1、党组织书记抓基层党建工作责任清单为进一步加强和改进党的建立,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:一、党建工作部署责任1.制定支部党建工作方案和方案,做到支部工作年初有方案、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,敦促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建工程,亲自协调、推进并取得实效。4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,领受民主评议。二、党员干部管理责任5.从严从实管理,引导敦促
2、党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监视,发现问题及时采取组织措施。6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。7.扎实开展党员队伍活力纯洁工程。认真落实一员双岗、双诺双评制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进展约谈、告诫、处理,上报局机关党委。8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于
3、10人次。积极向局机关党委推荐选送最美党员、道德模范、最美财税人等先进基层党员干部典型。三、严格党内生活责任9.加强党内民主建立,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调处理具体问题,对三重一大等重要事项提交集体讨论决定。10.严格党内组织生活,落实开好三会一课。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。11.创新党员组织生活形式,组织开展创意党日活动,丰富基层组织生活。12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,敦促党员干部主动查找岗位廉政危险
4、,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进展提示告诫。持续加强正风肃纪,敦促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,持续提升支部的党风廉政建立。四、标准组织建立责任13.扎实开展基层服务型党组织建立。严格基层党组织堡垒指数管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动领受党员群众的监视。14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建立。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、暖心行动等活动,打通联系服务群众最后一公里。15.深化党建带群建,推动群团共开展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照十六字方针和开展党员工作手册做好
5、党员开展工作,把好党员队伍入口关。支持群团组织的推优工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。16.扎实推进两新组织支部活力和谐、双强争先。加强各会计师事务所支部组织建立,做好支委到期换届选举工作,开展市级两新组织党建示范点创立工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高两新组织党建标准化、标准化水平。五、落实基础保障责任17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党隐晦缴情况在适当场所进展公示。18.加强支部阵地建立,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。20.加强文化建立
6、,促进党内和谐。开展形式多样、安康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。一、严格落实党建工作责任。加强思想理论建立,带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,亲自上党课不少于1次;亲自研究部署党建工作,全年主持召开党建工作会议不少于2次;健全主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。二、强化党组织的政治功能。教育引导党员干部坚决政治方向,强化党的意识,自觉维护党的领导,维护党的团结统一;严肃党内政治生活,按要求组织召开党支部组织生活会,严肃认真地开展批评与自我批评;党支部严重事项决策坚持民主集中制原那么,严格依法执政、依规管党
7、,带头厉行法治。三、坚持党管干部原那么。充分发挥党组织书记组织协调和示范引领作用,强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管,注重与党员干部谈心谈话,善于发现问题,并及时整改到位。四、强化党员干部直接联系群众工作。带头践行党的群众路线,带头并组织党员干部贯彻落实好上级关于党员干部直接联系群众10项制度相关要求,每年至少开展1次党建工作专题调研活动,撰写1篇调研报告,结对1户以上基层贫困群众。五、深化服务型党组织建立。健全党建服务工程化推进机制,党支部(总支)书记至少确立1个书记工程。结合单位职能工作,推进在职党员进社区志愿服务活动,积极参与泗港第二区域联合党委、
8、阳光新岸线党建服务联盟、各区(镇)区域共建活动。六、加强党员队伍建立。严格党员开展标准,按规定及流程开展党员,没有违规和突击开展党员现象;按要求开展党员队伍普查工作,加强党员队伍管理;履行三会一课制度,开展党员经常性教育,完善监视管理机制,杜绝党员违法乱纪现象,不出现党员参与的非正常上访事件。七、加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地三落实,发挥党建阵地作用,充分合理利用到位;配齐配强党建工作力量,以有效的党建工作带动本单位工青妇工作和文明创立工作的顺利开展。为确保基层党建重点任务落实落地,我省将2016年确定为基层党建推进年,突出书记抓、抓书记,制定州市党委书记抓基层党建工作责任
9、清单,有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条,既明确谁来抓,又明确抓什么,成为州市党委书记抓基层党建工作的指南针。落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、敦促检查、调研,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,敦促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好两学一做。要求精心抓好本地两学一做学习教育;落实创新形式讲党课等六项主要措施,着力处理一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、
10、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织三会一课制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实关键在做,以学习教育促进改革开展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建立。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别到达70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱松散基层党组织整顿提升;标准基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。训强党员干部队伍。要求举
11、办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)两委班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员开展,坚持标准落实党员积分制管理和云岭先锋党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监视委员会主任进展集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚双推进,实现贫困村都有强基惠
12、农股份合作经济工程,切实消除了了空壳村。创新互联网+党建。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建立上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品1.4万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍,加强组织员队伍建立,配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用,推动活动场所建立向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸,从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建立1200个村民小组活动场所,年底前全部建成投入使用。同时,省财政十三五期间每年拿出3000万元,集中力量统筹推进村民小组活动场所建立。
