1、重阳节主题讲话稿（精选8篇）重阳节主题讲话稿 篇1尊敬的黄校长、其他各位学校领导、各位同仁：大家好!今天是重阳节，学校邀请我们这些老同志重返校园，欢度重阳，亲身感受与体验学校的翻天覆地的变化，我们的心情正如这秋高气爽的天气一样，通体艳阳高照，身心和悦，非常感谢学校领导的周密考虑，精心安排。在这里，我代表老同志们着重谈谈自己的感受。小教，中心小学是我们的习惯称呼，现在更名为实验小学。我们在这块土地上，干了一辈子小学教育工作，对这片土地，对这片土地上生长的孩子，有着深厚的感情，有着割舍不下的牵挂。无论学校的名称怎么改变，这种感情，这种牵挂是改变不了的。非常欣慰的是，当我们跨进学校的大门，看到孩子们
2、活泼灵动的身影，礼貌谦恭的神情，儒雅高贵的气质，尤其是我们看了宣传片生长，聆听了许校长的介绍，我们相信，这里是孩子们健康成长的沃土，是孩子们蓄势待飞的温床。我们有理由相信，我们孩子似乎受到上帝的眷顾，能够在这么好的学校里，接受这么好的启蒙教育!孩子们成长教育离不开教师，孩子们的健康成长离不开高素质的教师。当我们在学校里走马观花一番，同样感到非常的欣慰。看到老师们青春的活力，感受到老师们阳光的心态，进而可以推断出我们的老师，有着全新的教育理念，高效的教育方法与手段，辅之以深厚的学养，健全的人格。更为重要的是这个教师群体是在黄校长这位对现代教育理念有着独到理解，对教育至高至善至美境界有着不懈追求的
3、掌门人掌握方向，我们的学校一定会披荆斩棘，勇往直前。城南的孩子有这样一个教师群体来陪伴成长，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教育之幸!桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。作为离岗的老教师，我为教育发展感到由衷的高兴，也为能继续见证城南的教育向更为高超的境界发展深感有缘。借此机会，我也想代表老同志们表达自己的一点心愿。首先，我愿孩子，在老师们的精心培育下，在清江浦实验小学这片教育的天堂里更为健康的成长。其次我愿我们的老师在辛苦付出的同时，能够享受教育。古人云，得天下英才而育之，一乐也。搞教育，尤其是从事小学教育，是繁琐的，是辛苦的。在城南从事教育，社会环境与氛围，经济条件等因素，对教育的制约作用尤其大。
4、我们的老师比较而言，会更为繁琐，更为辛苦。在这样的条件下，我愿我们的老师能遵循教育的本真，以积极入世的儒家心态做事，以超脱名缰利锁的道家心态修炼自己，与孩子们一同成长，在从事教育的过程中得到享受。最后想说的是我们这些老教师会一往情深地关注小学教育，会不遗余力地宣传XX小学教育的发展;如果学校有需要，愿意继续发挥余热，为学校的发展，为孩子们的健康成长竭尽绵薄之力。情之所至，不能自己，以一首绝句结束发言：故园回返正重阳，宿老贤新聚一堂。孺子许身甘泣血，城南遍地尽芬芳。谢谢!重阳节主题讲话稿 篇2各位同志：今天我校党支部和工会组织学校退休教职工举行九九话重阳，浓浓敬老情的主题座谈会，首先我代表学校向
5、退休教职工们表示节日的祝福，感谢大家多年来为学校各方面工作辛勤的努力和无私奉献，并衷心祝福老同志们健康长寿，快乐幸福。现在退休教职工们已经融为一体，是相亲相爱一家人，希望大家相互交流，互助互爱，共同过好晚年幸福生活。下面我代表学校汇报最新发展状况：学校从丰富学生课外生活、狠抓学生行为习惯养成教育、不段提升教育教学质量三个方面推行和创建盐亭县素质教育特色学校的情况;对学校常规管理、少年宫建设、近几年教学质量以及三大球等方面取得的成绩进行了汇报;对学校今后的办学理念、发展方向以及基础设施建设等方面进行了规划说明。希望退休教职工们能够经常回校看看，许多退休教职工表示师生队伍的壮大倍感欣慰，对学校所取
6、得的成就倍感自豪，对学校领导和教师的辛勤付出倍感感谢，对学校今后的发展充满期望!这次退休教职工座谈会，让退休教师感受到了学校党组织和工会的温暖和关怀，也体现了学校尊老、敬老的优良传统。重阳节主题讲话稿 篇3尊敬的各位老师，亲爱的小伙伴们：大家早上好!我是大四班的李。有谁知道这个星期三是什么节日吗?我来给大家说说-重阳节。岁岁重阳，今又重阳。你们知道重阳节是谁的节日吗?重阳节可是爷爷、奶奶这些老人们的节日!所以重阳节又称老人节。我希望大家都能够尊敬长辈，爱自己的爷爷奶奶，在生活中自己的事自己做，要多体谅爷爷奶奶的辛苦，帮他们做些力所能及的事，做一名孝敬长辈的好孩子。到重阳节的那一天，我们还要为爷
7、爷奶奶送上一句祝福，相信大家也会这么做的，对吗?大家可以和自己的家人一起组织一次郊游，一定会有所收获的。古代有许多大诗人都写过一些经典的诗句，像杜牧的尘世难逢开口笑，菊花须插满头归;岑参的九日黄花酒，登高会昔闻。下面我来背诵一首与重阳节有关的经典古诗：九月九日忆山东兄弟(唐)王维独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。大家平时可以多积累、收集一些与重阳节有关的知识，多关注我们的传统文化。谢谢大家!重阳节主题讲话稿 篇4尊敬的老领导、老干部、老同志们：你们好!秋风送爽，果实飘香。金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日九九重阳节。在此，很荣幸能作为教师代表向在座的各位老年朋
8、友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，万事如意!想当年，您们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位，但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥您们的优势。在您们身上凝聚着的优秀品质，永远是我们学习的榜样。前辈们，教坛曾经是我们挥洒汗水、闪耀智慧的地方。你们用粉笔开启儿童心灵的思索，用教鞭扬起少年理想的风帆。回首往事时，会有激动人心的喜悦，也有风风雨雨的怀念，更多的是平静生活的沉思。潮起潮落，云长云消，岁月在淡泊平凡中织出多少美丽的
9、故事。你们的辛劳和创造，铸就了时代的丰碑，你们的作风和品行堪为我们年轻教师的楷模。今天，你们年事已高，已到了颐养天年的时期了，但你们仍然心丝绵连，情意顾盼，发挥余热。更值得人们称道和尊敬。花无重开日，人无再少年。总有一天我们也会成为老人。新时期的重阳节被赋予了新的含义，成为敬老、爱老、助老的老人节。古往今来，我们有许多敬老爱老的感人肺腑、润人胸襟的故事。人人都会老，家家有老人。尊重老人，尊重你们实际上就是尊重我们自己!莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红。在天高云淡、秋风飒爽的季节，让我貌同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康，愿你们如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!重阳节主题讲话稿 篇5在我们学校
10、搬迁到新校园的一学年里，我们在县教育局均衡教育思想和全力改善教育教学环境、促进教育式发展的举措下，经过全体师生的共同努力和我们在座的老教师们默默支持下，一小的面貌发生了根本性的变化，师生精神风貌有了明显的提振，家长和社会对学校的满意度进一步提升。就今天座谈会的机会，我代表学校向大家汇报一下近年来学校所做的工作、存在的困难和下一年工作目标，期盼能得到在座的各位前辈的一如既往的信赖和支持。一、一年来学校所做的工作1、坚持依靠正确的办学理念，全力推进发展。我们充分利用学校环境极大改善的机遇，进一步理清学校发展的思路、目标和价值观念。以传承、发展和超越为主线，在全面推进素质教育质量的前提下，全力推进我
11、校教育式发展。以文化立校(立德励学、尽责向上)、环境育人。校训、校风、校徽、校歌逐步深入师生心中;校报晨光特色鲜明，出版校刊永远的幸福追求和静听花开的声音。班主任成长团队心语工作室颇受班主任的欢迎，教师的学习工作群让思想自由的飞翔成为大家交流的精神家园。班级的文化特色显现、异彩纷呈。2、外树形象，内练素质，做博学、善导、包容、合作的一小教师。学校继续与全体教师签订了师德师风建设工作承诺书，继续用十不准的要求保住师德的底线，一年来没有接到一起关于教师有违师德的举报。这一学年里，我校参加省级培训的老师就多达26人次，参加市级培训、学习的老师多达45人次，教师外出培训有计划，培训经费在增加。等地都有
12、我们教师认真学习的身影，大家学习后及时写出反思或体会在教育网和校报上发表，共有五六万字。发挥骨干教师积极主动的作用，大力开展同课异构、课堂大练兵、新进教师汇报课、青年教师展评课等活动，提高课堂教学质量。我们开展丰富的教师业余文化生活，排练合唱节目，举行跳绳、投篮、拔河比赛，开展办公室文化的构建和评比。以增强凝聚力，活跃教师工作之余的生活。3、教育教学活动丰富多彩，成绩喜人。为素质教育质量的提升和办学特色的显现打下坚实基础。我们始终坚持面向全体学生、面向学生的每一个方面。一年来，围绕我们的节日这个主题，开展了重阳敬老、端午、中秋、春节实践、清明祭扫等活动，让中华传统文化浸润孩子心灵。20xx年1
13、0月开展了学生读童谣、唱童谣、写童谣、演童谣的童谣传唱系列活动，活动成果在校报专版刊登。在学雷锋、树新风活动中，利用LED大屏幕播放有关雷锋的影片，同时开展旗下讲话、出宣传栏、唱学习雷锋好榜样、讲雷锋故事等，起到了很好的教育效果。我们依托少先队、年级组、教研组开展爱国主义读书教育活动、科普绘画和小报制作等活动。学校组织了12.4法制宣传日活动、学生合唱、我与一小共成长演讲、高年级数学讲故事、英语书写、课本内容朗读、写规范字、两操以及拔河比赛等活动，校内活动充实丰富，更多的学生参与并分享了快乐。我们成功举办第一届田径运动会，为学校申报体育传统项目学校打好基础。我们利用社会资源开展活动，这一年里请
14、县关工委来校举办了知荣明耻报告会、请交警来校给学生做交通安全讲座、请法制副校长做法制教育报告，开展禁毒手抄报、科幻绘画比赛，规范有序地举行了紧急疏散防震减灾演练。二、当前学校工作中存在的问题1、教师出的多进的少我校自19xx年将三至六年级师生划分一半到实验小学后，就一直存在着教师出得多进的少的情况。大量教师的退休以及调出等导致师资数量上的不足，除近几年城郊几所学校拆并后随学生来的少数教师补充以外，其他的就没有真正意义上的选招和分配了。从20xx年7月以来，我校有六名教师到龄退休、两名教师提前退休、两名教师调出、一名教师去世、教育局调用两人，共计减少13人，而只增补三人。这两年减少教师的数量是城
15、区另外三所学校之和还要超过，但补充教师占不到五分之一，学校的压力很大。2、学校经费来源少用途多首先，由于我校的新搬迁，内部需更新添置的太多。仅搬迁的这一年来，我们在搬迁费用、校园标牌、宣传栏、窗帘、空调等大件上的投入近三十万元，相当于一学期的公用经费。目前学校的音乐已配备到位，科学室也首先落实一个全新配置，即将安装，图书室新增图书八千多册其次，聘用教师过多，学校负担进一步加重。我校六月份14名代课教师工资月发放1.85万元(月工资1000元至1500元)，一年就是22万元，如果加上相关的考核和活动、培训学习费用一年就需30万元。而教育局补助加镇政府逐年减少的补助不到15万。与实际需求相差甚远。好在县教育局已在着手摸索、建立解决教师交流工作方案，尽大可能去缓解师资不均衡的现状。我校是列为提供需求交流岗位的小学之一，这学年，我们从等校交流来教师六名，他们都是一线的骨干教师，除一名新分配的教师外，他们都是县级及以上的学科优秀教师或骨干教师、教坛新星等，既解决了我们教师紧缺的现状，也优化了我们教师队伍的结构。近两个月来得到了学生的赞赏、家长的肯定和同行的认可三、本学年工作目标这一学年将是我们全面落实三年办学规划的最后一年，我们将继续坚持三个发展：以品端行正的榜样力量去引领广大师生，凝心聚
