1、20xx年党建工作总结 20xx年党建工作总结 芦家街工委20xx年党建工作总结 20xx年，芦家街工委坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，深化创先争优活动，充分发挥街工委核心作用，紧紧围绕经济社会发展大局，以保障全区发展战略为中心，不断加强新形势下党的先进性建设和执政力建设，在领导班子建设、夯实基层组织、提升干部队伍综合素质、发挥党员先锋模范作用、强化廉政建设保障各方面取得了明显成效，为地区经济社会好发展快发展提供了坚强的组织保证。 一、强化街道和社区干部队伍建设，进一步提升工作整体效能 （一）加强领导班子建设。在班子中倡导善于思考协调沟通、严于律己宽以待人、把握大局真抓实干
2、的风气，着力建设学习型、服务型、发展型和创新型等四型领导班子。1、注重理论学习。按照区委打造学习型党组织建设总体部署，深入开展特色学习教育，不断提高把党的执政理念转化为领导干部的执政能力，切实保证区委、区政府决策部署。今年办事处荣获了区优秀学习共同体称号；2、注重能力建设。围绕推进坚持三个率先的战略目标，班子成员坚持联系责任社区制度，党政主要领导带领班子其他成员、相关科室，深入基层、深入社区，开展调查研究，有针对性地指导，帮助科室社区解决实际问题，提高领导班子化解矛盾、促进和谐的能力。3、加强民主集中制建设，凡是街道经济和社会发展建设规划、重大财政支出、组织人事变动、后备干部推荐等重大问题都坚
3、持民主集中制，完善领导班子议事规定和决策程序和机制，增强班子成员间政治意识、大局观念，做到团结共事，相互支持配合工作，自觉维护工委的权威和形象。今年，办事处提拔任用中层干部2名，其中由副科转为正科的1名，科员提拔副科的1名。 二是加强干部队伍建设。在机关中倡导努力学习勤于思考、顾全大局团结协作、敢于担当勇于奉献的风气。1、以科级中层干部为重点，建立完善规范的干部培养教育、竞争上岗、选拔使用的工作机制，不断提高机关干部的整体素质和独挡一面的能力。2、抓机关作风建设。以政风建设年为契机，开展党员先锋岗、共产党员亮身份、文明科室、文明干部评比活动。今年评选4个文明科室、4名文明干部，增强机关干部立足
4、岗位创先争优意识。 三是加强社区干部队伍的建设。在社区中树立社区党委、居委会一盘棋思想，提高服务群众本领的风气。加强对新一届社区干部开展党的理论知识、业务知识的培训，通过街工委书记、副书记专题培训、座谈交流、每月例会等方式，着力提高社区党务工作者综合能力。 二、深化创先争优活动，不断激发基层组织党员新活力(一)坚持三个注重，扎实推进创先争活动优一是注重活动效果，在把握关键环节上下功夫。按照争先创优活动要求，我们认真把握关键环节，坚持明、实、细、广原则，力争活动取得实效。公开承诺明，围绕作风建设、社区建设、服务民生、维稳创安等重点工作，街工委、机关党支部、社区党委、直属党支部及广大党员干部建立了
5、公开承诺档案，利用公示板公布了108相承诺，为践诺活动奠定了基础；践诺承诺实，街工委、机关干部、社区党委、直属党支部每季度组织干部群众召开一次党组织和党员干部践诺情况专题座谈会，并结合入党为什么，在党做什么组织生活会，目前，各党委和党员对10个方面存在的问题提出了整改措施；领导点评细，街工委领导班子深入联系点，对机关党支部书记、直属党支部书记和社区党委书记的政治思想、基本业务、履职尽能、服务民生、加强基层党组织和党员队伍建设能力等方面进行了点评，提出指导性意见和建议18条；社区党委在民主生活会上先后对500余名党员进行了有针对性的逐一点评，解决了基层党建工作中存在的6个方面突出问题；群众评议广
6、，通过召开民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，街工委及直属党组织广泛接受群众评议。目前集中评议4次，满意度均为98%。 二是注重扶贫济困，在为民解决困难上下功夫。在帮扶困难群众工作常态化的同时，还利用元旦、春节、七一、党员活动周等契机，组织机关支部、各9个社区党委、直属支部和党代表走访慰问困难党员（老党员），帮助他们解决实际困难，共开展慰问活动5次，工委和各基层党组织今年共走访老党员、困党员近百人，赠送慰问金、慰问品共计2万元，为群众解决问题76个，办实事63件。 三是注重攻坚克难，在打造党建亮点上下功夫。在区纪委的大力支持和指导下，打造了平公社区党务公开示范社区。为发挥
7、区域更大功能，我们对党务公开站、室外的宣传栏、工作区域等方面进行了精细规划，整体布局，设置了一站一栏一室（党务公开站、室外4米长的宣传栏、创先争优室），把党务公开站划分为党员教育区、党员制度区、党员服务区、党员监督区等4个区，在创先争优室有创先争优、服务民生、共驻共建、廉政监督和领导关心等5区，共作各类展板20块，添置了电子触摸屏,成立了2支宣传文艺队伍，（宣传队，合唱团），党风廉政建设档案规范。党务公开这一亮点更加促进了公共事务规范化，有效地提高了服务质量。同时，通过廉政文化进社区、宣传栏、廉政书画展、电子屏等形式，激发社区居民群众参与廉政廉政文化建设的积极性，增强党风廉政教育的渗透力和影响
8、力。平公社区被区纪委推荐市党风廉政建设优秀社区。 四是注重选树典型，开展纪念建党90周年表彰活动七一前，召开了芦家地区纪念建党91周年暨创先争优活动表彰大会，表彰了优秀基层党组织7家，优秀共产党员11名、优秀党建共同体党组织6家、党风廉政先进个人4名，真正实现一个支部一面旗，一个党员一盏灯，推进街道经济和社会事业健康、协调、快速发展。加大党员组织发展力度，严格履行发展党员程序，共发展党员10名，预备党员转为正式党员26名。 （二）挖掘四型党建共同体资源，不断开创共驻共建新格局 充分发挥34家党建共同体在场地、设施、人才、技术等方面的优势和力量，推进卫生医疗服务型、就业岗位培训型、革命教育阵地型
9、和文化体育娱乐型等四型社区党建共同体在人才共享、基地共使、资源共用深入开展，增强了地区党建共同体成员单位在推动地区发展、服务民生、促进和谐的责任感。今年，共为居民义诊4余次，服务居民群众近近万人。举办就业前心理适应指导培训2期，为地区92名居民安置了就业岗位。开展革命传统教育2场，有近近千余名机关干部、社区工作人员、居民群众和青少年受到党史、军史教育。我们与共同组建了老年民乐队、合唱队、舞蹈队、秧歌队、乒乓球队、书法、绘画、剪纸等特色队伍9支，开展廉政文化书画展、农民工子女运动会和以唱红歌、颂祖国等载体活动和纪念建党建国系列庆祝活动共30余场次。四、落实党风廉政责任，切实加强反腐倡廉建设一是狠
10、抓制度建设，在执行上强化保障。建立完善了芦家街工委议事规则、芦家街工委工作规则、机关干部廉政规定等制度，进一步规范了议事决策行为，推进了议事民主化，规范执政权力运行。严格执行重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等各项制度，以权力监督为主体、以领导干部监督为重点，实现了制度管人、制度理财和制度办事的良性状况。 二是狠抓惩防建设，在监督上强化保障。认真开展岗位廉政风险排查，建立长效制度，有效预防重点岗位腐败滋生。全街共查找出廉政风险点57个，撰写党风廉政论文2篇，确保廉政风险查找不留死角。 三是狠抓宣传教育，在认识上强化保障。坚持以党委理论学习中心组为主阵地，开展了增强责任心、提升
11、执行力主题活动，切实加强对机关干部、社区干部的党风廉政教育。组织观看电影郭明义、警钟长鸣两部正反典型电教片，安排机关中层干部参加区纪委组织的到哈尔滨市监狱接受警示教育，撰写心得体会4篇，进一步增强廉政宣传的生动性、有效性。 芦家街工委20xx年12月10日 扩展阅读：建筑工地项目部20xx年党建工作总结 观府壹号项目部20xx年党建工作总结 项目部20xx年党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导，全面落实科学发展观，在理论武装、指导实践、推动工作上下功夫，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、社会主义新农村建设的战略部署，与时俱进，开拓创新，全面加强和改进学习党的思想、组织、作风和制度建设
12、，提高党建工作的针对性和时效性，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面提升工作质量，构建和谐工作环境，努力寻找基层党建工作新举措，力争党建工作“走前头”，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我项目部圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将项目部20xx年党建工作总结如下： 一、落实分局党建工作相关要求，进一步加强项目部党建工作的建设 项目部党支部以创建学习型项目部为载体，引导党员、特别是党员领导人员树立终身学习意识，不断提高思想素质和政治理论水平。 1、积极开展争先创优活动，评选项目部优秀员工，促进项目部形成一种你追我赶的良好工
13、作作风，在项目部领导的带领下，项目部职工都能明确自己的工作目标以及很好的完成自己的分内工作，同时还在业余时间，相互交流共同进步，在项目部形成了一股良好的风气，营造了一种和谐进步的氛围，为项目部更好更快的发展起到了很好的作用。 2、贯彻分局党建工作责任制，建立完善“三重一大”决策的制度，规范项目部经营管理。按照公司、分局党委的规定要求，项目部物质部、经营部、工程部、财务部都从各自实际出发，层层建立了集体决策“三重一大”制度，并细化落实措施，从而形成了从上到下全方位的“三重一大”集体决策的制度和机制保证体系。这些决策事项均在纪检监察部门参与下按规定程序进行决策，由专人负责记录，并形成党组会议纪要和
14、办公室会议纪要，并交回存档。 3、创建“四好”班子和“五好党支部”。为深化“党建团队”为理念，认真落实团中央关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知精神和重要企业团工委有关部署，深入贯彻落实集团公司党委关于深入开展“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的指导意见，项目部扎实推进集团团青工作事项行动纲要中“强基行动”部署，根据集团公司团委关于开展“四强四优”活动的通知精神，我项目部青年团突击队启动了争创“四强四好四优”活动。项目部一建立健全工作制度为抓手开展争创活动。建立层级管控制度，要求各级团组织结合生产经营特点，突出“四强四优”“四好四佳”的活动特色，围绕年度预算目
15、标、重点工作刚和“十二五”战略规划，分解目标，细化责任，用于担当，评价激励，做到一级保一级，层层抓落实，为公司新的创业征程开展新局面。自活动开展以来，项目部团支部以各青年团小组围绕生产实际制定重点项目不断的创新活动的形式，开展了“创新低耗”活动，“保顺利保高产保质量”活动，“降焦比降矿耗降费用“活动，发挥了团组织和青年突击队先锋作用，有力的推动了项目部的科学发展，取得了良好的效果。 二、加强党风廉政建设、反腐倡廉建设，进一步促进项目部效能监察1、加强党风廉政建设。制定党风廉政建设工作计划，修订和完善项目部各项管理制度，完善党内民主生活会制度。项目部党支部书记带头学习实践科学发展观，认真学习中共
16、中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容,充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率。加强廉洁文化宣传，使之深入人心。在每次召开的民主生活会中，党员同志都能积极的提出批评和自我批评，针对自身存在的不足之处都能积极主动的寻找解决的方案和改进的措施。 2、加强反腐倡廉建设。切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形
