1、办公室规章制度大全（精选27篇）办公室规章制度大全 篇1一、办公室全体人员积极参加各项卫生活动，自觉保持办公室环境卫生。二、坚持每天一清扫和星期一大扫除的卫生制度，实行办公室轮班责任制，保持办公室及公厕的清洁卫生。三、办公室内不准随地吐痰和乱扔烟头、纸屑，保持地面干净，窗明洁净，墙壁无灰尘，桌椅、书刊陈列整洁美观。四、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。五、使用文件柜、复印机、电脑等时，应保持文件柜、复印机、电脑等的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。六、严禁在工作大院内酗酒赌博。办公室学习制度一、
2、为不断适应新的形势和工作要求，加强学习型办公室建设，提高办公室人员的思想政治素质、理论政策水平和实际工作能力，结合本办公室实际，制定本制度。二、办公室全体人员要充分认识理论学习的重要性，增强理论学习的自觉性和主动性，不断提高理论水平和增强运用科学理论解决实际问题的能力。三、学习的主要内容：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想;党的基本知识，党的路线、方针、政策;国家的法律法规;摩梭文化、旅游开发、规划建设等相关知识;上级有关文件精神。四、坚持集中学习和自学相结合、学习理论与专题讨论相结合，确保学习计划的落实。五、发扬理论联系实际的学风，力戒形式主义。理论学习要联系自己思想和
3、工作实际，武装思想，指导工作，不断提高工作能力。六、严格遵守学习纪律，正确处理工作与学习的关系，保证学习时间。集中学习时，做到不缺席、不迟到、不早退，有事请假。七、认真做好理论学习的检查与考核，将办公室全体工作人员的理论学习情况，纳入年终考核内容。办公室考勤制度一、总则：1、办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况。具体包括迟到、早退、事假、病假、旷工和加班等。3、请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应
4、电话向主任请假，返回后及时补填请假单。二、请假：1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。2、公休假、婚丧假等国家规定的假均须履行请假手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。3、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。4、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。三、签到制度：1、上班实行签到制，上班后10分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。办公室收发文管理制度第一条 收文
5、办理收文的办理程序包括签收、登记、批办、承办、督办、回复、归档等。具体办理规范如下：(一)收文由办公室收发文人员负责签收、登记、送办公室主任阅批。收文登记应将公文标题、密级、文件字号、发文机关、收文日期等情况逐项填写清楚。(二)送办文件由办公室收发文人员交送办公室主任阅批。阅批的文件应在2日内签批并退回收发文人员处进行分类处理。(三)办公室主任阅批文件后，应由收发文人员及时转送承办人办理。急件即送批办，密件注意传阅范围。(四)收发文人员要督促承办人公文办理工作，确保公文按时限办结。(五)承办人按时限完成公文办理工作，并向收发文人员书面反馈，向来文单位回复结果。(六)收发文人员在认真做好登记的基
6、础上，定期进行公文处理的统计和归卷工作。第二条 发文办理(一)发文一般按拟稿、核稿、审稿、签发、登记、复校、印制、用印、分发等程序办理。(二)拟稿、核稿和审稿，由主办公文拟制人员负责，要求符合政策规定，操作简便可行，文种使用恰当，内容准确全面，结构简洁完整。(三)发文登记由办公室收发文人员专门负责，包括填写发文字号、记录签发人、按领导审定的印发范围和存档要求确定公文印发份数等。(四)复校，由办文同志负责。办文同志负责全面校对，包括文字、格式、内容等。(五)分发，由文件主办人负责文件的装订、分发，办理完毕后，文件连同签文单送办公室收发文人员处存档。(六)严格以下发文程序：公文签发后未经发文登记和
7、复校的，不予印制，送由办文同志复校;未完善手续的公文，办公室不予用印，退回办文同志完善手续。办公室工作职责一、在领导下，具体负责X日常事务，落实有关工作部署。二、负责做好各种会务、接待等工作。按照要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。三、负责做好相关文件的草拟、分发、归档工作;及时做好收文登记、处理工作。四、根据上级要求，制定工作计划及安排，明确目标要求和具体措施，并上报。五、负责整理收集工作开展的相关信息，定期督查相关部门工作开展情况，及时上报县委、县政府。六、完成县委、县政府及交办的其他工作。办公室财务管理制度一、为严格规范X办公室财务管理，科学合理使用工作经费，结合
8、办公室实际，特制定本制度。二、严格执行财务管理有关规章制度。坚持量入为出、精打细算、厉行节约、反对浪费。收有凭、支有据、钱账清楚。严格执行预算，严格控制各项非公务范围的支出。三、严格执行报销制度，按规定把好资金支出关，报销手续必须齐全，实行一支笔审批(由办公室主任审核后，工作委员会主任审批)，没有领导审批不予受理。四、购买办公物品上报账单时，需要经手人签字、办公室审核记账后方能生效，每一笔支付款项均须办公室主任审核签字。五、办公室登记入账必须注意，要逐笔登记各类明细分类，年终、月终进行财账核对清算，对各种明细分类账余额进行计数。六、需外出出差借款时，要严格履行借款手续，须填写借款单，报办公室审
9、批。出差实行报帐结算，不得随意提高标准，出差补助标准按(号)文件执行。七、财务人员要自觉执行会计法和财务制度，严守财经纪律，严格财务审批手续。取送款时要注意安全，避免发生意外。办公室规章制度大全 篇2为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：基本制度1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3 . 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月
10、的工作总结。6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。7 . 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度1 . 参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。2 . 学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。3 . 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。值班制度1 . 值班人员必须按时到办公室。2 . 接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。3 . 工作中必须热情、
11、礼貌、认真的原则。4 . 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。5 . 做好办公室清洁卫生。办公室规章制度大全 篇3为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：第一条 进入公室必须着装整洁，坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。第二条 在办公室内应做到言谈举止适当得体 ，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。第三条 爱护办公室的各项设施，不得随意乱扔纸屑，烟头等垃圾，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。第四条 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭.第五条 不得在办公室开展与办公无关的活动。办公室物品为公共财产，应保护爱惜。第
12、六条 工作期间电脑不得用于私人用途，不得用于游戏，聊天等其他用途。第七条 办公室工作由办公室主管全面负责，其他部门予以配合。第八条 任何人不得随便翻办公室内的任何物品，更不能擅自将物品带出办公室。第九条 办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语： 您好 请 谢谢 对不起 再见第十条 办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受公司领导临时安排的各种工作任务第十一条 办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用第十二条 公司所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。第十三条 办公室有客户时，办公室文员要主动热情接待，领导的客人要主动倒水。办
13、公室制度范文4为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。文件收发规定一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注秘密字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿人校对，审核后方能复英盖章。三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部
14、门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。秘密文件由专人按核定的范围报送。四、经签发的文件原稿送办公室存档。五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送。六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。文印管理规定七、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。八、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送信息中心打樱各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打樱打印文件、发传真均需逐项登
15、记，以备查验。九、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。十、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。十一、严禁擅自为私人打英复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。办公用品购置领用规定十二、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写资金使用审批表，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购置的，由部门负责人填写资金使用审批表，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由总经理审核并报董事长批准后办理。
