1、小学信访维稳目标责任书为了全面完成年度信访维稳工作任务,实现重要节点“三零”目标,确保社会大局稳定。根据中、省、市、县关于做好信访维稳工作的总体要求,结合我校实际,签订年度信访维稳工作目标责任书,明确以下工作目标任务。一、牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识,按照上级统一要求,认真落实本单位信访维稳工作“属地管理”、“一岗双责”、“谁主管、谁负责”责任制。二、强化本校信访维稳工作组织领导,完善工作机构和工作机制,做到“十有”:有组织、有领导、有专人、有阵地、有安排、有措施、有制度、有考核、有奖惩、有保障。三、认真开展领导干部定期接访和组织党员干部下访,严格按照信访条例规定的程序,及时处理信访事
2、项,不断完善群众诉求表达机制,畅通诉求表达渠道。四、按“每周一次”的要求,认真组织开展矛盾纠纷排查调处,对排查出的不稳定因素,建立工作台账,落实“五定五包”工作责任,即:定领导、定部门、定责任、定措施、定时限;包调查、包处理、包疏导教育、包稳控、包息诉息访。五、建立和完善各类涉稳工作预案,有效稳控重点涉稳群体和重点人员。按照上级要求,妥善应对和依法处置各类非正常上访。六、建立健全本单位应急处突工作机制,组建专兼职处突队伍,落实各项处突保障,严格值班备勤制度,妥善处理各类群体性事件。七、严格实行“一票否决”制度,因责任意识不强,工作方法不当导致群体性事件发生的,实行信访维稳工作“一票否决”,并严格责任倒查。责任单位: 责任人:(签字)