1、先进党员团员事迹思考努力方向的缺乏我认真对照党章、关于新形式下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例,结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党章找差距方面一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽然能通过集中学习与个人自学等形式加强理论知识储藏,但不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理。
2、二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成,对知识深入消化,吸收不够,没有很好地与实践相结合。三是政治理论学习的宽度不够。制定个人学习方案时,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。(二)对照准那么找差距方面本人在工作与生活中,一直坚决马克思主义信仰和社会主义信念,坚决不移贯彻党的根本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准那么查摆,还有差距。一是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法
3、,影响了工作效果,没有时辰以高标准严格要求自己;二是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。四是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到从群众中来,到群众中去,为民服务的宗旨有待加强。(三)对照条例找差距方面本人在严重原那么问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待
4、管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。主要有一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚决,遵章守纪、廉洁自律,而不是用党性原那么的要求衡量自己,因而在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化,因而在主观世界的改造上出现了缺乏,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。二是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原那么,在大是大非面前能够立场坚决,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但对加强作风建立的经常性持久性认识不够深刻,慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。二、下一步努力
5、方向(一)持之以恒加强理论学习。作为一名党员,我将带好头、作表率,充分利用集中学习与个人自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力在学深学透、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央制止的坚决不做,确保中央政令畅通。(二)持之以恒实干担当。进一步增强责任意识,切实在工作落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。针对工作中重点环节、开展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作真正
6、落到实处,取得实实在在的成效。(三)持之以恒严明作风。遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。以坚决的政治定力和政治立场,自觉抑制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识,坚持严重事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准那么,遵守中央八项规定精神和实施细那么,严格按照原那么办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁。根据厂党委及上级公司党委统一部署要求,我重点查找自己在工作作风方面存在的问题和缺乏,并对存在问题的原因进展了深层次的剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一
7、、存在的主要问题1、一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。作为一名车间基层管理人员,是落实各级公司及领导讲话的最后一环,在传达上级文件及领导讲话精神时,不假思索,不加筛选的传达上级精神,是典型的以文件传达文件,以会议落实会议,以形式主义反对形式主义。在日常工作中,对上级精神传达以后,不深入职工群众中去落实,工作效率低下。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。在车间安排工作以后,缺少跟踪落实,安排工作打电话,不深入现场了解实际情况,使得工作推进速度极慢。三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,
8、有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。2、不能与职工群众打成一片,虽然深入一线较多,但只是关注检修情况,和工段长沟通较多,与员工沟通较少。没有直接听到来自基层一线的声音。工作比较简单粗野,说话、办事,处理问题,不能站在职工群众的角度考虑,缺乏工作重心下移;有时深入基层、深入一线,未及时了解群众期盼、掌握群众需求方面不能及时向上级反映问题,存在怕上级领导的情况,存在严重的官本位现象,积累问题。与相关生产部门沟通缺乏,推诿扯皮现象时有发生。二、原因分析1、求真务实不够,平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深
9、入,不够细致,不够务实。2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同职工群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,无视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的开展和提高。3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,时时满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会临时抱佛脚。无视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代开展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的
10、先进性要求。四、整改措施和努力方向1、一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力弘扬发奋有为的工作作风。二要持续解放思想,创新工作,在车间管理工作中求突破。三是乐于奉献,勤政为民,争当电气动力仪表二车间的贴心人,力争在制定制度的适宜性、各部门的协调配合有效性等方面有新的更大的进步2、一是做决定前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开辟创新,做到决策接地气,符合当前实际情况,可操作性强。二是多与职工交流,对职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反响给提出意见的职工。三是积极组织各部门构成合力,建立有效简洁的沟通渠道,真正满足群众的需求,利用我车间的技
11、术、人才、设备等科技资源,为焦化厂的生产服务好。总之,我对自己进展了深刻的自我反省、自我批评,深刻反省了自己在工作和学习上的缺乏。今后我将努力改进,自觉领受监视,以实际行动履约践诺。时辰质询自己入党是为什么,当干部是干什么,身后留下什么,使自己成为一名立场坚决、作风优良、本领过硬的共产党员,出色完成各项工作任务。根据本次专题民主生活会具体要求,现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进展认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和方法。现汇报如下:一、2018年民主生活会及2019年专题民主生活会查摆问题整改情况和个人有关事项说明2018年度民主生活会后,本人将民主
12、生活会上提出的整改措施作为改进自身缺乏,在一年来的工作学习和生活中,时常对照,认真落实,确保言必行、行必果,使整改措施能够落到实处。二、查摆的主要问题(一)思想态度方面:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性;二是学习深度广度不够,对党的十九大精神个性是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。(二)精神状态方面:一是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感;二是平时工作中缺乏维护权威方法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把
13、握。(三)工作作风方面:一是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但根本上按部就班,不能够做到创造性的完成工作。二是在工作较忙的时候偶尔出现工作不扎实,不细致到位的现象。(四)担当负责攻坚克难方面:一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作祟,叫得多,行动得少;二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的形式过于保守,力度上不够,思路创新不够;三是全局眼光不够。个性是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,思考问题不深入。三、深刻剖析产生问题的原因一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,对深层次的问题研究思考还不够。二是理想信念不坚决。应对繁重工作压力和突
14、发事件考验时,有时显著出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力缺乏、精神状态不佳。三是党性修养不够深。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付那么应付、能敷衍那么敷衍,拼搏进取的劲头减退。四是宗旨意识不结实。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否一直铭记、时辰践行这个根本宗旨是检验一名党员个性是党员领导干部能否合格的根本标准。五是工作缺乏主动性和创造性,习惯用老方法、老经历处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,开辟创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩、缺乏果断和胆量。四、努力方向和整改措施(一)加强思想政治建立。认真学习相关专业理论知识,做到通晓本职、掌握相关、了解全面,努力培
15、养全局眼光、增强战略思维潜力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)努力改进工作作风。敢于解剖自己,利用好批评与自我批评这一有力武器,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀。坚决抑制安于现状的思想,遇事不推诿、不上交矛盾、敢于担当,爱岗敬业。(三)坚决理想信念。坚决正确的政治方向,结实树立四个意识,坚决四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。(四)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抑制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。以上对照检查,请各位同志批评指正。
