2篇市委办党支部学院领导2020年民主生活会五个方面对照检查材料.docx

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1、2篇市委办党支部、学院领导2020年民主生活会五个方面对照检查材料市委办党支部班子2020年民主生活会五个方面对照检查材料 根据X纪委、X委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我在个人自学、集体研讨、同班子成员开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,深入查找自身不足,深刻剖析问题原因,有针对性地制定整改措施,形成了个人对照检查材料。现向同志们报告如下:一、存在的主要问题及具体表现(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在平时工作中,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历届全会精神,从更高层次上落实

2、习近平总书记视察XX重要讲话精神,特别是针对党的十九届五中全会精神、中央经济工作会议精神、X委经济工作会议精神和全国XX工作电视电话会议精神,我均做到第一时间学习,力求自己的政治站位、思维视野、理论水平能够做到与中央和X委的要求对标对表,适合全新的岗位需要。但是,结合自己的工作岗位和工作实际,将习近平总书记重要讲话精神学深学透、落实落地,我还有不少差距。主要表现在:党的十九届五中全会对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局作出了重大战略部署,1月11日习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上,对如何准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局等重大问题又作了全新深刻阐

3、述,习近平新时代中国特色社会主义思想的确是博大精深、内涵丰富,我在领悟贯彻上还要继续狠下功夫;由于我是XXX的一个“新兵”,之前虽然也在地方上工作过,但是对XX工作的领悟钻研还是不够,对习近平经济思想,特别是总书记强调的“以逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”重要部署要求,还要进一步加深理解。(二)在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出,坚持和加强党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关,讲政治是第

4、一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚

5、至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委关于贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神支持XX大别山革命老区加快振兴发展的若干意见等政策机遇,但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距,就事论事多,还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作,对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。(三)在“履职尽责担当作为”方面:一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇

6、到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;四是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是虽然对十九届五中全会精神的重大意义有了深刻认识,但对其丰富内涵领会的还不够深刻,贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续增强,对政协工作改革攻坚能力还需不断提高。二是结合

7、“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好政协工作还存在差距,比如,如何发挥好政协作用,如何聚焦重点任务协商,着力凝聚广泛共识,为我国新阶段经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是抓落实能力不足。党建工作抓得不实、缺乏创新,对党建问题研究不够,全面从严治党存在上紧下松、层层递减的问题;对全面从严治党责任的认识是到位的,责任是明确的,但是落实还不够到位,对党员的要求还不够高,

8、督促检查不够严,对基层指导还需要加强。二是形式主义官僚主义还没有根除。能够严格执行中央八项规定精神的有关规定,时刻保持底线意识,始终坚持以上率下,并将党风廉政建设和重点业务工作同安排同部署,对廉政问题经常提、重点讲,增强党员干部勤政为民、廉洁从政的意识,党风廉政建设成效明显。但从源头上防范廉政风险的举措、办法还不多,主要还是在会议上强调多、警示教育抓的多;对干部监督抓小抓早、抓苗头性和倾向性问题上做得还不够好。二、产生问题的原因剖析深刻反思自己存在的突出问题,认真查找剖析产生问题的根源,主要有以下几个方面原因。(一)理论武装的深度还不够。政治能力存在不足。政治上坚定的前提是思想理论上的坚定清醒

9、。要使政治站位不断提高,最根本的是增强树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实践行“两个维护”。作为党的领导干部,政治站位上必须要树立更高的标准,在落实上要有更严的要求。认真对照检查,感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,抓好理论学习持之以恒的韧劲还不足,平时的政治理论学习没有注重吸收和转化,自己的政治理论素养还有待提高,达到与岗位职责相一致与形势任务的要求还有一定差距。(二)责任担当的力度还不够。党员干部的政治责任之一是敢于担当,这也是政治要求。通过对照反思,感到自己工作作风还需进一步锤炼,在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行政协党组全面从严

10、治党责任上具体抓、抓具体做得不到位,投入的精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。(三)政治锻炼的强度还不够。加强政治历练、提高政治能力是对党员干部履职尽责的基本要求。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,自身建设还需进一步加强,必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。 三、整改措施和努力方向一是政治上求“强”,不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻习近

11、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全力推动中央、省市县委决策部署落地生根。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用,统筹推进牛果劳产业发展、项目建设、村庄环境卫生综合整治、脱贫攻坚等工作任务落实。二是思想上求“新”,持续深化理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,坚持

12、用党的创新理论武装头脑,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚持领导班子带头原原本本学习习近平谈治国理政第三卷等党的最新理论读本,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,镇党委中心组每月至少组织1-2 次专题学习研讨,机关党支部每月至少组4次集体学习、农村党支部每月至少组织1次集体学习,切实形成制度化、常态化的学习机制。进一步加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入年度考核,与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。三是作风上求“实”,严肃认真履职尽责。持续用力落实好“周计划、月督查、季调度、半年和年终考核兑现”的工作推进机制

13、,按照领导干部定岗,将各项工作任务分解到人,进一步明确目标、落实进度,抓细化、抓考核、硬碰硬,奋力攻坚突破。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,紧盯目标任务,一件一件抓到底,进一步强化“年初建账、年中查账、年底交账”的过程管理手段,坚决克服“差不多”思想,转变“局外人”作风。进一步加强调查研究,班子成员每月到村专题调研1次以上,每年撰写高质量调研报告不得4篇以上。不断加强对意识形态工作的领导,强化责任落实和压力传导,加强重大舆情分析研判和风险防控应急处置,全面提升舆论管控能力。某职业技术学院领导班子2020民主生活会七个方面对照检查材料某职业技术学院党委认真学习

14、贯彻落实党的十九大及五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“培养什么人,怎样培养人,为谁培养人”工作要求,以立德树人为根本任务,在市委的坚强领导下,加强党对教育工作的全面领导,加强师生员工的思想政治教育工作,维护校园稳定,做好人才培养,开展社会服务,促进民族团结,结合思想和工作实际,开展谈心谈话,征集群众意见,深入剖析存在问题的危害和根源,找准问题、找准原因,深刻剖析,开展批评和自我批评,积极整改,现汇报如下:一、检视问题(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践探索还不够深入,对党的新发展理念学习方面还不够系统,对新时代如何做好高校思想政治工作主动研究少,在立德树人加强

15、思想教育工作方面存在一些短板。具体表现在:一是学院党委在抓学生思想政治教育责任落实、落实党中央加强和改进高校思想政治工作的决策部署方面存在弱项;二是推进学校思政教育改革还不深入;三是思想政治教育教师队伍存在数量不够、结构不合理、能力不足等突出问题;四是学院课程思政教育融入专业课程度不高;五是学院团学活动延续传统旧套路,学生社团没有充分发挥思政教育功能。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是民族团结进步教育往实里走、往深里走、往心里走还不到位。主要表现在:学校开展的*活动部分干部只是停留在形式上,

16、教室、宿舍、食堂是进去了,但没有真正进入学生的生活,与学生建立了交友关系,但没有成为真正交心的朋友;一些少数民族同学对“五个认同”还没有形成坚定的信念。二是学院部分基层党支部战斗堡垒作用发挥不到位,存在宽松软的现象。主要表现在:学校基层党支部建设抓的不扎实,党组织的凝聚力、战斗力不够强。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面。一是面对新形势*改革新要求,瞻前顾后,患得患失,过度谨慎。部分工作习惯于看文件有没明确要求、过去是否有开展和友邻单位干没干,工作中难免畏手畏脚,缺乏主动并敢于接受艰巨任务的魄力和攻坚克难的勇气,担当作为有差距;二是对破解难题,有时决心很大,也想了很多办法,但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时,自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够,存在畏难发愁情绪。三是脱贫攻坚帮扶工作存在差距。干事创业的热情衰退

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