提高七种能力争当新时代组工优等生政策理论学习范文.docx

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1、提高七种能力 争当新时代组工优等生政策理论学习范文 习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话为年轻干部健康成长、肩负使命指明了前进方向、注入了强大动力。组工干部要带头提高“七种能力”,主动作为、奋发有为、担当善为,争当新时代组工“模范生”,成为站在发展最前沿的时代弄潮儿。 打牢绝对忠诚的“红底子”。对党忠诚,是共产党员的政治底色、政治操守和政治生命线。新时代组工干部要把对党绝对忠诚作为根本价值追求,作为干事创业的“定海神针”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵融入到血脉中,自觉做共产主义

2、远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。时刻充盈思想之“钙”,涵养绝对忠诚的时代特质、公道正派的时代品格,每天为忠诚与信仰之绳拧上一股新索,使它牢不可破,坚不可摧。 练成业务精通的“全能王”。有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。培养专注精神。组工干部要心无旁骛钻业务,一刻不停增强本领,沉下身、静下心、拿起笔,把一项项政策、业务和专题学深研透,扎稳“马步”,练好“硬功”,充实“里子”。提高专业能力。学好“攻玉”的技能,练就一招制胜的“必杀技”,做到本职工作“精”,组织工作“通”,经济工作“懂”,实现综合能力“正增长”,从“专业兵”练成“全能王”。锻造工匠品质。以认真、勤勉、从严、

3、谨慎、精细的工作态度为标尺衡量工作,锻造“事交我办请放心、文交我手无差错”的过硬品质,推动组织工作高质量发展。 当好守正创新的“导航仪”。新时代组织工作、干部工作、人才工作都需要守正创新。要善于解放思想。着力破除与新时代新思想新要求不相适应不相符合的思想桎梏,推进思想解放和观念变革,进一步打开眼界、提升境界,高点定位、高端谋划。要敢于高点站位。在放眼更大格局中找定位、定目标、争位次,组织工作、干部工作、人才工作、基层治理等各项工作都要坚持高标准,敢于在全国的发展坐标中激流勇进、争先进位。要敏于创新求变。更加注重把握好“重稳健”与“求创新”的关系,增强创新意识,深化改革、创新求变,扎扎实实推动组

4、织工作创新发展,在守正创新出精品中提高质效。要树立组织工作品牌意识,坚持质量优先、质量先行,对标最高标准、最好水平,擦亮组织工作质量品牌,让更多组织工作品牌响起来、亮起来,推动组织工作出新出彩出成效。 练就担当作为的“铁肩膀”。多经事方能成大事,犯其难方能图其远。要在敢想敢干中砥砺斗争精神。“未经一番寒彻骨”的小树苗,长得太快材质就会疏松,做不了扁担。组工干部要立志做实干家和战士,在真刀真枪中强壮筋骨,在摸爬滚打中增长才干,多经历“风吹浪打”,多捧“烫手山芋”,干出“赴汤蹈火、舍我其谁”的气概。要在攻坚克难中练就高强本领。在新时代的赶考路上,必然会有很多“娄山关”“腊子口”需要突破。组工干部要练就“金刚身”,知行合一、真抓实干,发扬钉钉子精神,做勤恳务实的“老黄牛”,做改革创新的急先锋,当攻坚克难的排头兵。要在脚踏实地中锤炼过硬作风。新时代组工干部既要志存高远,又要脚踏实地,以敢为的蓬勃锐气在工作落实中抢机遇、清障碍、除困难,始终坚持高标准、严要求,脚踏实地、埋头苦干,抓铁有痕、踏石留印,做疾风劲草,当烈火真金,成为干事创业的“急先锋”。

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