纪律作风整顿工作总结报告范文.doc

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1、纪律作风整顿工作总结报告范文纪律风格整理工作总结报告范文去年以来,我们深入学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想和党的109大和109届2中、3中、4中全会精神,全市上下转风格、优服务、提效能,干部风格建设获得新成效,有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。1、工作成效1是增强了虔诚看齐的政治意识。始终坚持把讲政治摆在首位,学深悟透总书记重要唆使精神,自觉践行总书记赋予浙江的新期望,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个坚决保护”。坚定不移贯彻落实中央和省委决策部署,召开市委X届X次全会,提出“打造增长极、共建都市区、当好答卷人”的工作总要求和坚决打赢“9场硬战”的重点任务,进1步理

2、清了市委工作战略体系。认真贯彻_总书记“坚持两个绝不动摇”的重要唆使,召开民营企业座谈会,完善扶持政策措施,组织展开“两送两增”万企大访问、“精准助企促发展”等活动,第1时间把中央和省委对民营企业家的关心关爱传递下去,努力解决企业困难和诉求。坚决贯彻_总书记关于秦岭保护的系列重要指示精神,全力抓好上1轮省委巡查反馈问题的整改,等等。我们用坚定的决心、有力的行动,表明了对党虔诚、向党中央看齐、坚决拥戴核心的政治态度。2是建立了拼搏实干的鲜明导向。针对有的党员干部干事创业豪情有所消退、拼争抢创精神不足等现状,市委常委会专题研究,组织提炼“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时期X精神,并深入展开大讨

3、论活动。召开全市组织工作会议,认真贯彻总书记提出的好干部“5条标准”,突出“虔诚担当、拼搏实干、高效廉洁”12字要求,重用1批敢担当善作为的干部,部署展开不担当不作为专项整治,对X个进展缓慢项目颁发“蜗牛牌”,通报典型人和事X起,处理X名不担当不作为乱作为干部,建立了拼搏实干的鲜明导向。各级党组织和广大党员干部大力宏扬、积极践行新时期X精神,积极攻坚克难,扎实推动党委政府中心工作,充分展现了X铁军的良好精神风采。3是增进了政治生态的延续转好。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置,市委X届X次全会作出建设清廉X的决定,积极配合省委第X巡查组展开工作,认真抓好永康、武义和婺城巡查整改工作,高标

4、准落实中央8项规定及实行细则精神,锲而不舍正风肃纪,推动了全面从严治党向纵深推动、向基层延伸、向每一个党支部和每名党员覆盖。率先展开“3清算1规范”专项行动,相干做法在全省推行。坚持“老虎”“苍蝇”1起打,不断深化反腐倡廉,全市党员干部遵纪守规的意识愈来愈强。4是干出了安稳向好的发展势头。坚持高质量发展不动摇,抓重点、攻难点、补弱点,全力抓好稳增长、调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作,实现了经济社会安稳健康发展。总的看,经济发展难中求进,基础不断夯实,1些先行指标延续向好;以“最多跑1次”改革牵引深化改革、扩大开放获得新进展,周到部署市县机构改革、市与区事权划分、市与开发区块管理体制调剂等

5、工作,“标准地”出让面积占省级以上平台新批工业用地比重居全省第1;加快都市区共建融会发展,X地区铁路关键计划总图获批,金义综合交通关键列入浙江省大通道建设行动计划;民生保障不断增强,新增财力70%以上用于民生事业,省定“消薄”年度任务逾额完成,进1步打响“学在X”“健康X”“宜居X”品牌;生态环境延续转好,“5水共治”美满完成省定任务,空气质量良好率升幅全省第1。2、存在问题虽然风格建设获得了新成效,但也要苏醒地认识到,差距和问题仍很多。综合省委巡查、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况,可以概括为4个方面“顽症”:1是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责,能推就推,不

6、能推就拖,即便有上级文件要求,但没有实行细则、会议记要或领导指示,就拖着或顶着不办。有的怕问责,只求不失事、宁愿不做事,在履行审批等流程时机械死板,不敢拍板、不愿牵头,有的怕得罪人,只当“老好人”,说无原则的好话,随大流,“和稀泥”,不敢展开批评,不敢坚持原则;有的怕吃亏,更多盯着部门利益、个人利益,斟酌全局利益、大局利益不够,等等。2是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位,两面三刀、讨价还价,品头论足、指手画脚;有的出台政策弄“复制粘贴”,工作部署只是对上级文件稍微改动,简单将指标任务下到达基层,很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实,缺少针对性;有

7、的出了政策、下了文件,就认为工作完成了,对政策有无落到实处、问题有无真正解决,在跟踪分析、催促检查、推动落实上做得还不够;1些部门单位办事程序规范了,但流程还不够优化,工作效能还不够高,批个文、办个事,拖拖沓沓,你急他不急,乃至要找关系、打招呼才能办得爽快;有的漠视企业和大众利益诉求,落实改革生搬硬套,推动工作简单粗鲁;有的下基层、下企业次数多了,但流于情势,停留在鼓鼓信心的层面,真正把精准服务送到基层、为大众解决实际困难做得不够,等等。3是不规矩。主要是规矩意识不强、自我束缚不严,特别是不能严格遵照8项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员背纪背法问题,仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况

8、,大众身旁的不正之风和“微腐败”现象仍有产生;有少数党员干部无组织无纪律,不守规矩,没有严格履行请示报告制度,不照实向党组织报告个人有关事项;有的机关干部工作懒惰、纪律松弛,违背上班规章制度问题仍在1定范围内存在,等等。4是不适应。少数领导干部进取意识不强,安于现状,满足于1般化,乃至情愿落后,不愿与先进地区和先进单位比,只求“做了”不求“做好”,只求“过得去”不求“过得硬”;有的拼争抢创的意识不够强,谋划工作不主动,争取项目不积极,不想跑、不会跑、不善跑;有的墨守成规、视野不宽,改革创新意识不强,穿新鞋、走老路,缺少新招实招高招,既看不到发展的差距,也找不准落后的缘由,更提不出有效的对策,特

9、别是抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多,等等。3、下步工作计划市委决定,今年在全市展开“扛责任、强担当、治顽症、促发展”风格建设专项行动,结合常态化推动不忘初心、牢记使命,以省委巡查反馈问题整改成契机,重点整治“不担当、不作为、不规矩、不适应”问题,增进广大党员干部更加担当尽责有为,更加务实高效服务,更加严守纪律规矩,更加出色地完成党和人民赋予的重担,为打赢“9场硬战”、加快建设现代化都市区提供坚强保障。具体打好6个方面组合拳。1是深入展开优化服务大访问。主要任务是推动“不忘初心、牢记使命,当好新时期X答卷人”大调研常态化制度化,扎实展开“3服务”活动,切实解决1批企业大众最关心最直接最现实的

10、问题。2是深入展开工作实绩大比拼。主要任务是围绕“9场硬战”深入展开督查,深化“优资源、强平台、促发展”集中攻坚活动,大力展开“10百千万”比赛,常态推动“晒拼创”,积极营建“比学赶超、争创1流”的良好氛围。3是深入展开X精神大践行。主要任务是进1步创新载体、创新方式,推动新时期X精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络、进军营,全面激起干部大众干事创业豪情。要坚持积极向上的舆论导向不动摇,大力宣扬践行新时期X精神的先进业绩和先进典型,宏扬主旋律,传播正能量。4是深入展开“4不”问题大整治。主要任务是进1步巩固和拓展“不担当不作为”专项整治行开工作成果,加大不担当不作为不规矩不适应干

11、部调剂力度,研究实行容错纠错机制、澄清保护机制,鼓励广大干部干事创业。5是深入展开机关效能大提升。主要任务是深入展开文山会海大清算,严控各类节庆活动、检查考核评比表彰活动,大幅紧缩各类督查检查考核事项,深入展开触及村(社区)、企业“7多”问题清算整理,推动部门间“最多跑1次”改革。6是深入展开隐形“4风”大纠治。主要任务是盯紧“4风”隐形变异新动向,延续正风肃纪,严纠享乐主义和奢糜之风,集中整治背规公款吃喝、背规收送礼品礼金、背规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆等增量较多的问题,严防反弹回潮;巩固“3清算1规范”专项行动成果,整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行动,增进领导干部廉洁从政。

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