1、交通运输局关于法治政府建设重点工作任务落实情况报告范文 市依法治市办：为认真贯彻落实关于推动全省法治政府建设重点任务落实的通知（皖府法领办20194号）文件精神，进一步推进法治政府建设，我局及时梳理，认真部署，现将工作开展情况报告如下：一、工作推进情况（一）全面推行行政执法公示制度。我局严格按照“谁执法谁公示”的原则，要求局属各单位及时加强行政执法公示。一是加强事前公开。我局及时在局官网和信息公开网均开辟了行政执法公示专栏（网址分别为：cn/89465989.html），及时时主动公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息。在执法单位办公场所每位执法人员配
2、备岗位信息公示牌，明示工作人员职务、执法证号。编制服务指南、执法流程图等，并在各基层站所和局官网予以公示。二是规范事中公示。在市政服务服中心交通窗口和港航管理处政服务中心分厅均设置了岗位信息公示牌，明确了工作人员职责、申请材料示范本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。要求所有行政执法人员在监督检查、调查取证、送达执法文书活动时，按规定着装、佩戴标识，并主动出示安徽省交通运输厅统一印制执法证件，出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。三是加强事后公开。我局以安徽省交通运输行政执法公开运行系统、交通局官网和xx信用信息平台等为载体，严格按照“政执法机关要在执法决定
3、作出之日起20个工作日内，向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起7个工作日内公开，法律、行政法规另有规定的除外”的要求，及时将行政处罚、行政许可等案件信息上传并予以公示，接受群众监督。 （二）积极推进执法全过程记录制。我局严格按照交通运输行政执法程序规定（中华人民共和国交通运输部令2019年第9号）的要求，明确执法人员要通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，做到执法全过程留痕和可回溯管理。按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确
4、了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求；二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。目前，全市交通系统共配置174部行政执法记录仪。分别配给市公路管理服务中心90部，市港航管理处60部，市运输管理处12部，市出租车管理处6部和市交通质量监督站6部，加强了执法过程记录工作。（三）开展重大行政执法决定法制审核制。我局第一时间按照“凡是经过听证的案件一律纳入法制审核的范围”的要求，梳理出xx市交通运输局重大行政执法法制审核目录清单和xx市交通运输局法制审核流程图，并予以印发并向市司法局进行了报备。组织全市交通运输系统执法骨干培训，邀
5、请省交通运输厅、市司法局等部门领导从具体操作层面对三项制度进行权威指导。通过案卷评查、现场调研和座谈交流等形式，对制度贯彻执行存在的问题进行全面了解沟通，有效破解难题。加强部门间横向交流，提高执法骨干业务水平，加强执法队伍建设。（四）积极稳妥推进交通运输综合行政执法改革。3月份，与市委编办进行多次沟通会商，明确本次改革的2个重点工作：一是按照属地管理原则，理顺交通运输综合行政执法体制。二是优化执法层级，组建市县交通运输综合行政执法队伍，经多次调查研究定稿后形成改革方案（征求意见稿）。7月份和11月份两次征求市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局、市司法局和各县（市）人民政府意见。在对各方面的
6、意见建议进行分析研究后，反复修改完善改革方案，经司法局合法性审查合格后，形成改革方案（送审稿）。11月29日，xx市政府第28次常务会议审议并原则同意了xx市交通运输综合行政执法改革方案(送审稿)，12月19日市委常委会暨深改委第七次会议审议通过了xx市交通运输综合行政执法改革方案(送审稿)。下一步，我局将按照方案积极推进综合执法改革工作。 二、存在的问题 市交通运输局在落实“三项制度”方面虽然开展了探索实践，但仍存在诸多问题，主要为： （一）“三项制度”的建立还不够完善。 （二）在实施“三项制度”上还不够深入、具体和全面： 一是行政执法决定公示的范围、内容、方式、时限有待完善; 二是执法全过
7、程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特别是音像记录资料入卷的很少;三是重大行政执法决定法制审核方面，开展法制审核人员业务能力、法律专业知识不强，缺乏专业培训；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。 三、下一步计划 （一）加强培训健全队伍。常态化组织全市交通运输系统执法骨干培训，邀请省交通运输厅、市司法局等部门领导从具体操作层面对重大事项决策合法性审查、行政执法程序和法制审核等工作进行权威指导。通过案卷评查、现场调研和座谈交流等形式，对三项制度贯彻落实中存在的问题进行全面了解沟通，有效破解难题。加强部门间横向交流，探索执法骨干参加法律从业资格证考试激励机制，提高执法骨干业务水平，加强执法队伍建设。（二）加强巡查及时问效。将三项制度的贯彻落实情况纳入市交通运输系统年度法治考核任务，对工作落实不到位，存在突出问题的单位坚决予以否决。深入各执法单位，选取典型案件进行抽查，全面调研依法行政工作中仍存在的不足，靶向施策，逐步完善决策、审核等机制。利用安徽省交通运输厅执法公开运行系统，定期对各单位执法案件进行抽查，对发现的问题及时披露，要求相关单位及时整改。
