公司员工关于2020年安全月心得体会此次事件的发生，也给公司敲响了警钟，在这样天天讲安全、人人学安全的关键时刻，竟然出现这样的情况，不得不让人反思，为什么会发生这样的事情呢？作为公司的一员，我对此事进行了分析，有以下原因：1、安全教育不到位，思想工作不彻底。没有从根本上让职工认识安全，或者说职工的安全意识仍然很淡薄，虽然进行了各种各样的教育培训，但其流于形式，注重过程，没有抓根本，对员工警示教育不够深入，没有让员工从心底认识安全，遇到问题不能有自主的安全意识，没有把要我安全彻彻底底变成我要安全。2、管理不到位，检查不落实。作为部门领导，对下属管理不严，岗位检查不彻底或者没有检查，对职工放任自由，没有更严格的要求。3、公司制度落实不到位，部分制度流于表面，形同虚设，考核不及时，造成职工对制度熟视无睹的局面，认为犯了错不会得到制度的处罚，从思想上不被制度所约束。总的来说，还是教育不到位，管理不严格，才会出现各种违反制度的现象，希望公司通过安全月活动，进一步加强制度建设，强化制度落实，让每位员工真正意义上的认识到安全工作的重要性，做到人人懂安全，人人要安全。
