1、关于建立基层党建工作联系点制度的通知各党支部:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时期加强基层党组织建设各项部署要求，着力提升基层党组织的建设质量，发挥党员领导干部示范带头作用，指导推动基层党建工作深入有效开展。根据市分公司关于建立2021年度基层党建工作联系点制度的通知文件要求，现将分公司2021年度基层党建工作联系点制度有关事项通知如下：一、工作目标建立基层党建工作联系点制度，是进一步改进领导工作方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工联系的重要措施。联系领导要做到坚持群众路线，深入挖掘联系点开展党建工作的好经验、好做法，总结形成具
2、有特色的党建工作思路，有的放矢，集中力量将党建工作成效转化为促进企业发展的动力，努力将联系点建成示范点。通过打造党建工作特色品牌，以点带面，辐射带动各自领域基层党建工作规范提升。二、工作安排坚持到条件相对艰苦、发展相对困难、业务市场竞争相对激烈的地方建立基层党建工作联系点。分公司党委成员和相关部室主要负责人等每人定点联系1个支局、网点，每季至少安排1次驻点调研，每次驻点调研不少于1天。三、工作内容联系领导每次到联系点蹲点调研，做好“六个一”基本动作，同时根据联系点实际情况开展其他形式的调研工作。（一）召开一次员工座谈会，听取一线员工对分公司党委和各部门的意见与建议。（二）进行一次实地走访，走访
3、客户、员工家庭等，实地了解生产经营管理存在的问题、客户需求、员工思想动态等。（三）安排一次党组织活动，督导基层党组织落实“三会一课”、学习教育、定期党性分析等党的组织生活制度，严肃党内政治生活。（四）开展一轮谈心谈话，与联系点的支局长、网点负责人、员工等开展谈心谈话，了解掌握他们的思想认识、工作状态、缺点与不足等，并予以思想引导、工作指导。（五）解决一些实际困难和问题。对在联系点收集到的困难和问题、意见和建议进行梳理汇总，逐一解决落实，并及时将解决落实情况向联系点反馈。（六）撰写一篇调研报告。在深入联系点调查研究的基础上，撰写1篇以上调研报告或党建工作经验材料。四、工作要求（一）联系领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，掌握干部职工思想动态，解决实际问题，化解现实矛盾，有效推动工作。（二）建立联系工作记录簿，联系领导要认真记录到联系点调研的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。（三）联系领导要严格落实中央八项规定精神，严格执行有关规定，带头转作风、改作风，树立党员领导干部良好形象。（四）联系领导要带头坚持和执行基层党建工作联系点制度，在调研期间，要求有信息、有照片、有相关记录。
