2篇2021中小学课后延时服务管理人员教师管理工作制度范例.doc

文档编号:35340 上传时间:2022-06-12 格式:DOC 页数:5 大小:26.50KB
下载 相关 举报
2篇2021中小学课后延时服务管理人员教师管理工作制度范例.doc_第1页
第1页 / 共5页
2篇2021中小学课后延时服务管理人员教师管理工作制度范例.doc_第2页
第2页 / 共5页
2篇2021中小学课后延时服务管理人员教师管理工作制度范例.doc_第3页
第3页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

1、4 篇 2021 中小学课后延时服务管理人员教师管理工作制度范例 小学课后服务管理人员工作制度 1 为满足小学生课后服务需求,帮助学生家长解决实际困难,促进学生健康成长,进一步增强教育公共服务能力,根据教育部关于做好中小学生课后服务工作的指导意见,特建立课后服务管理人员工作制度。 一、健全机制,确保服务安全向学生提供课后服务要把安全放在首位,落实安全责任,完善安全管理制度和应急预案,加强安全卫生意识教育, 强化安全检查和门卫登记等管理制度, 对参与人员的品德、健康严格把关,制定并落实考勤、监管、交接班制度。要切实消除场地、消防、安全保卫等方面的安全隐患,确保学生人身安全。建立校园伤害风险、尤其

2、是损害赔偿的多方承担共担机制,健全学生的医保制度、校园伤害保险、学生意外商业险等制度,为校内课后服务提供保障。 1.完善安全管理制度。明确课后服务人员责任,加强对师生安全卫生意识教育;强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。同时要争取综治、公安、卫生、食药监督等部门的协调配合,切实消除在交通、场地、消防、食品卫生、安全保卫等方面的隐患,切实保障参加课后服务活动的学生安全。 2.完善工作管理制度。 积极创新工作机制和方法, 规范服务行为,把课后服务的管理纳入学校教学管理,完善各种管理制度;统筹资源进而提供优质的学校课后服务课程, 积极探索形成

3、各具特色的课后服务工作模式。 3.完善工作考评机制。制定提供有关课后服务工作的考核办法,将服务管理人员、参与课后服务工作教师进行课后服务绩效考核。 二、教师管理 1.所有任课教师应在课前和课后做好签到工作。 2.任课老师要严格按照规定的时间上课,每次上课提前 5-10 分钟到位,不无故旷课,任课老师要维护好自己的课堂教学纪律,不无故在上课途中离开教室。 3.教师要为人师表,严于律己。 4.教师进入课堂精神饱满,未经教学主管允许不能随意调课、停课,上课时发现没有请假又未到的学生,必须及时联系班主任、教务主管询问原因,对缺课的学生要安排时间给予补课。 5.课前要关注每一个学生的情绪, 发现情绪不稳

4、定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课后要和学生沟通,有必要时要和家长进行沟通,共同督促学生改正不足。 6.课堂中,如遇学生安全事故,任课教师必须 第一时间及时联系值班校领导(或教务)及家长以便及时妥善处理。 三、学生管理 1.学生必须严格遵守学校的规章制度。 2.按时上、下课,不允许迟到、早退、无故旷课。 3.爱惜学校的公共财产,损坏或丢失需照价赔偿。 4.尊重老师, 遇到老师要问好, 同学之间相互礼让、 交流和帮助。 5.上课期间不得大声喧哗,保持安静的学习环境。 小学课后服务管理人员工作制度 为满足小学生课后服务需求,帮助学生家

5、长解决实际困难,促进学生健康成长,进一步增强教育公共服务能力,根据教育部关于做好中小学生课后服务工作的指导意见,特建立课后服务管理人员工作制度。 一、健全机制,确保服务安全向学生提供课后服务 要把安全放在首位,落实安全责任,完善安全管理制度和应急预案,加强安全卫生意识教育,强化安全检查和门卫登记等管理制度,对参与人员的品德、健康严格把关,制定并落实考勤、监管、交接班制度。要切实消除场地、消防、安全保卫等方面的安全隐患,确保学生人身安全。建立校园伤害风险、尤其是损害赔偿的多方承担共担机制,健全学生的医保制度、校园伤害保险、学生意外商业险等制度,为校内课后服务提供保障。 1.完善安全管理制度。明确

6、课后服务人员责任,加强对师生安全卫生意识教育;强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。同时要争取综治、公安、卫生、食药监督等部门的协调配合,切实消除在交通、场地、消防、食品卫生、安全保卫等方面的隐患,切实保障参加课后服务活动的学生安全。 2.完善工作管理制度。 积极创新工作机制和方法, 规范服务行为,把课后服务的管理纳入学校教学管理,完善各种管理制度; 统筹资源进而提供优质的学校课后服务课程, 积极探索形成各具特色的课后服务工作模式。 3.完善工作考评机制。制定提供有关课后服务工作的考核办法,将服务管理人员、参与课后服务工作教师进行课后服务

7、绩效考核。 二、教师管理 1.所有任课教师应在课前和课后做好签到工作。 2.任课老师要严格按照规定的时间上课,每次上课提前 5-10 分钟到位,不无故旷课,任课老师要维护好自己的课堂教学纪律,不无故在上课途中离开教室。 3.教师要为人师表,严于律己。 4.教师进入课堂精神饱满,未经教学主管允许不能随意调课、停课,上课时发现没有请假又未到的学生,必须及时联系班主任、教务主管询问原因,对缺课的学生要安排时间给予补课。 5.课前要关注每一个学生的情绪, 发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课后要和学生沟通,有必要时要和家长进行沟通,共同督促学生改正不足。 6.课堂中,如遇学生安全事故,任课教师必须 第一时间及时联系值班校领导(或教务)及家长以便及时妥善处理。 三、学生管理 1.学生必须严格遵守学校的规章制度。 2.按时上、下课,不允许迟到、早退、无故旷课。 3.爱惜学校的公共财产,损坏或丢失需照价赔偿。 4.尊重老师, 遇到老师要问好, 同学之间相互礼让、 交流和帮助。 5.上课期间不得大声喧哗,保持安静的学习环境。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

启牛文库网为“电子文档交易平台”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。

本站是网络服务平台方,若您的权利被侵害,请立刻联系我们并提供证据,侵权客服QQ:709425133 欢迎举报。

©2012-2025 by www.wojuba.com. All Rights Reserved.

经营许可证编号:京ICP备14006015号