1、领导班子学习2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要有感心得体会领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。近日，中共中央办公厅印发了2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要，并发出通知，要求各地区各部门
2、各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。规划纲要指出，要着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风
3、，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。全面加快新时代党政领导班子的建设，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。全面加快新时代党政领导班子的建设，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全面加快新时代党政领导班子的
4、建设，要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。全面加快新时代党政领导班子的建设，要全面提高领导水平和专业素养，注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领。全面加快新时代党政领导班子的建设，要加强管理监督、激励担当作为，严格日常管理，完善考核评价，强化正向激励。全面加快新时代党政领导班子的建设，要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。规划纲
5、要认真贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，旗帜鲜明提出要把党的政治建设摆在首位，并针对存在的问题提出具体措施，推动领导班子政治建设落地见效。全面加快新时代党政领导班子的建设，必须做到以下四点：一、是带头做到“两个维护”。强调加强政治忠诚教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，加强和改进政治素质考察。二、是注重提高政治能力。强调要强化领导班子政治属性、政治功能，实施“一把手”政治能力提升计划，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。三、是全面加强和规范党内政治生活。强调要提高民主生活会质量，领导干部参加双重组织生活，发展积极健康的政治文化，涵养良好政
6、治生态。四、是严格执行民主集中制。强调要落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全决策机制、完善决策程序，加强对民主集中制执行情况的监督检查。领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。要加快党政领导班子的建设必须做到以下五方面：一、是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。坚持好中选优配强县委书记。二、是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策，对中央和国家机关及其内设司局领导班子，省、
7、市、县党政领导班子，省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三、是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。同时，对地方党委、政府领导班子，中央和国家机关及省、市党政工作部门领导班子的专业结构分别提出要求。四、是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向，拓宽选人视野，畅通“三支队伍”交流渠道，注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海，打破地域概念、部门界限，加大领导干部交流力度，同时强调
8、要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。五、是合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，加强日常培养、战略培养。中国特色社会主义进入新时代，党和国家各项事业站在新的历史起点上，各级党政领导班子和领导干部必须不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要做到以下三方面要求：一、是注重实践锻炼。聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，有计划地选派干部参加挂职任职、对口支援等，推动领导班子建设与中心工作深度融合，引导领导干部在实践实干中锻炼成长。二、是提高专业化水平。实施“干部专业化能力提升计划”，提升专业能力，弘扬专业精神，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构，使领导干部成
9、为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应地方发展需要、单位核心职能。三、是发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验，提高斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。强化忧患意识和底线思维，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解政治、经济、社会等领域重大风险的能力学习20192023年全国党政领导班子建设规划纲要心得体会近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。通过学习规划纲要，我有以几点认识和体会。规
10、划纲要是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。如何将纲要的内容和实际工作有机结合，是各级各有关口头语当前和今后一个时期的重要任务，必须应加大宣传力度，组织党员干部群众学习，召开座谈会分享等多种形式，学好用好其精髓。规划纲要指出，领导班子是一个地方、一个单位落实党上级各项决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。当前，中国特色社会主义进入了新时代民，我们党面临许多新形势、新任务，必须全面提高各级党政领导班子和领导干部的领导
11、水平和专业素养，引导广大领导注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。规划纲要指出，各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。我们要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主要内容，作为领导干部学习教育培训的必修课，通过强化理论武装，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“
12、四个自信”，坚决做到“两个维护”。要不断巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，做好第二批主题教育的总结工作，将一些好的做法、好的经验以制度的形式固定下来，推动广大领导干部不忘初心、牢记使命，牢牢保持政治定力，保持领导干部队伍建设的正确方向。立足新时代，我们党将面面临更加严峻的挑战，同时也会迎来更加崭新的机遇，广大干部必须强化学习，增强政治本领、工作本领、专业本领，以更加坚定的信念、更加有力的举措、更加昂扬的斗志，在本职岗位上担当作为，勇立潮头，实现自己的人生抱负。学习全国党政领导班子建设规划纲要心得体会四近日，中共中央办公厅印发了2019年-2023年全国党政领导班子建设规划纲要，规划对
13、未来5年全国党政领导班子建设作出全面规划，围绕国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党等方面提出了总体要求，明确了班子建设5个方面的主要目标。“想要火车跑得快，就得车头全来带”，如何落实规划纲要的要求和目标，将党政领导班子建设成为强有力的领导班子体系，我认为必须牢牢抓住“四种力”。抓牢政治力，培养忠诚担当的政治品格。规范纲要指出党的政治建设必须摆在首位，积极引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。只有抓牢了政治力，才能保证领导班子的领导方向不偏，才能保证各级党委政府部门政治“不褪色”，才能坚定不移地与以习近平总书记为核心
14、的党中央在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度一致。要抓牢“政治力”，我们必须始终坚持用马列主义、毛泽东思想和最新中国化的马列主义理论武装头脑、推动工作、指导实践不放松，特别是要坚定不移地学习、领会、贯彻、执行好习近平新时代中国特色社会主义思想，并植入信仰基因、嵌入政治血脉、溶入实践骨髓，培养忠诚担当的政治品格，争做“四个意识”的践行者。抓牢凝聚力，培养团结和谐的班子氛围。凝聚力是各级党委政府部门干事创业的基础，是“集中力量办大事”的保证。如果领导班子思想不统一，方向不一致，各怀鬼胎，相互拆台，就必然会导致领导班子内部“一盘散沙”，影响班子内部团结，影响部门工作效率，更影响党和国家有关决策部
15、署的落实。领导班子间要坚持抓好班子的团结，营造相互补台以达到好戏连台的效果，杜绝相互拆台一起垮台倾向，要坚决杜绝一团和气、小团体主义、山头主义、利己主义产生;要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不搞一言堂、家长制，提高班子间的凝聚力，营造团结和谐的工作氛围，真正做到心往一处想、劲往一处使。抓牢战斗力，培养主动作为的履职责任。打铁还须自身硬，班子成员都直接或间接分管着相关领域的工作，要想干部群众撸起袖子加油干，领导班子必须身先士卒领头干，所以抓牢班子成员的“战斗力”，是有效提高工作效率和效果的最佳方法。领导班子成员只有强化政治理论和业务能力的学习，坚持在学中不断增长见识，坚持在学习工作中以致用，才能不断的提高政治素养和业务能力，才能树立起统筹全局的“一盘棋”思想，才能真正当好合格的战斗指挥员。也只有抓牢了领导班子的“战斗力”，才能克服推诿、观望等待的懒惰思想，才能主动作为奋发作为，让理想信念化为主动作为的履职责任，为伟大中国梦、民族梦奋斗不息。抓牢创新力，培养干事创业的战略眼光。领导班子的战略眼光，决定了单位部门的政治站位，决定了工作履职的政治高度。科技的日新月异，面临的风险和挑战也日益复杂，时代的变化给我们党员干部执政带来了严峻的挑战和提出了崭新的课题，就是如何杜绝墨守成规、原地踏步、因循守旧，提高创新力和培养长远战略眼光。这既是领导干部必须所
