1、XXX分公司民主生活会整改措施针对民主生活会中的反映的问题，公司领导班子认真查摆，进行梳理，理顺了下一步发展方向和工作思路。在党政领导开展的自查自纠的同时，对企业内部存在的主要问题进行了分类排队，按照轻重缓急和易难程度分别作出整改。（一）坚持中心组理论学习制度。每月至少组织一次集中学习讨论，班子成员每年撰写1篇高质量的调研报告（第一责任人：XXX；责任人：班子成员，责任科室：政工科）；（二）坚持集体领导和个人分工负责。要认真贯彻执行民主集中制，按照局党组的决策和决定，班子成员各负其责认真抓好落实（第一责任人：XXX；责任人：班子成员）；（三）加强班子之间沟通协调。班子成员要思想上求共识，感情上
2、求共融，工作上求共进（第一责任人：XXX；责任人：班子成员）；（四）对经营工作存在一些薄弱环节，需进一步加大对基层的管理，从优化网络布局入手，达到细化管理，有效经营，做到管理无死角，管理无缝隙（第一责任人：XXX；责任人：任红建，责任科室：零售部、基建科）；（五）扩大终端销售和网点建设，提高市场占有率（责任人：XXX，责任科室：基建发展科）；（六）提高服务质量和服务水平方面，要强化经营纪律（第一责任人：XXX；责任科室：营销部）；（七）进一步加强和规范企业管理奖惩机制，及时解决存在的遗留问题（第一责任人：XXX；责任科室：办公室）；（八）思想政治工作要紧密联系企业经营管理和发展有针对性的做好思想政治工作，化解各种思想矛盾，保持企业稳定、社会稳定、员工队伍稳定（第一责任人：XX、XXX；责任科室：政工科、稳定办）。
