1、实用的安全培训计划范文合集十篇实用的安全培训计划范文合集十篇 安全培训计划 篇 1 为进一步加强我们公司安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度 安全生产资金保障制度 的规定， 对 20 xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划： 1、根据安全生产法第十八条、 山东省安全生产条例第十五条规定，结合公司安全管理实际状况，公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值 2%的比例提取，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。 2、安全教育专项培训的保障资金：用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等；企业和项目
2、有关管理人员的培训和再教育费用；特种操作工人和一般工人的教育培训；各类证照的年检、换证工作等。 3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动保护用品。对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降 载处理，对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。 4、安全生产管理的保障资金用途：企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。 安全培训计划 篇 2 1 目
3、的 为了加强和规范酒店的消防管理，使每名员工达到“懂基本消防常识、 懂消防设施器材使用方法、 懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于酒店消防安全管理工作。 3 职责 由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划，由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。 4 内容 4.1 消防操作管理制度 4.1.1 酒店总经理为酒店防火安全责任人，负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施； 4.1.2 消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责，做好计划，检查和培训工作； 4.
4、1.3 酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量； 4.2 消防培训管理制度 4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训，考核不合格的不得录用或上岗。 4.2.2 在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施，考核消防器材知识和操作程序； 4.2.3 将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一次标准； 4.2.4 培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。 4.3 消防培训计划 4.3.1 由安消
5、部经理制定培训时间、地点、内容； 4.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于 1 天； 4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防安全培训（可分批次） ，培训时间不得少于半天； 4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训； 4.4 培训教育内容 4.4.1 管理人员消防安全培训教育的主要内容： 4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准； 4.4.1.2 单位消防安全规章制度及职责； 4.4.1.3 消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识； 4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。 4.4.2 员工消防安全培训教
6、育的主要内容： 4.4.2.1 有关消防法律、法规； 4.4.2.2 本单位消防安全规章制度和本岗位安全操作规程； 4.4.2.3 本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施； 4.4.2.4 报火警以及自救逃生等消防安全基本常识； 4.4.2.5 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.4.2.6 组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能； 4.4.2.7 典型事故案例及事故应急处理措施。 4.5.1 此书由酒店批准，安消部发出； 4.5.2 此规定限于酒店范围内使用。 安全培训计划 篇 3 一、教育培训目的 为了使我校教工掌握一定的安全知识和安全防范本领，方便教育学生，保护自身和家人、
7、家产安全，保护学生和校生产安全，营造一个和谐、平安的 xx 中学，特制定本安全教育培训计划。 二、教育培训方式 鉴于大家都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身学习、自身掌握为主。学校按照上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工进行一定深度和广度的教育。同时，又因为有些安全问题具有教强的专业性，因此，在条件许可的情况下，邀请有关的安全职能部门来校开设专题讲座。 教育方式简要概括为：自身学习、掌握为主，学校教育为辅，压滤机滤布政府有关安全职能部门的讲座为提高。 三、教育培训内容 主要法律法规： x 义务教育法 x 教师法 x 未成年人保护法 x
8、预防未成年人犯罪法 上海市学校安全管理条例 其他法律法规： 详细见国家、省、市有关学校安全的规定 上级教育行政主管部门文件： 详细见上级有关文件内容 日常安全问题： 交通安全，食品安全，用电安全，用煤气安全，游泳安全，网络安全，预防自然灾害，实验室用品安全等。 四、教育培训时间 每学期开学前，教工自我学习。 学校在每学期开学前、滤布结束前的大会，集中教育。 利用周工作计划或其他形式，进行培训教育。 没有学校教工大会的周五下午第三节，教工进行本岗位安全职责学习。 在条件许可情况下，政府职能安全部门来校开设专题讲座。 五、教育培训资料来源 国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。 上级发放的有关安全
9、文件。 报纸上有关安全的若干资料。 网络上有关安全的若干资料。 政府职能部门所发放的有关安全工作资料。 安全培训计划 篇 4 1、广泛开展新安全生产法的宣贯。采取多种形式，利用广播、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣传新安全生产法 的立法精神和实质内涵， 普及安全生产防范知识，提高社会公众安全意识，提升从业人员自我保护意识，推动全社会更加关注和支持安全生产工作，营造良好的安全法治氛围，为安全生产工作打下坚实基础。 2、 深入开展安全生产主题宣教活动。 继续深入开展 “安全生产月” 、 “安康杯”竞赛、安全生产法律知识“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。各镇乡（
10、区街）要加大安全宣传投入，广泛建设社区（村）安全生产宣传阵地（宣传牌、栏、公告栏或橱窗）以及辖区内企业安全教育警示室，每个镇乡（区街）不少于 1个社区（村） 、不少于 2 家企业。 3、针对性开展重点对象安全法制宣传。结合安全生产“六五”普法工作，面向全社会特别是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新安全生产法 、 职业病防治法等法律法规宣传，四大园区受教育不少于 1500 人、其他乡镇不少于 1000 人；加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高安全防范意识。 4、不断强化安全生产舆论引导作用。加大安全生产公益宣传力度，广泛宣传安全生产工作中的模范人物和先进事迹，努力营造“以人为本、安全
11、发展”的社会氛围。积极征订中国安全生产报 、 江苏安全生产等杂志报刊；建立激励机制，鼓励向中国安全生产报等媒体和国家、省、市安全生产网站投稿。 5、继续开展安全文化建设示范企业创建活动。不断深化安全文化建设示范企业创建活动，指导培育出一批省级、XX 市级的安全文化建设示范企业，确保 3 家通过 XX 市级安全文化建设示范企业， 争创 1 家省级安全文化建设示范企业。推进重点企业安全教育基地建设，不断丰富安全文化建设的载体；完成常乐镇安全文化一条街和安全文化广场建设。 6、进一步规范安全生产行政执法行为。根据新安全生产法 的具体要求， 及时修订完善安全生产自由裁量标准；做好“三集中、三到位”和行
12、政权力网上公开透明运行的法制监督工作，加强行政许可、行政处罚案件网上运行的程序管理，保障权力运行的质量和绩效；加强对乡镇安全生产委托执法的监督指导，提高安监执法工作效率；开展乡镇执法案卷评比活动，规范乡镇使用执法文书，提高办案水平和能力。 7、依法组织安全生产行政执法检查。按照新安全生产法 分类分级监管要求， 并针对安全生产中出现的新问题，编制*年安全监管行政执法工作计划，报市政府批准后组织实施。组织开展安全生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等安全生产违法行为查处率 100%。 8、努力提升安全生产法制工作质量。组织开展 1-2
13、次各科室、大队间的行政执法案卷互评，规范使用行政执法文书，及时纠正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高安全生产行政处罚案件法制工作水平，确保行政执法 100%的案件核审率；依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。 9、不断夯实安全生产法制基层基础。按照依法治市要求，深入推进安全生产“六五”普法工作。扎实推进事前执法，加大事前执法力度，最低不少于 100 起；组织开展全市安全生产执法大比武活动，进一步推进基层安监执法队伍建设上台阶、上水平。按照新安全生产法要求，建立镇(街道)、园区安全生产行政执法协助工作机制。 10、不断加大安全培训考试监管力
14、度。不断提升 XX 市安全生产考试中心（海门考试点）理论考核和实操考核设施设备的保障能力。加强考官和考核员队伍建设，以严格考试考核促进培训质量的提高。 11、继续开展安全生产知识全员培训。按照“面向基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，继续开展全员安全培训。要以乡镇（区街）为单位，对全市企业集中开展全员安全培训，小微企业从业人员培训覆盖率要达到 90%以上。 12、开展外来务工人员安全教育活动。按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教育等部门，有针对性开展外来务工人员安全生产法律法规、操作技能等基本知识、基本常识的教育和培训，强化外来务工人员
15、安全生产意识， 全年培训人数不少于 30000 人。 安全培训计划 篇 5 为深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的x 安全生产法等法规的宣传学习。切实加大安全监管人员和企业主要负责人安全业务知识强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的安全意识、责任意识和履职能力。提高安全监管执法水平和企业自主管理能力。现结合我县实际制定局 20 xx 年度培训工作计划。 一、煤矿类 （一）培训对象 1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际控制人） ； 2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师； 3、煤矿企业员工。 （二）培训内容 1、传达
16、学习新安全生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿安全生产工作的相关文件和会议精神。 2、宣讲近期国、内外典型事故案例、安全生产法律法规、煤矿安全管理、煤矿避灾抗灾知识、XX 市煤矿安全生产“十条禁令” 、 “四个 100%” 、 关于印发 XX 区煤矿安全监管检查规定的通知 （毕署办通20 xx46 号） 、 国家安全生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20 xx1 号、毕安委20 xx2 号、毕安委20 xx7 号、毕安委20 xx10 号、毕安办委20 xx3 号等文件精神。 3、观看相应煤矿事故警示教育片。 （三）培训方式 采取分级组织，集中授课方式进行培训 1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际控制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局安排)； 2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排） ； 3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担任） 。 （四）培训时间 全年共四期： 第一期：20 xx 年 3 月 20 日至 30 日
