1、酒店管理总经理岗位职责（精选3篇）酒店管理总经理岗位职责 篇1职位描述：1、参与公司战略目标制定，并统筹运营战略目标的分解。2、全面负责酒店管理公司的运营与管理，指导旗下各酒店的日常经营工作，制定产业重大经营策略。3、负责资源整合与跨部门沟通协调，完成酒店产业年度目标考核责任书指标及集团年度重心工作。4、负责旗下各酒店标准化运营体系优化，经营提升，成本管理，品牌管理，人才培养与激励。5、定期组织对行业发展趋势，酒店运营状况和市场竞争力调研。6、支持新项目拓展，新酒店筹备与开业等任职资格：1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理、营销管理等相关专业；2、具有15年以上高星级酒店管理经验，5
2、年以上管理公司负责人经验。有多家酒店开业筹备筹建工作经验；3、具备敏锐的市场敏感度和分析能力，出色的经营管理能力与品牌意识4、良好的沟通协调、团队管理、市场开拓能力。酒店管理总经理岗位职责 篇21、执行部门经理的工作指令具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理向部门经理负责并报告工作2、安全管理(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令落实各项安全生产管理制度(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育提高生产安全意识做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作严格执行持证上岗制度(3)经常深入生产现场检查安全情况协助解决各种不安全的隐患;参与酒店
3、和上级主管部门组织的安全生产检查并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报认真贯彻“三不放过”的原则3、能源管理(1)贯彻执行能源法及有关政策、法规落实能源管理制度和奖惩条例(2)参与编制年度节能计划制订能耗定额和考核标准严格监控耗用预算努力提高能源利用率(3)参与审查节能措施方案做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作负责审核和评价节能项目的效果测定做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作组织开
4、展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作(5)会同上级有关部门开展节能技术培训配合本地区能源监察部门抓好能监工作做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作4、环保管理(1)宣传和贯彻环保法令、法规落实环保管理制度不断提高员工环保意识(2)经常检查和掌握“三废”排放情况做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析以及建设、验收等工作(3)定期检查环保设施运行情况及时督促进行保养和保修(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单按时填报环境年度报表确保数据准确酒店管理总经理岗位职责 篇3职位描述请应聘者认真阅读、不符合条件者慎投递简历!工作地点:霸州市温泉区岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁，身体健康，形象好、气质佳，能吃苦;2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作地点:霸州市
