1、2021年在新任科级干部座谈会发言稿和局第一季度考核优胜单位交流发言范文在2021年新任科级干部座谈会上的发言范文稿同志们：今天，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。年底考核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好。二是从长远发展考虑，给大家统一思想，以我自身的切身体会，给大家未来的工作方向和个人成长提些建议。一、讲政治，善学习。作为党的干部，任何时候都要把讲政治放在第一位。大家都是新提拔、重用的xx后、xx后科级干部，这一点不能乱了阵地。尤其是在我们xx镇，经济社会发展任务重、压力大，面对的关系
2、也更复杂，如果我们这些领导干部都不能做到维护党委权威，落实党委决定，那“集中力量干大事”，实现重点镇任务目标更无从谈起。有句话叫“一级看一级”，作为乡镇干部，我们的体会更深。群众看着村干部，村干部就看着我们。干一项工作，如果我们这一班人都不“心往一块想，劲往一块使”，那群众看的就是我们的笑话。杨庄拆迁就是一个生动的例子，因为我们这一班人思想统一、同心同力，为整个拆迁工作奠定了政治基础。未来x-x年，xx镇的发展任务很重，面临的难题也会更多，始终想着“听谁的话，跟谁走”的问题，始终保持政治定力，才是在座所有年起干部行稳致远的“关键”。大家都很年轻，都是“新秀”，“新”不是张扬，而是更加沉稳，更加
3、踏实，要始终保持不骄不躁，虚心好学的态度。目前，大家的职务基本都已明确，具体分工党委还在研究。需要给大家提醒的是，不论你在哪个岗位，负责哪项工作，始终记得自己是个“年轻人”，不要摆架子、摆姿态，向老同志学，向身边人学，多亲力亲为，多承担，你将会受益终生。你们这个年龄，就是多学习的年龄，理论学习和实际业务都要兼顾，这是把工作干精、干细、干好的保证。二、讲团结，敢担当。乡镇工作有分工，更有协作，有牵头执行的，也有分头落实的，没有哪一项工作是“单打独斗”完成的，这叫做团队。团队，团结是第一位，这种团结是“凝聚合力、攻坚克难”的正向的团结，“圈子文化”、“山头主义”，这种变相的团结，坚决不能发生在你们
4、身上。前天，省委宣传部第三方检查工作，很不理想。究其原因，分管领导不重视，管区落实不到位，“两委”干部不负责。吃吃喝喝能坐一桌，遇到问题就你推我挡，这不是团结。什么是团结，大家回忆下几个月前我们三天两夜连轴整理扶贫材料的时候，那种顾大局、识大体、相互协助、齐头并进的精神才是真正的团结。团结的基础是担当。一个部门、一项工作，都主动担当起来，自然就会形成团结的局面。据我了解，遇到问题，遇到难事，就用“你找x部长反映吧”、“你找x书记说去吧”一推了之，这样的干部大有人在。党委把你提拔、重用起来，是看中你的能力，你的为人，是实打实的想培养你，这种不担当、不作为的行为，注定走不长远。大家要记住一句话：不
5、担当，就淘汰。三、讲作风，能作为。我到xx工作已经一年的时间，对我们镇党员干部的总体作风基本肯定，关键时刻总有能站出来的，也总有几个拖后腿的。但你们是xx镇未来发展的中坚力量，你们中间有一个人作风垮，xx镇的发展大局就得垮一片。从现在开始，你们就要本着对党委负责，对个人发展负责的态度对自己的个人作风和工作作风从严从实要求。在个人作风上，要不断提高自身修养，要清正廉洁、拒腐防变。在工作作风上，要不断提高工作水准，要扎实过硬、立说立行。只有把作风抓好，才能保证把工作做好。当前，我们的工作任务还很重，脱贫攻坚很多工作需要完善，项目建设面临的征地、拆迁压力也很大，在座的年轻干部要抓紧调整心态，融入角色
6、，积极作为。你们这个年龄，正是愿吃苦、能吃苦，敢作为、能作为的时候，不仅能干，还得会干，更得干好，善于谋划、主动表现、争创一流。一定要从现在开始，从细节着手，向工作要实绩，向实绩争一流。xx是重点镇建设单位，这是xx镇的机遇，也是你们干事创业、积累资本的机遇，大家既要把工作做好，又要把工作做精，要始终把“争先创优”放在心上。同志们，新起点，新担当，新作为。希望大家端正心态、俯下身子，在老同志的带领下，以xx发展为己任，求真务实，勤勉工作，扎实走好人生的每一步。局2021年第一季度考核优胜单位交流发言范文稿尊敬的各位领导、各位同仁：根据会议安排，我就一季度的药械执法工作开展情况和简要的汇报，如有
7、不当敬请批评指正。一季度以来，药化械股按照市局和药品执法中队工作思路，紧急围绕我局年度工作要点，积极安排，切实有力地落实各项药品化妆品医疗器械监管工作，确保我市药化械监管工作安全有效。一、坚持问题导向，持续整治药品流通市场秩序聚焦群众关切，按照“四个最严”标准，继续保持高压态势，加大检查力度和针对性。在执法工作中我和药品中队的同事们积极改进检查方法，对平时难监管、问题多的企业，增加监管频率、提高检查效能。对发现问题的企业，采取飞行检查、突击检查等多种方式，主动收集线索，明察暗访、深入调查，做到重大隐患早发现，突出问题早纠治。特别是对风险较高、隐患较多的药品市场，我们严格检查中药饮片、疫苗、血液
8、制品、特殊管理药品、国家有专门管理要求的药品、抽检不合格药品等重点品种，严肃查处经营假劣药品、非法渠道购销、擅自变更许可、租借证照、伪造记录、掺杂使假、执业药师挂证、抗菌药物等处方药不凭处方销售等重点问题，严厉整治投诉举报较多、质量管理松散、群众关注度高的药品零售连锁企业、城乡结合部小药店小诊所、中小学卫生室等重点对象。一季度以来，我们共对全市药品、医疗器械经营企业63家，以及城乡各级医疗机构81家进行了监督检查，下达责令改正通知书35余份，有力地规范了药械市场流通环境。二、落实企业责任，严防严控药品流通安全风险转变监管思路，由现行“保姆式”监管，转变为企业主动落实主体责任的“自律式”监管。以
9、信用监管为核心，采取处罚与约谈相结合、刚性执法与柔性服务相结合的方式，督促企业落实药品质量安全主体责任、药品流通追溯体系建设主体责任，防止陷入“以罚代管”、“一罚了之”的执法怪圈。由于我局是多家部门融合的执法单位，我们只有熟练各部法律法规，才能在与企业打交道时、在监管执法过程中讲行话、讲专业话，办“铁”案、打有把握的仗。我们按照专业流程，严格监督药品经营企业和医疗机构抓好药品安全风险防控，认真开展自查自纠，规范药品经营使用行为，确保来源可追、去向可查，做到药品合法、渠道正规、底线不破，杜绝发生重大药品安全事故。3月23日，我们药械化股和药品执法中队在市我局西附二楼召开武穴市药品经营企业法律法规
10、培训会、武穴市管控药品应用平台培训会。会上，对药品经营企业负责人提出“第一责任人”的相关要求，签订药品经营安全责任承诺书。药品执法中队王海同志对新版医疗器械监督管理条例进行了解读，并对含麻黄碱复方制剂及疫情防控管控药品销售登记应用平台操作系统进行了讲解。全市130余家药品经营企业参会，企业的主体责任意识进一步增强。三、推动专项整治，着力完善药品监管长效机制认真开展药品、医疗器械安全专项整治和突出问题整规工作，将专项整治和日常监管长效化、常态化。严厉查处药品、医疗器械流通领域违法违规行为。加强部门联动。为破解人手不够的难题，我积极探索推进联合执法，多次与基层监管所、执法中队沟通协调跨区域办理多起
11、案件，形成了横向联合，上下联合的行政执法机制。一季度以来，我们药械化股和基层所、药品执法中队相继开展了中药饮片质量集中整治工作、疫苗质量安全专项监督检查、冷藏冷冻药品储藏条件专项检查，以城乡结合部的药品、医疗器械经营使用单位以及“小药店、小诊所”为重点检查对象，重点打击非法回收、从非法渠道购进药品、医疗器械，以及制售假冒伪劣药品、医疗器械和违反GSP要求的行为等违法违规经营行为。各位领导，各位同事，在一季度的考核评比中，我们药械化股虽然取得了一定的成绩，但这是大家共同努力取得的成果。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我将一如既往、奋力拼搏，为市场监管工作高质量发展做出自己的贡献！
