联动协同，健全局党组、机关党委、党支部层层指导、层层落实的工作推进机制，努力形成各负其责、上下联动、协同推进的格局。并坚持党建工作与林业系统中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，齐抓共建、相互促进，把林业系统党建工作的新成果、新经验融入到具体实践中，在狠抓工作落实、提升服务水准上下功夫。二是完善制度约束。全面完善了党组中心组学_、民主生活会、“一岗双职”、党支部活动、学_交流、谈心谈话、述职评议考核等各项制度，推进机关党建与中心工作有机融合，从“两张皮”向一体化、从“围绕式”向“融合式”的转型。三是理清党员信息。全面核查了系统党员的基本信息、组织关系转接、流动情况、
8、党费缴纳、在册党员底数、违法犯罪党员、党员持有证件等信息，对全系统xxx名党员进行了全面排查，分门别类的建立了党员数据库。完成了xxx年xx月以来系统所有党员党费专项检查工作，共补交党费xxx万元。 全面抓好党员主题活动工作。一是开展了“党风党纪” 专题活动。全系统xxx名党员向党组织签订了公开承诺书，承诺不出入私人会所和高档餐饮服务场所，听取了严守党的纪律的专题报告，每人选读一本反腐倡廉好书，并撰写了一篇心得体会。二是开展了“铭记抗战史、筑牢中国梦”党员主题活动月活动。组织全系统党员干部合唱歌唱祖国及没有共产党就没有新中国，观看了南征北战、百团大战、红色气质等红色电影，阅读了长征、林海雪原等
9、红色书籍，收看了百岁老红军王道金讲述长征故事等党史视频，为50年以上党龄老党员发放了中原先锋“七一”纪念章。三是开展了“喜迎党代会，岗位做贡献”党员主题活动月活动。组织党员志愿者到xxx村和xxx村为6户特别贫困家庭送去大米、食用油等日常用品；到xxx路口进行文明交通劝导活动；到xxx社区，开展清洁家园活动；组织全体党员干部学_了市委书记xxx同志在中国共产党xxx市第十二次党代会上的报告xxx全文。 全面抓好扶贫攻坚工作。一是抓好党建改观念。选派第一书记到xx镇xxx村，通过开展“”学_、“五提四晋”和“三型”党组织建设活动，健全和规范各项规章制度，明确职责，引导党员干部在思想上严格要求自己
10、，在行动上约束自己，在发展经济上起模范带头作用。二是结对帮扶暖民心。通过深入贫困户家中开展走访座谈，了解致贫原因，并精准识别出贫困家庭xxx户xxx人，把局属二级机构列入帮扶贫困户范围，制定切实可行的帮扶工作方案， 采取有力措施，纳入年度日考核，加大监督检查力度，确实起到真扶贫，扶真贫，促实效。三是落实产业促发展，为将精准扶贫落实到处，通过引入专家，走出学_，在贫困户中发展林业xxx育苗xxx余万株，栽植xxx并套种药用xxx苗木xx亩xx万余株，发展xxx大田育苗10万株。目前已陆续出圃苗木xxx余万株，实现销售收入xxx多万元。 （三）坚持问题导向、针对问题“改” 抓好问题梳理，推进班子建
11、设。通过党风党纪专题民主生活、专题组织生活会、3次集中学_讨论，3次老干部座谈会，共梳理出3本台账，针对这些问题，对个性问题边学边改、即知即改，对共性问题上下联动、专项整改，确保问题得到及时整改，使学_之前存在的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、自律意识不强、文明素养不高等问题，得到了有效解决。 抓好五查五促，推进项目建设。通过深入细致地开展自查，认真梳理了“五查五促”五个方面的工作情况，对重点工作和突出问题拉出清单，并建立了五本台账，明确了措施、责任和时限，并提供了“任务书”和“路线图”。通过加强领导力量和工作力量，制定相应工作方案，找准主攻方向，把握关键重点，集中精力、集中时间、集
12、中资源打“歼灭战”，干一件成一件，确保纳入台账的项目和任务保质保量按期完成。 抓好权力梳理，推进责任建设。扎实开展“懒政怠政、 篇三：年上半年党委工作总结 *公司年上半年党委工作总结 年，*公司在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕盯牢安全、产量、煤质、材料消耗、电力消耗中心工作，搞好优岗提效，推进内部改革，实现经营现金“不亏现”，打好全年改革脱困关键仗的工作总要求，努力开展党建和思想政治工作，保证了公司的各项改革工作与稳定发展。 一、抓学_与思想统一，为公司改改革脱困提供正确思想导向和基础 一是坚持制度，抓中层以上班子理论学_。公司党委中心组和基层党支部两个层面抓好学_任务的落实，党群部每月下
13、发学_计划到各支部，坚持学_制度，各支部做到每周按时学_，集中考勤，专人记录，学_内容不缺项。中心组每月至少集中学_1次，并下发学_资料自学，公司下发学_资料5期，比如关于严明党的纪律和规矩论述摘编、“新煤矿安全规程”、“5.25、6.11事故案例”等。由于一年来学_活动较多，公司采取“一拖二”工作学_两不误的方式进行学_，即中心组学_、安全学_合二为一，既理顺了学_程序，保证了学_内容，又让管理人员有大量精力抓现场工作。同时用好以会代学，在会上统一思想，明确目标，坚持民主集中原则，会前酝酿，大事集中，分工负责，统一思想，明确目标，有力地保证了公司决策的快速执行和强有力执行。 二是统一思想抓安
14、全生产经营任务。一是抓成本管理 ，公司研究制定*公司材料考核管理办法（试行）、*公司 电力管理及考核办法（试行）、*公司煤质管理及考核办法（试行），努力加大成本管理，并取得了效果。二是抓生产任务落实，在绩效考核办法中制定每个环节影响生产的处罚规定，完成任务实行重奖，提出“影响生产就是事故”，对严重影响生产的行为按事故进行追查，增加了公司抓生产的执行力，半年来，公司完成产量9.52万吨，补发了去年到今年的职工工资，职工收入较去年同期明显提高。 三是抓公司改革与稳定工作。由于市场不好，公司经营压力大，为了做到各岗位精干高效，公司采取了优化人员的措施，在政策允许下，通过自愿申请内退、待岗和竞岗、安排
15、特岗等方式，公司从732人优化到695人，在公司生存发展压力和大局下，被优化下来的人员思想稳定，没有发生上访等行为。同时，为加强执行力，公司对中层管理人员进行调整，先后降职3人，提职2人，调岗3人，达到了思想统一，班子有活力、人减工作力度不减、队伍得到稳定，促进了公司决策的有力执行。 二、抓“四查四提”、“五带头”、“”专项活动，打好安全、打好守规守纪思想基础 今年以来*公司先后制定了关于印发*煤炭分公司开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平实施方案的通知、关于印发*煤炭分公司党委开展“五带头”活动的实施方案的通知、关于印发*公司党委在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学_方案
16、的通知，通过橱窗、黑板报、横幅、简报、专题会等大会进行重点宣贯，努力从思想上树立“底线”意识，从源头上杜绝不安全行为。认真查找问题， 制定公司整改方案。还通过开展“四查四提”专项行动、瓦斯治理示范矿井建设、实施瓦斯治理攻坚、“六化”矿井达标，开展“五带头” ，井下隐患排查整改等，丰富安教活动内容，取得一定实效。“五带头”专题是公司推进思想政治建设和作风建设的重要抓手，安排了2次学_专题活动，公司班子成员能以身作则、以上率下、从严要求，坚持问题导向，始终围绕中心工作，稳定职工队伍，推动安全生产经营工作。抓职工培训工作。在抓好新工人、特种作业人员等应知应会、资质培训工作的基础上，举办了学_新煤矿安全规程、煤矿
