1、6篇党员干部学习年轻干部提高七种能力心得体会感悟党员干部学习年轻干部提高七种能力心得体会2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调，“年轻干部要提高政治能力”“要提高调查研究能力”“要提高科学决策能力”“要提高改革攻坚能力”“要提高应急处突能力”“要提高群众工作能力”“要提高抓落实能力”。显然，在年轻干部需要提高的各种能力中，“政治能力”是首位的和基本的。唯有提高政治能力，年轻干部才能在解决复杂多变的实际问题时展示出“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”的政治自觉与自信。政治能力须以政治自觉和政治自信为前提。提升“政治能力”要求年
2、轻干部具有在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的政治自觉性和政治自信力。具体而言：第一，把好政治方向。政治能力在思想上表现为目标和方向。在新时代中国特色社会主义伟大实践中，坚持正确的政治方向，就是无论遇到来自外部环境怎样的冲击和挑衅，无论遭遇何种不确定性因素的干扰，我们都始终坚守一条，即“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！”。第二，坚定政治定力。党的年轻干部要始终做政治上的“明白人”“老实人”，就必须在思想意识上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，清楚地了解自身优势和不足，并在日常政治生活
3、实践中注重彰显我们的政治优势。这是提高政治能力的必由之路。年轻干部应树立高度的政治自觉和政治自信。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”中国共产党培养的年轻干部，向来是带领人民干革命、搞建设、抓改革的中流砥柱和主力军。立足中华民族伟大复兴的战略全局和当今世界正面临的百年未有之大变局，年轻干部应理性应对来自国际国内充满不确定性的“危机”与“变局”，提高自身在解决实际问题中“育先机”“开新局”的能力。党的干部要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，最重要的是树立高度的政治自觉和政治自信。中国特色社会主义进入新时代，中华民族和中国人民在中国共产党的坚强领导下，也明确了我们一定要树立高度的政治
4、自觉和政治自信，向着全面建设社会主义现代化国家新征程阔步前进。对于我们党的年轻干部而言，更应该具有高度的政治自觉和政治自信。具体而言，即表现为在我们的政治生活中，明确我们的政治立场、政治观点、政治原则和政治方法。唯有如此，才能在解决实际问题的工作中克服官僚主义、形式主义以及不良的学风、党风和文风，切实提高解决实际问题的能力，更好地肩负起新时代的职责和使命。提高政治能力关键在于“内强素质，外塑形象”。党的年轻干部关系着我们的民族、国家未来。年轻干部要自觉践行新时代的新使命，务必“内强素质，外塑形象”。“内强素质”要求我们丝毫不能放松用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，淬炼自我身心，加
5、强思想政治素质方面的“自我革命，自我革新”，在应对复杂多变的外部环境挑战中提高政治敏锐性和政治鉴别力；“外塑形象”要求我们善于把中国化的马克思主义立场、观点和方法运用于解决实际问题的实践中，始终牢记初心使命、始终牢记责任担当，始终保持中国共产党的政治本色、政治自觉和政治自信。只有这样，年轻干部才能在这个大有可为的新时代中真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。党员学习中青年干部培训班开班式上发表重要讲话心得体会（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书
6、记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。作为青年纪检监察干部，要时刻牢记总书记的谆谆教诲，从中汲取强大的信仰力量和前行力量，以初心使命为政治本色和前进动力，用实际行动回应党和人民的期待。耕好发展“责任田”，砥砺不一“young”的初心。年轻干部要勇挑重担，尽好发展之责，在其位就要谋其事，守好自己的“责任田”。克服对本职工作不冷不热、对群众诉求不闻不问、对推动发展不紧不慢、对追责问责不疼不痒等思想。作为年轻党员干部要不忘初心，在责任田上主动担当，主动作为，勤勤恳恳、任劳任怨地为人民办实事、办好事，真正弘扬老一辈革命家的优良作风，认真践行为人民服务的公仆情怀，让自己的
7、责任田焕发蓬勃生机。叫板难题“硬杠杠”，勇担不一“young”的使命。年轻干部，要克服在工作上等上级布置、被动承接的思想，摒弃小富即安、小成即满的思想。现在从中央到地方，说得最多的就是改革、是担当。担当就要破难，打通“中梗阻”，拿下“老大难”，啃下“硬骨头”，要不等不靠、不躲不拖，主动出击、敢抓敢干，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，围绕工作发展的瓶颈和短板，什么问题突出就改革什么，缺少什么就开创什么，把该改的问题改到位，能创新的创造出来，充分展现年轻干部的活力。争创业绩“第一等”，永攀不一“young”的高峰。年轻干部是早晨七八点的太阳，朝气蓬勃，大有可为。要激发工作干劲，浓厚争创“第一等
8、”氛围。要创“第一等”业绩就要提升一等的素质，不能满足于泛泛一般地抓工作，要争当典型，追求高标准、高水平、高质量，做到逢一必争、逢旗必夺。要始终保持奋发进取的精神状态，以“不出精品誓不罢休”的劲头开展工作，不敷衍、不应付，不出差错、少出纰漏、多出精品，把争创“第一等”的行动转化为推动地方发展的源动力。在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话心得体会感悟习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，通过
9、党员教育提升其解决问题、攻坚克难的能力。紧扣讲话精神，明确学习思路。组织工作是党员教育的重要载体，在党员教育中我们要紧扣习近平总书记讲话精神，以“七种能力”培育为主导，构建清晰的学习教育思路。以政治能力提升为主导，以调查研究能力为抓手，以科学决策能力为线索、以改革攻坚能力为基础，以应急处突为强化，以群众工作为实践，以抓落实为目标，以此构建起党员干部能力教育的“七大基石”，厘清思路，找准重点，才能为组织工作注入新活力。从大方向着眼，从小空间着手。“七种能力”布局宏大，站位高、定位准、到位快，这种高瞻远瞩的干部教育体系体现出党在人才培养和党员教育中的卓越布局能力。那么，在“大方向”明确的基础上，我
10、们怎样将其融入到组织工作实践中，这是一个亟待思考的问题。在大方向着眼的前提下，我们要善于从“小空间”入手，也就是把干部教育工作下沉到基层，在深入理论学习的基础上更要结合当地民生民情发挥“七种能力”的作用，其中要有落脚点、有侧重点、有突破点。七种能力协同提高固然重要，但是考虑到能力、精力、人力、物力等现实条件，组织工作要“自寻短板”，从自己的短板和不足入手，重点学、重点抓、重点练，在“大方向”上自辟“小空间”，这样才能学出特色、做出精神。经风雨见世面，能干事干成事。当前，我们正处于前所未有的时代变革中，这是一个大有可为的新时代，组织工作要为党员干部成长拓展更大空间，我们要有“扶上马送一程”的组织
11、关怀，更要有“走出去沉下去”的嘱托激励，只有让党员干部经历大风大浪才能“见世面”，才能临危不乱、处变不惊，才能真刀真枪地练就真本领，向“七种能力”要求靠拢。经过百折不挠的政治历练才能有深刻的思想淬炼，这其中容不得半点形式主义。所以，组织工作务必要“求真务实”，在干部教育中紧密结合“七种能力”要求，引导党员干部能干事、干成事，让时代责任和组织使命牢牢扎根在心中。在组织工作与干部教育过程中，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“七种能力”要求为指引，进一步探索组织工作的新方向、新路径、新内涵，在干部教育中做到“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，以能力提升为根本，牢记初心，
12、担当起新时代组织工作的责任与使命，为党、为人民培养更多优秀党员干部。纪检监察干部学习中青年干部培训班开班式上发表重要讲话心得体会10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。作为青年纪检监察干部，要时刻牢记总书记的谆谆教诲，从中汲取强大的信仰力量和前行力量，以初心使命为政治本色和前进动力，用实际行动回应党和人民的期待。挺起“硬肩膀”，一门心思
13、“想干事”。习近平总书记对组工干部讲到担当问题时，提出了“五个面对”的要求，即面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于担当责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。年轻干部成长过程有艰辛，但更多的是机会，组织考察一个干部，主要是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷”，有多大担当给多大岗位。对照组织工作，年轻干部就是要站在党和人民利益的立场，勇于直面问题，不绕不躲不避，一门心思“想干事”，坚决顶起自己该顶的这片天。练就“硬实力”，砥砺本领“能干事”。组工干部既要有敢担当的勇气魄力，还要有能担当的实力底气。我们要履行好党和人民赋予的光荣职责，必须树立终身学习的理念，切实
14、增强学习的自觉性，持续优化更新知识结构，不断升级大脑“内存”，熟悉业务知识、精通业务水平、增强业务本领，真正成为组织工作的行家里手。要加强党的历史、理论和路线方针政策法规的学习，努力成为“政策通”“活字典”，确保有干事的本领和能力。涵养“硬作风”，千方百计“干成事”。组织工作任务重、标准高、要求严，而且很多是基础性、事务性、程序性的工作，在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作，其实更多的是单调、繁杂、枯燥。为此，我们要肯吃苦、能吃亏、愿奉献，发扬“安、专、迷”的精神，树立组织工作无小事的理念，认真负责、严谨细致，一字一句、一人一事、一招一式都必须准确到位，绝不能出任何差错。每起草一个文稿，都精
15、细上心，决不敷衍塞责；每组织一个活动，都严谨细致，决不疏忽“跑粗”。注重对细节的精雕细琢，把每一项工作做实做好，做精做细，推动组织工作上台阶、出精品，确保“干成事”。2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班讲话心得体会2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。通过看电视新
16、闻以及“学习强国APP”，我认真的学习了习总书记讲话的全文，对照目前的自己，我觉得还有很多方面需要加强努力，只有这样才能够更好的报效国家，成为一个可以担重任的新时代年轻干部。改革关头勇者胜。改革攻坚是主动适应和引领经济高质量发展，破解百年未有之大变局的开路先锋。作为年轻干部，要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，发扬“下山虎”“拓荒牛”“千里马”精神，争当改革攻坚的参与者、推动者和践行者。争当勇者无惧的“下山虎”，逢山开路、遇水架桥。虎乃兽中之王，因其具有威武勇猛、无惧无畏的精神，常常成为文人墨客赞誉之物。改革是一项全新的工作，没有经验可循，只能摸着石头过河。改革的路上，随时充满风险、困难和挑战，有险滩、有激流、有暗礁，需要直面困难、迎难而上的勇气、信心和决心。真正的勇士敢于直面惨淡的人生、敢于正视淋漓的鲜血。年轻干部要勇当勇者无惧的“下
