施工企业合同管理风险(通用3篇)

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1、施工企业合同管理风险(通用3篇)施工企业合同管理风险 篇11、法律意识淡薄,合同签订不规范建设工程耗资巨大、涉及面广、个性差异大和履约时间长。因此,客观上要求合同条款细致严密,尽可能做到面面俱到。在实际工作中,甲、乙双方由于缺乏施工合同管理的经验,订立的合同约束条款不全、内容不明、职责不清等现象经常发生。有些建设项目甚至签订“阴阳合同”,待工程实施起来,一旦涉及到经济利益,将容易导致工程纠纷的发生,增加解决问题的难度。2、忽视合同的严肃性,违背等价有偿的原则自觉执行合同条款,全面履行合同义务,是合同当事人一切行为的最高准则。签订合同的工程发包方、承包方,其经济法律地位是平等的,没有主从关系。在

2、实际工作中,工程发包方、承包方往往忽视合同的严肃性,违背合同的等价有偿原则,以各自的经济利益为中心,随意违背合同条款。工程发包方、承包方的这些违约行为,最终导致工程经济纠纷的发生。3、缺乏健全的合同管理机构,合同管理专业人才缺乏一些建设项目不重视合同管理体系的建设。合同分类管理、分级管理和授权管理机制不健全,谁都可以签合同,合同管理程序不明确,或有制度不执行,该履行的手续不履行,缺少必要的审查和评估步骤。缺乏对合同管理的有效监督和控制。建设合同涉及内容多,专业面广,合同管理人员需要有一定的专业技术知识、法律知识和造价管理知识。很多建设项目管理机构中,没有专业技术人员管理合同,或合同管理人员缺少

3、培训,将合同管理简单地视为一种事务性工作。甚至有的领导直接敲定由一般办公人员办理合同。一旦发生合同纠纷,又缺少必要的法律专业人才支持,在处理过程中难免合同一方或双方利益受损。施工企业合同管理风险如上所述施工企业合同管理风险 篇2为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,确保*乡域企业财产和员工安全健康,本企业与*乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。一、安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、安全生产责任1、企业负责人是安全生产主体

4、责任人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规,宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作。3、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报乡政府安监站。6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员

5、)的入厂安全教育,员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。*乡人民政府:(盖章)负责人:(签字

6、或盖章)公司:(盖章)责任人:(签字或盖章)二0XX年元月二十五日施工企业合同管理风险 篇3甲方_乙方_签订日期_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方_ 法定代表人_施工工地地址_在京住所地通讯地址_乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡(镇)_村乙方工作起始时间_年_月_日二、劳动合同期限第二条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1.以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成

7、_工作任务时本合同终止。2.有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第三条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。第四条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_四、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。第六条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

8、五、劳动保护和劳动条件第七条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第九条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。六、劳动报酬第十条 乙方月工资标准为_元或按_执行。甲乙双方对

9、工资的其他约定_第十一条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十二条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十三条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国民法典和国家及北京市有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十四条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十五条 甲乙双方约定的其他内容:_十、劳动争议处理及其它第十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十八条 本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公 章)_ 乙方(签字或盖章)_法定代表人或委托代理人_签订日期:_年_月_日

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