1、“三严三实”“两学一做”坚定“四个自信”，做到“四个服从”主题活动专题组织生活会个人对照剖析材料按照市委部署要求和我部“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，通过日常工作中与同志们的谈心谈话、巡察、调研和中央和省委、市委监督检查反馈，市委领导提的意见建议等，认真查摆自身存在的问题。我将收集到的问题经过综合分析梳理归纳后，重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面就自己对照检查情况，向同志们作汇报，敬请大家坦诚布公给我提出意见建议。一、存在的主要问题归纳一是党员意识方面。1.作为分管宣教工作的副部长，虽然自己能够积极参加理
2、论中心组学习、部务委员会学习，也经常性参加所在党支部、党小组学习，在工作之余也能坚持自学，但在活学活用方面还相对欠缺。特别是理论学习的系统性上不够强，用理论来指导工作上还有待进一步深入。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，好多必学内容虽然我强调要大家逐字逐句学、反复对照学、深入思考学，但是自己却没有很好地带头落实。2.在宣传党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在宣传我市贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与我市发展结合得不够紧密。动态最新的宣传多，但是综合
3、分析、经验总结提炼方面很少，利用融媒体普及知识的手段方式简单陈旧落后。二是担当作为方面。1.存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。2.担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。针对有同志反映甚至投诉全市政务类短信通知信息太多，已经到了严重扰民的程度，我们也向市委领导做了汇报，但是直到今日并没有拿出切实管用的办法来。还是怕麻烦，怕担责。三是服务群众方面。1.拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比
4、较少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。2.调研不深入完任务的问题。事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。比如调研了解群众现在最喜欢通过哪种途径学习党的声音，学习国家法律党的纪律和政策，我们以往采用的办法是全覆盖，报纸电视电台、微信QQ、印传单发传单，还有短信，这种做法不仅严重浪费资源，还造成严重环境污染和扰民。对此我们组成4个调研组分类与机关单位、企事业单位、农村、学校听意见建议，结果都是一天时间就结束。一天时间能了解什么?3.习惯于在办公室闭门造车，想当然做事，与群众、
5、职工交流很少，谈心谈话更少。更多讨论工作，沟通思想，家访了解真实家境很少，要求他们加班的多，而关心他们生活的少。四是遵守纪律方面。1.对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”，党的十八大以来党中央修订完善出台了大量党章党规党纪，但是对此仅仅停留在党章、纪律处分条例和问责条例的学习上，其他的没有学习一边。在修订完善本单位制度上，虽然一再要求相关科室抓紧时间修订我们单位的制度，但是时至今日没有多大起色。2.能够严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。3.文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。只要以
6、来领导监督检查调研，就要分解任务，造成今年发文数量只增不减。五是发挥作用方面。1.作为党员领导干部，应当率先带头遵守党的纪律，贯彻执行党的方针政策，但是在严控文风会风上，履职尽责不到位。2.作为分管宣教工作的副部长，但是自己对宣传现在还停留在电视报纸电台这些传统方式上，不仅仅主动学习新知识，什么是融媒体，怎么融合，H5是什么，怎么制作等等都不知，没有起到模范作用。二、存在问题不足之处的原因剖析一是政治意识淡化了。在工作中的积极性主动性超前谋划性淡化，说到底还是自己政治意识淡化。对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不
7、足，部分工作仍存在拖拉现象，对一些工作滞后的科室也没及时予以批评指正，让其赶上来。今年到现在，我部没有一个集体一个个人获得中央宣传部表彰，大家争先创优意识减退了，根子还在我们领导班子成员的创一流意识淡化了。二是宗旨意识降低了。工作中更多的是要求同志们加班加点，多奉献再奉献，但是对他们个人问题很少关注，对家庭困难不闻不问。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。三是自我要求不严了。在担任副部长之前，我个人平均每年要拿到市、省甚至中
8、央表彰奖励两三个，那时候秉持的是事事创一流、事事争第一。随着职务升迁，现在过多的经历用在了开会、发文件、提要求，而自己亲力亲为的意识越来越弱。三、下一步整改措施一是要把强化学习记在心里。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫，“听原声、读原文，悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等形式，使党员干
9、部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、学以致用，做到政治方向坚定。二要把勇于担当扛在肩上。要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量，使之代代相传。在自己的率先带领下，勤学新知识、勤动笔，
10、从自身做起，从自己分管的科室抓起，力争每年都有中宣部表彰。三是要把严以律己抓在手中。要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。特别是带头改好文风会风，不能再以函的形式变相发文提要求作指示，给基层加任务。篇二按照主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章，对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在
11、的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下一、存在问题及具体表现一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入
12、、系统的研究，在与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在落地生根方面做得不够深、效果不够好。二坚持请示报告制度方面。执行省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”
13、的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。三对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲
14、真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对党建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县党副书记，执行民主集中制还不到位，在常党会上就县党部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向
15、上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。四履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的党员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二
16、是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。五纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期党指出的“四风”问题十种新表现，对照党重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多
