1、疾病预防控制中心卫生应急工作计划范文为切实加强全市疾控机构卫生应急管理，提高突发公共卫生事件应急处置能力，全面打造一支能够胜任现代应急处置工作的“处突”队伍，现根据中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）等法律法规及中心“十三五”（xxxx-xxxx年）发展规划“十三五”（xxxxxxxx年）突发公共卫生事件应急体系建设规划，特制订xxxx年工作计划如下：一、指导思想坚持预防为主、防治结合的工作原则，以保护人民群众生命安全与健康为根本，以提高突发公共卫生事件防治能力和处置水平为重点，强化联防防控，科学开展卫生应急管理，做好应急保障，全面提
2、升应急水平，科学有序处置突发事件。二、工作目标xxxx年，中心卫生应急工作将围绕“十三五”（xxxxxxxx年）突发公共卫生事件应急体系建设规划中“提升能力”，以不发生重大传染病暴发流行和突发公共卫生事件得到及时有效处置为目标，完善应急制度预案，强化人才队伍建设，开展深度培训演练，重点提升野外生存训练能力，打造一支拉得出、用得上、起作用的应急队伍。同时强化预警预测，提升检验检测能力，有效应对各类突发事件，切实保护广大人民群众生命健康，维护经济社会稳定发展。三、主要任务（一）完善工作制度，强化联防联控。落实全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）要求，通过评估进一步优化细化现有x类应急管理相
3、关制度、相关应急预案和技术方案，切实提高针对性、实用性和可操作性。中心深化与x、x、x、x、x市州建立的“x+x”区域合作机制，开展x次事件防范处置、培训演练交流等合作，实现各成员单位职能优势互补、信息资源共享、应急措施联动。主动参与省、市、县及相关市州、部门联合应急演练与交流学习，提升我市应急管理水平。（二）规范队伍建设，优化考核机制。一是完善全市疾控机构卫生应急专家库，组织开展专家会商、研判、培训和演练等活动；二是建立健全应急专家、应急队伍考核机制，考核结果与绩效考核、评先选优、职称晋升直接挂钩，全面调动相关人员积极性和主动性，实现制度管人、按制度办事的良好格局；三是规范建立应急专家库、应
4、急队伍档案管理，确保队伍档案信息完整。（三）强化培训演练，提升队伍能力。一是贯彻法律法规，提升法律意识。xxxx年，中心应急办将加强传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等相关法律法规和技术规范贯彻学习，组织专题培训，提高中心职工依法、依规办事的能力。二是开展深度培训，提高专业水平。按照年度培训计划，依托继教、实训基地平台，中心将组织不同专业队伍开展分类培训xx次，强化应急处置流程、操作规范学习，提高队伍理论知识，丰富知识技能储备。三是强化应急训练、演练与应急比武，提升实战能力。xxxx年将组织中心各应急快速反应队开展应急实战训练与演练，并整合市、县、乡三级资源，组织开展x次联合演练、x次桌面推
5、演，开展x次全市疾控机构应急队伍野外拓展训练活动，提高全市疾控机构应急队伍实战能力。（四）强化监测预警，发挥评估实效。一是加强法定传染病疫情、食源性疾病监测、突发公共卫生事件等网络直报系统管理，健全突发公共卫生事件监测、预警和报告体系，尤其做好鼠疫、人感染高致病性禽流感、寨卡病毒病、黄热病等突发急性传染病和输入性疾病疫情监测，提升监测敏感性和预警能力。二是加强数据分析，全市疾控机构切实做好传染病与突发公共卫生事件风险评估，全年完成日常风险评估xx次，并针对重大事件、重大节日活动开展专题风险评估，全年完成专题风险评估不少于x次。通过评估，及早、主动发现风险苗头，提高风险监测、识别和管理水平，提高
6、风险评估质量。同时中心根据监测数据的分析结果，每月开展一期传染病及突发公共卫生事件监测与预警月报，每季开展一期人群健康状况及健康相关危险因素监测分析，提升预警预测能力。三是在得到有效财政保障的基础上和省级配套软件到位的情况下，进一步完善突发公共卫生事件应急信息系统和指挥体系，力争xxxx年市级实现与省级平台全面对接，并与毗邻市州联通，发挥信息系统信息汇总、监测预警、资源管理等作用。（五）强化能力建设，提升检测水平。在现有基础上，强化全市疾控机构实验室能力建设，通过设备升级、人员培训等措施，有效提升检测水平，市疾控中心实现开展麻疹、手足口等病毒细胞培养能力，分子分型检测能力，以及病原微生物的同源
7、性性分析能力；县（区）疾控中心通过加强PCR分子生物实验室建设，实现开展手足口、麻疹、风疹、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌等分子生物学检测能力。市、县（区）疾控中心均能够规范开展各类突发事件样本采集、保存和运输，提升检测水平。（六）夯实物资储备，规范物资管理。一是按照卫生应急队伍装备参考目录（试行）（卫办应急发xxxxxxx号）及x省卫生应急工作规范考核标准，进一步清理物资，充实、更新应急物资储备，并积极争取资金，提高应急物资储备规模。切实做好抗洪救灾、重大传染病、中毒救治、群体性伤亡灾害事故等所需药品、器械的储备，实时跟踪国际和国内公共卫生安全的形势，增加应对新型公共卫生事件的药物储备。加强饮用水
8、、食品、职业中毒现场快速检测设备配置，提升应急状况下水质、食品、有毒有害气体快速检测能力，充实应急队员个人装备，确保野外训练保障到位。二是健全完善应急物资管理、流转与维护制度，加强物资库房安全管理，中心依托“数字疾控?智慧公卫”信息化综合平台建设，提高应急物资管理信息化水平，做到信息更新及时。（七）加强应急值守，确保信息畅通。一是严格落实xx小时应急值班及领导带班制度，不断完善应急值守工作制度和流程，实现值班工作无缝连接，防止出现值班空档，确保人员在岗和信息通畅。二是健全突发公共卫生事件报告及处置流程，加大信息报告制度落实力度，严格按照突发公共卫生事件信息报告工作程序、时限、级别等要求及时、有
9、效报送信息。三是拓宽信息渠道，强化信息核实、分析、研判与评估，提高突发事件信息报送质量，严禁迟报、谎报、瞒报、漏报现象的发生。（八）加强科普宣教，提高公众意识。一是结合全国法制宣传日、食品安全宣传周、传染病防控宣传日等重大节日，深入开展卫生应急“进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭”活动，充分运用广播、电视、网络、手机等媒体和传播手段，加大应急管理知识宣教力度，力争做到广播有声、电视有影、报纸有文。二是组织编制印发卫生应急相关宣传手册，广泛普及疾病防控知识与卫生应急基本知识和技能，全面提升公众卫生应急素养和自救互救能力，最大程度地降低突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。（九）强化技术指导，
10、规范应急处置。一是市疾控中心加强对县（区）疾控中心突发公共卫生事件处置的技术指导，规范应急响应的启动、展开与终止，强化事件处置的组织管理、流行病学调查、应急监测、实验室检测、院感控制、密切接触者追踪管理、突发事件报告等，加强风险评估、风险沟通与心理危机干预，有效应对各类突发公共卫生事件。二是加强突发事件评估，针对性的开展全市突发事件处置分析评估会至少x次，分析查找问题与薄弱环节，完善制度与流程，规范处置行为，确保突发公共卫生事件规范处置指数大于x.x。（十）规范应急管理，做好达标创建各项准备。按照全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）及x省卫生应急工作规范考核标准要求，通过强化组织管理、
11、加强队伍建设、提升检测能力、夯实物资储备、规范事件处置，全面提升全市疾控机构卫生应急保障与应急处置能力，做好卫生应急工作规范达标各项准备。四、工作要求（一）高度重视，统一部署。各县（区）疾控中心、各科室、各应急快速反应队要高度重视卫生应急工作，将卫生应急工作与日常业务工作同步开展；在单位应急管理工作领导小组的带领下，强化责任意识，确保全年卫生应急工作有序推进，目标任务圆满完成。（二）落实责任，强化协作。全市疾控机构相关科室、人员要切实履行职责，协调配合，强化协作，在预案联动、队伍联动、物资联动、信息共享等工作中实现紧密衔接、密切配置，有序推进卫生应急相关工作。中心各应急快速反应队要制定年初工作
12、计划，有序推进培训、演练等各项工作，确保年初工作计划全面落实，队伍能力全面提升。（三）强化考核，确保实效。一是中心应急办将于xx月举行全市疾控机构野外拓展训练，全面检验队伍生存实战能力；二是强化应急值班、应急培训、演练的日常督导，确保日常工作有力推进；三是强化结果运用，将开展应急工作情况考核结果纳入年终目标考核、评先选优和职称晋升。来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。指南疾病预防控制中心关于2021年度卫生应急工作计划范文 2021-10-18 10:08为切实加强全市疾控机构卫生应急管理，提高突发公共卫生事件应急处置能力，全面打造一支能够胜任现代应
13、急处置工作的“处突”队伍，现根据中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）等法律法规及中心“十三五”（xxxx-xxxx年）发展规划“十三五”（xxxxxxxx年）突发公共卫生事件应急体系建设规划，特制订xxxx年工作计划如下：疾病预防控制中心关于2021年度卫生应急工作计划范文图片加载中疾病预防控制中心关于2021年度卫生应急工作计划范文一、指导思想坚持预防为主、防治结合的工作原则，以保护人民群众生命安全与健康为根本，以提高突发公共卫生事件防治能力和处置水平为重点，强化联防防控，科学开展卫生应急管理，做好应急保障，全面提升应急水平，科学有
14、序处置突发事件。二、工作目标xxxx年，中心卫生应急工作将围绕“十三五”（xxxxxxxx年）突发公共卫生事件应急体系建设规划中“提升能力”，以不发生重大传染病暴发流行和突发公共卫生事件得到及时有效处置为目标，完善应急制度预案，强化人才队伍建设，开展深度培训演练，重点提升野外生存训练能力，打造一支拉得出、用得上、起作用的应急队伍。同时强化预警预测，提升检验检测能力，有效应对各类突发事件，切实保护广大人民群众生命健康，维护经济社会稳定发展。三、主要任务（一）完善工作制度，强化联防联控。落实全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）要求，通过评估进一步优化细化现有x类应急管理相关制度、相关应急预
15、案和技术方案，切实提高针对性、实用性和可操作性。中心深化与x、x、x、x、x市州建立的“x+x”区域合作机制，开展x次事件防范处置、培训演练交流等合作，实现各成员单位职能优势互补、信息资源共享、应急措施联动。主动参与省、市、县及相关市州、部门联合应急演练与交流学习，提升我市应急管理水平。（二）规范队伍建设，优化考核机制。一是完善全市疾控机构卫生应急专家库，组织开展专家会商、研判、培训和演练等活动；二是建立健全应急专家、应急队伍考核机制，考核结果与绩效考核、评先选优、职称晋升直接挂钩，全面调动相关人员积极性和主动性，实现制度管人、按制度办事的良好格局；三是规范建立应急专家库、应急队伍档案管理，确
16、保队伍档案信息完整。（三）强化培训演练，提升队伍能力。一是贯彻法律法规，提升法律意识。xxxx年，中心应急办将加强传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等相关法律法规和技术规范贯彻学习，组织专题培训，提高中心职工依法、依规办事的能力。二是开展深度培训，提高专业水平。按照年度培训计划，依托继教、实训基地平台，中心将组织不同专业队伍开展分类培训xx次，强化应急处置流程、操作规范学习，提高队伍理论知识，丰富知识技能储备。三是强化应急训练、演练与应急比武，提升实战能力。xxxx年将组织中心各应急快速反应队开展应急实战训练与演练，并整合市、县、乡三级资源，组织开展x次联合演练、x次桌面推演，开展x次全市疾控机构应急队伍野外拓展训练活动，提高全市疾控机构应急队伍实战能
