1、小型企业行政的职责（精选5篇）小型企业行政的职责 篇11、主要负责办公室日常文档管理，定期进行文档收集、办公用品统计和归档工作;2、负责日常办公环境维护及行政辅助工作;3、协助处理公司接待、活动组织等事务;4、根据领导要求，完成交代的其他工作事项及后勤支持保障工作;小型企业行政的职责 篇21、负责来访人员接待及电话接听;2、负责协助管理行政人事日常工作,确保后勤服务到位;3、负责统计、汇总月度考勤数据和社保、公积金增减信息;4、办公用品及固定资产的采购、发放与管理工作;5、负责公司日常行政费用登记及报销(快递费、打印费、订水费、物业费等);6、协助上级开展、组织企业文化相关活动;7、完成上级交
2、给的其它事务性工作。小型企业行政的职责 篇3(1)负责店面的基础管理工作，包括：人员的入转调离、团队建设、店面7S管理、企划、端口使用、数据统计;(2)负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;(3)员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;(4)配合公司做好人员的培训落地工作;(5)推进员工关系，试试员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化;(6)店面的日常7S管理;(7)操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据;(8)员工薪酬等报表的制作。小型企业行政的职责 篇4(一)掌握办公室系统工作情况和各公司办公室管理的运作情况，适时向总经理汇报。(二)负责制定及适时修订行政管理相关制度并组织
3、实施;(三)负责行政费用预算的计划和执行;负责集团办公费用计划及办公用品的采购和日常管理，员工福利的安排工作;(四)负责集团会议组织实施及重要活动安排工作;(五)负责集团综合性文字材料和文件核稿、颁布工作;监督指导收文及文件归档、保管工作;负责集团与各基层公司及各部门的信息沟通工作;(六)负责集团年度工作总结和大事记的编写工作;(七)负责重要物件保管，营业证照的办理、审验、年检工作;(八)负责集团公司员工行为规范的管理工作;。(九)负责集团公务车调派、使用、维修及维护工作，以及各公司公务车费用情况审核控制工作;(十)负责集团值班的安排和协调工作;负责特殊时期、节假日各基层公司值班、值宿情况的汇总、检查工作;(十一)负责日常办公秩序管理，负责员工食堂和宿舍的管理、办公环境的管护、办公设施维护等后勤保障工作;小型企业行政的职责 篇51、负责前台接待、电话接听，日常访客接待，邮件收发等日常行政事务;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作;3、办公室行政工作协助及业务人员协助工作;4、协助落实公司规章制度、信息传达;执行公司相关文件制度，代表公司形象;5、协助完成对各项行政事务的安排及执行;
