1、2020年建筑施工安全生产目标管理制度X X X 建筑施工单位 2020年建筑施工单位管理制度汇编文件编制编制日期年03月10日文件接收部门总经理 管 代 行政部 品质部物流部 财务部业务部 文件审核审核日期x年03月06日文件批准批准日期x年03月10日文件编号受控状态接收人员发布日期2020 年 02月 12 日?受控 非受控发放编号 管理制度更改履历表序号更改人更改原因更改内容版本号安全生产目标管理制度第一章 总则第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”的科学理念，落实企业安全生产主体责任，全面加强安全基础管理工作，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，
2、有效控制和减少各类生产安全事故，保障职工生命财产安全，建立安全生产长效机制。根据中华人民共和国安全生产法、省安全生产条例并结合公司实际，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司机关各部室以及所属各单位和个人（以下简称目标责任者）安全目标的管理。第二章 目标的制定、内容与下达第三条 目标制定依据。（一）公司下达的安全生产目标任务以及安全生产控制指标；（二）市政府和安监局下达的安全生产目标任务以及部署的安全生产工作任务。第四条 目标分类和内容。安全生产目标分为控制目标、工作目标两类。（一）控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。安全生产事故死亡人数、重伤人数、轻伤人数等。（二）工作目标为安全生产工作主要任务和要求。第五条 目标的分解。公司各单位按照公司下达的安全生产目标量化分解下达到班组、工段。第六条 公司安全生产目标管理包括制定的阶段安全生产目标和制定的年度安全生产目标。（一）公司在制定五年或十年发展战略规划的同时，应根据发展战略、所属单位的生产规模、装备水平、管理水平和全员职工素质，制定阶段安全生产目标。阶段安全生产目标一经制定，即成为公司安全生产奋斗的大目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全生产目标的制定应在上一阶段安全生产目标的基础上加以巩固和提高。（二）公司根据上级主管部门和安全生产管理部
