1、一、填空题1.为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实“（管理、装备、素质、系统）”四个要素并重原则，持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化。2.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法适用于全国所有（合法）的生产煤矿。3.煤矿安全生产标准化管理体系等级分为（3）个等级。4.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级考核加权得分及各部分得分均不低于（90）分。5.煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，考核加权得分及各部分得分均不低于（80）分。6.煤矿安全生产标准化管理体系等级为三级，煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（70）分。7.煤矿安全生产标准化管理体系等级实行（分级
2、）考核定级。8.一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，(国家煤矿安全监察局)组织考核定级。9.申报二级、三级煤矿的初审和考核定级部门由(省级煤矿安全生产标准化工作主管部门)确定。10.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级按照企业自评申报、（初审）、（考核）、（公示）、公告的程序进行。11.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的（60）个工作日内完成考核定级。对考核合格的申报煤矿，考核定级部门应在本部门或本级政府的官方网站向社会公示，接受社会监督。公示时间不少于（5）个工作日。13.对公示无异议的煤矿，煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门应
3、确认其等级，并予以（公告）。14.对考核未达到一、二级等级要求的申报煤矿，（初审）部门组织按下一个标准化管理体系等级进行考核定级。15.煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后，考核定级部门每（3）年进行一次复查复核。16.各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应结合（属地监管）原则，每年按照检查计划按一定比例对达标煤矿对照管理体系进行抽查。17.对停产超过（6）个月的煤矿，应撤消其原有安全生产标准化管理体系等级，待复产时重新申报。18.在抽查中，对达不到一级等级要求的煤矿，应予以降级或撤消等级，并将有关情况通过信息系统上传（国家煤矿安监局）。19.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法自（202
4、0年7月1日）起执行。20.煤矿是安全生产的（责任主体），必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系。21.理念和目标体现了煤矿安全生产的（原则）和（方向），用于引领和指导煤矿安全生产工作。22.矿长安全承诺，由矿长作出（表率），职工实施监督。23.安全生产责任制及安全管理制度是指建立完善安全生产责任制和管理制度，明确全体从业人员的（岗位职责），是开展各项工作的基本遵循。24.持续改进是指对管理体系运行情况的内部（自查自评）和对外部检查结果进行总结分析。25.井工煤矿安全生产标准化管理体系评分权重比例为理念目标和矿长安全承诺（0.03）、组织机构（0.03）、安全生产责任制及安全管理制度（0.03
5、）、从业人员素质（0.06）、安全风险分级管控（0.15）、事故隐患排查治理（0.15）、质量控制包括通风（0.10）、地质灾害防治与测量（0.08）、采煤（0.07）、掘进（0.07）、机电（0.06）、运输（0.05）、调度和应急管理（0.04）、职业病危害防治和地面设施（0.03）、持续改进（0.05）共15项。26.煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分比例安全生产理念（20分）、安全生产目标（30分）、矿长安全承诺（50分）。27.根据年度安全生产目标完成情况，对每项目标任务的（责任人）进行考核，纳入年度绩效管理。28.煤矿组织机构标准化评分比例安全办公会议机制（10分）、职责部门（9
6、0分）。29.设有负责煤矿安全培训管理的部门，明确培训、（班组建设）等工作职责。30.明确负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作职责的（部门）。31.设有负责职业病危害防治、综合行政管理以及（地面后勤保障）等工作职责的部门，职责明确。32.制定各岗位安全生产责任制，明确责任范围，岗位有固定工作场所的，在适当位置进行（长期）公示33.煤矿安全生产责任制及安全管理制度标准化评分比例安全生产责任制（45分）、安全管理制度（20分）、执行与监督（35分）。34.对违反制度的行为和现象有明确、具体的处罚措施和（责任追究）办法，并严格落实。35.煤矿从业人员素质标准化评分比例、人员配备及准入（30分）
7、、安全培训(40分)、班组安全建设(20分)、不安全行为管理（10）。36.建立健全从业人员安全培训档案和企业安全培训档案，实行（一人一档）、一期一档。煤矿每年结合上年度行为控制情况，整理本矿发生的不安全行为，从（管理）、（现场环境）、（制度）等方面进行分析，并制定行为控制措施。37.按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行（帮教），合格后方可上岗作业38.煤矿应建立（矿长）为第一责任人的安全风险分级管控责任体系和工作制度，明确安全风险分级管控工作职责和流程。39.有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂（限员）牌板。40.矿长应掌
8、握并落实本矿重大安全风险及主要（管控）措施。41.分管负责人、副总工程师、科室负责人、专业技术人员掌握（相关）范围的重大安全风险及管控措施。42.每年（1月31日）前，矿长组织将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安全监管部门和驻地煤监机构。43.区（队）长、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和（本岗位）的安全风险及管控措施。44.建立事故隐患（举报奖励）制度，公布事故隐患举报联系方式，接受从业人员和社会监督。45.矿井主要通风机安设监测系统，能够（实时）准确监测风机运行状态、风量、风压等参数。46.采用局部通风机供风的掘进巷道应安设（同等能力）的备用局部通风机，实现自动切
9、换。47.局部通风机及其启动装置安设在进风巷道中，地点距回风口大于（10）m。48.风筒吊挂平、直、稳，软质风筒逢环（必挂），硬质风筒每节至少吊挂（2）处。49.密闭、风门、风窗墙体周边按规定掏槽，墙体与煤岩接实，四周有不少于（0.1）m的裙边，周边及围岩不漏风。50.密闭位置距全风压巷道口不大于（5）m，设有规格统一的瓦斯检查牌板和警标，距巷道口大于（2）m的设置栅栏。51.每组风门不少于（2）道，其间距不小于（5）m。52.通车风门设有发出声光信号的装置，且声光信号在风门（两侧）都能接收。53.瓦斯检查做到井下记录牌、(瓦斯检查手册)、瓦斯检查班报(台账)“三对照”。54.临时停风地点停止
10、作业、切断电源、撤出人员、设置栅栏和（警标）。55.突出煤层的采掘工作面、井巷揭煤工作面悬挂防突（预测）图板、综合防突措施（管理）牌板、允许推进（距离）标志牌，有区域预测、效果检验和测定煤层瓦斯压力、含量等钻孔的施工参数及检测数据牌板。56.瓦斯抽采（设施）、抽采泵站符合煤矿安全规程要求。57.高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井及时进行瓦斯抽采达标（评判），保持抽采达标煤量符合准备煤量、回采煤量的可采期要求。58.安全监控设备的种类、数量、位置、报警浓度、断电浓度、复电浓度、断电范围、电缆敷设等符合煤矿安全规程规定，设备性能、仪器精度符合要求，系统装备实行（挂牌）管理。59.采掘工程平面图每月填绘1次，
11、井上下对照图（每季度）填绘1次，图面表达和注记无矛盾。60.建立地下水动态监测系统，受底板承压水威胁的水文地质类型复杂、极复杂矿井，还应建立突水监测（预警）系统。61.井下探放水执行“（三专两探一撤）”的要求。62.制定并严格执行雨季“三防”措施、水害应急专项预案和现场（处置）方案。63.冲击危险区采取（限员）、限时措施，设置压风自救系统，设立醒目的防冲警示牌、防冲避灾路线图。64.严重冲击地压危险区域采掘工作面作业人员佩戴（个人防护）装备。65.采高大于（3.0）m或片帮严重时，应有防片帮措施。66.支架前梁（伸缩梁）梁端至煤壁顶板垮落高度不大于（300）mm。67.设备转动外露部位、溜煤眼
12、及煤仓上口等人员通过的地点有可靠的（安全防护）设施。68.各转载点有喷雾降尘装置，带式输送机机头、乳化液泵站、配电点等场所（消防）设施齐全。69.转载点、休息地点、车场、图牌板及硐室等场所（照明）符合要求。70.材料、设备标志牌齐全、清晰、准确，设备摆放、物料码放与胶带、轨道等留有足够的（安全间隙）。二、判断题1.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，可以存在被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的情形。（）（解析：不存在）2.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，不可以存在井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的情形。（）3.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，可以存在安全生产
13、标准化管理体系一级检查考核未通过，自考核定级部门检查之日起未满1年的矿井。（）（解析：不存在）4.发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满半年、较大及重大事故未满1年、特别重大事故未满3年的，煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，不可以存在上述情形。（）5.煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，可以有因存在重大事故隐患且组织生产被撤消等级未满半年的情形。（）（解析：不可以）煤矿企业和各级煤矿安全生产标准化工作主管部门，应通过国家煤矿安监局“煤矿安全生产标准化管理体系信息管理系统”（以下简称信息系统）完成申报、初审、考核、公示、公告等各环节工作。（）7.对自评材料弄虚作假的煤矿，煤矿
14、安全生产标准化工作主管部门应取消其申报安全生产标准化管理体系等级的资格，认定其不达标。（）8.煤矿一级等级3年期限内保持瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击是办理直接延期的安全生产标准化管理体系一级煤矿的条件之一。（）9.对取得安全生产标准化管理体系等级的煤矿应加强动态监管。（）10.对发现存在重大事故隐患且组织生产的煤矿，应保留其取得的安全生产标准化管理体系等级。（）11.一级、二级煤矿发生一般事故时降为三级，发生较大及以上事故时撤消其等级；三级煤矿发生一般及以上事故时撤消其等级。（）12.对安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订要做出具体规定并落实。（）13.安全生产理
15、念融会贯穿于安全生产实际工作。（）14.建立由矿长牵头、负责安全生产调度管理人员参加的安全办公会议机制，议定内容包括安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、年度安全投入计划、重大灾害治理方案、应急救援预案、重大风险管控方案、采掘（采剥）接续计划等工作的制定和调整等，形成会议纪要。（）（解析：分管负责人）15.煤矿应对各项制度的制定、宣贯、执行、考核、修订废止等环节进行规范。（）16.分管负责人组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。（）（解析：矿长）17.每个班组至少配备1名群众安全监督员，也可由班组长兼任。（）（解析：不可）18.井下可以使用劳务派遣工。（）（解析：不可以）19.接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业病危害防治培训和在岗期间的定期职业病危害防治培训。（）20.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、防治水等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考核合格，按计划接受安全技能提升专项培训。（）21.班组建有民主管理机构，并组织开展班组民主活动。（）22.专项辨识评估由矿长组织有关科室进行。（）（解析：总工程师）23.编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善煤矿重大安全风险管控方案。（）24.辨识评估结果应用于完善设计方案，指导生产工艺
