1、2020年某主任科员生活会个人对照检查材料范文按照区委关于开展2020年度组织生活会有关要求,在认真学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想、党章等重点篇目。同时，紧紧围绕“政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严“等六个主题，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确今后的努力方向。现将主要情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)政治功能方面。能够自觉主动参加办公室组织的集中学习，但学习的深度仅停留在熟知原文，记好笔记这一层面。对精髓实质思考得不深入，理解得不透彻，掌握得不到位。(二)“四个意识”方面。在牢固树立“四个
2、意识”方面，政治意识还不够强,认为贯彻党的理论路线方针政策是上级和领导的事，自己只要把业务工作干好就可以了，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,将理论学习升华运用于实际工作不够。(三)“四个自信”方面。始终坚持“四个自信”，但对“四个自信”的认识停留在抽象性、概念性的层面上,缺乏深层次的学习和研究。对“四个自信”的宣传和倡导意识不强，对网络等新媒体上的不当言论和错误思潮，能够做到自觉抵制、不信不传，但有时存在看客心理，不能自觉予以坚决回击，在引领倡导正确导向上做得不够。(四)工作作风方面。能够做到与其他同志一道加班加点,辛苦付出。同时，也适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式,但是从
3、思想深处剖析,“干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还有一定的畏难情绪。(五)发挥作用方面。先锋模范作用发挥不够好、不够充分，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。在服务群众意识上还需不断强化,与群众打交道方式方法不多。(六)自我要求方面。自我约束力差,对于难度较大的工作面前，缺乏自己探索尝试的勇气和魄力，缺乏有效的办理方法。二、存在问题的原因剖析经过对自己存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源和危害，归纳总结起来主要有以下几点：(一)政治理论学习方面重视程度不够。认为自己现有的这点知识在工作中够用了，就不用再下功夫学习。没有很好地用党的最新理论成果武装自己的头脑，致
4、使自己的政治理论水平不能很好与新形势、新任务相适应，与自己承担的职责还不完全相称。(二)密切联系群众方面还有待提高。没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，以致于在工作中存在密切联系群众不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准。(三)工作主动性方面有待加强。在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平。三、今后努力方向下
5、一步，重点在以下几个方面下功夫。(一)在强化学习上下功夫。把加强学习作为干好工作的前提，不断地提高自己的理论水平和业务水平，努力掌握涉及政府工作方面的政策、业务。同时，及时掌握中央及省市的方针政策，广泛涉猎各方面的知识，不断拓宽自己的知识面，提高分析问题和处理工作的能力和水平，做到政治上头脑清醒，工作上积极主动。(二)在转变工作作风上下功夫。把承担的每项工作都作为大事，以举轻若重的态度，用心对待每一项工作，时刻把工作放在第一位，以苦为乐，以干为荣，履行好自己的岗位职责。摆正自己的位置，讲程序，懂规矩，尊重领导，尽可能的把每项工作想在前面、做在前面、做的完美。(三)在提升工作上水平上下功夫。在严
6、格落实党的各项政治纪律、组织纪律，并强化自身廉洁自律的同时，力争各项分管工作取得新进展。在督查工作上取得新进展。目前，督查室工作人员中，绝大部分同志都是刚从事督查工作不久，相对来说对此项工作比较陌生。自己从事督查工作多年，积累了较为丰富的工作经验。在下步工作中，有意识的培养督查室每名同志，做好传帮带。与同志们一道制定工作计划，细化工作目标，确保区政府决策真正落到实处。在提案议案工作上取得新进展。此项工作较为专业，时效性很强，而最近负责此项工作的人员又进行了更替。面对这些实际困难，自己“即当指挥员、又当战斗员”，目的只有一个，就是全力以赴保证此项工作在全市排名的先进位次。在其他各项工作上取得新进展。在协调分管区长工作，以及办公室交办的各项工作中，针对不同工作进行专项研究，制定具体措施，全力以赴抓好落实，确保达到优质高效。
