基层党组织建设学习心得体会3篇.doc

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1、基层党组织建设学习心得体会3篇党的建设尤其是基层党组织的建设要注重提升组织力,基层党务工作者不能仅仅将其作为一项工作,更要将其作为一项事业。基层党组织建设学习心得体会1XX年以来,禹城市委高度重视基层党建工作,坚持以科学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发

2、扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等

3、内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众

4、谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。XX年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导

5、的充分肯定。三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、

6、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。基层党组织建设学习心得体会2根据公司党委的安排,我有幸参加了为期三天的基层党支部书记培训班学习。此次培训内容丰富,目的明确,讲授深入浅出,形象生动,具有较强的针对性和现实指导意义。作为一名从事基层党务工作的党员干部,通过培训学习,使我更加深切地体会

7、到基层党建工作的重要性,更加明确了做好党务工作的责任感和使命感,更加清醒地认识到自身工作能力的差距和不足。培训过程中通过互动交流,从理论知识,工作方向,工作方法上把握了党务工作的重点,使我丰富了知识,拓宽了视野,开扩了思路,受益匪浅,感触颇深,具体有以下几点体会。一、充分认识国企党建工作的重要性国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,不仅是新时代中国特色社会主义社会建设的重要支撑,更是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国企基层党组织是完成企业各项工作任务的组织者和骨干力量,也是将党组织与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带,是提高员工素质、促进企业和谐稳定的必然要求。我们机场公司作

8、为一个有肩负促进地方经济社会发展的国有企业,要确保正确的发展方向,就必须加强党的领导,充分发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用,不断增强党建工作的自觉性和责任感,切实把党的组织优势转化为发展优势。二、切实发挥党组织的政治优势推动支部党建工作与分公司中心工作有效结合,找准定位、发挥优势,使党建工作成为分公司发展的引擎,全面推进“双主业”。一方面把握好党建工作和业务工作的关系,注重职能定位。要紧密结合单位的业务工作,通过强化党建理论知识、方针政策和业务知识的培训,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想。增强党员干部“一岗双责”意识,班子成员要主动学习掌握业务工作,使党建工作和业务工作目标

9、同向、工作同步、责任同担。党支部在开展活动时,也要充分考虑业务工作实际制定方案,融合业务工作需要,达到以党建促业务工作的目标。另一方面做好党建工作和业务工作相融合,发挥引领作用。围绕航空运输业务,增强党建工作实效性,以安全、服务、主业为主线,坚持把党建工作贯穿到业务工作的各个方面和各个环节,实现业务拓展到哪里,基层党建工作就延伸到哪里。创新思路、更新观念,坚持业务工作与党建工作载体一体化,以抓党建来推动业务工作落实。三、推进党支部标准化建设要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容,巩固党支部先进工作方法,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化政治引领,推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监

10、督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要把抓好党支部作为管党治党的基本任务,党员干部要亲力亲为,加强党支部标准化、规范化建设。因此,在当前时期,要组织对中国共产党支部工作条例(试行)深入学习研讨,党务干部要先学一步、深学一层,切实熟悉条例内容,弄清楚党支部建设规范和标准的具体内涵。要坚持以条例为准绳,从严推进党支部规范化标准化建设,推动条例中明确的工作机制、组织生活、党支部委员会建设、党员管理等工作落到实处,让“战斗堡垒”真正有战斗力。要将党建工作规范化标准化开展作为分公司党员干部考核的重要内容,把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准,量化评价考核机制,强化考核结果运用,确

11、保各项工作开展不降标准、不打折扣。放眼长远,立足当下,我将以此次培训为契机,突出学以致用,积极主动把学习到的精神宣贯好,把学习到的经验推广好,把学习成果转化到工作实际当中去,协同班子坚持不懈地把党建工作抓严抓实抓细,切实发挥党建引领作用。基层党组织建设学习心得体会3党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的中共中央关于加强党的执政能力建设的明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当

12、前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头

13、脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握

14、不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。 改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如*主义先锋岗

15、、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。 基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。

16、 重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。 党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群

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