1、各党支部推动工作进行，如何开好组织生活会的心得体会10篇【篇一】民主生活会制度是党内政治生活重要部分，是依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，但我们有部分领导干部功利思想严重，恨不得一次民主生活会就能使班子战斗力大幅提升，推动工作实现大跨越。走访调研过分追求“扣题”而忽略群众呼声，谈心谈话单纯查摆问题没有深入剖析，交流发言只谈工作不谈思想，只重形式不重实质，这些都容易导致民主生活会变得狭隘，背离发现和解决自身问题的初衷。走访调研要以群众需求为导向，提升“温度”，避免被选题束缚。民主生活会要确定会议重点议题，前期走访调研要参考议题有序开展，靶向明确，才能有的放矢。要明确议题但不限于议题，
2、以群众需求为导向，通过走访调研、谈心谈话、座谈会、书面征求意见、线上征求意见等多种方式，广泛听取党员群众的意见建议，全方位反映群众的意见和要求，以群众的痛点、难点、焦点为重点，分析群众的思想情绪，关心群众的生活，真正聚焦民生热点，回应群众关切。将发现的问题和搜集得来的意见建议进行梳理，结合会议议题，形成饱含民生温度的调研报告，将调研成果原汁原味反馈给班子成员，为民主生活会开出高质量、解决实问题、收到实效果打牢坚实基础。谈心谈话应以剖根析源为重点，更有“深度”，避免被表象蒙蔽。谈心谈话的目的是交流思想、交换意见，把矛盾和问题解决在民主生活会前，要有深度、有力度，伤其十指不如断其一指，要真正见成效
3、。查摆问题不忘初心谈话的目的，重点要放在剖析问题、解决问题上面。要避免“固定模板式”谈心谈话，交流要由表及里，由浅到深，分析问题要直指要害，触及灵魂，避免蜻蜓点水，不能浅尝辄止。以具体的案例为切口，一项工作推进缓慢，客观原因是什么，主观原因是什么，根据鲜活的案例，查找精神状态、担当作为、能力素质等方面的不足，通过“解剖麻雀”，把思想谈深，把问题谈实，达到以小见大、见微知著的效果。交流发言应以整改提高为目标，拓宽“广度”，避免被形式带偏。正确开展批评与自我批评，是开好民主生活会的关键。我们有部分领导干部犯了本末倒置的错误，片面认为“辣味”是衡量批评与自我批评质量的唯一标准，重形式不重实质，为辣而
4、辣。“辣”不是最终目的，目的是找出问题并解决问题，让班子更团结，更有凝聚力，实现自我完善、自我革新、自我提高。批评与自我批评不能简单粗暴，要讲究批评方式，讲究批评艺术，“辣”到实质，“批”到要害，不能小题大做、无限上纲，更不能不问情况，乱批一通。批评与自我批评不能仅仅停留于工作层面，思想是行动的先导，以工作开展为切口，打开思路，深刻剖析存在问题的思想根源，拓宽思考问题的广度，举一反三，做好自我总结，实现自我提升。【篇二】民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开展民主生活会是党加强自身建设的永恒课题，也是“党要管党”的重要
5、途径和手段。各级党组织和党员干部要把民主生活会当成查摆检视问题的“放大镜”、营造纯洁党风的“净化器”、维护党内团结的“黏合剂”，确保民主生活会开实开好，开出成效。民主生活会是查摆检视问题的“放大镜”。“金无足赤，人无完人”，每个人在工作生活中都不可避免地会存在一些问题。“目见百步之外，不能自见其睫”，每个人都是发现别人问题容易，察觉自己问题难。开展民主生活会，党员干部通过批评与自我批评及时发现自己在学习上、思想上、工作上的缺点与不足，从而实现更大地进步。在开展批评与自我批评时，很多干部碍于情面，怕得罪人，秉承着“多栽花少种刺”的原则，蜻蜓点水、遮遮掩掩、避实就虚，说一些无关痛痒的话语，没有触及
6、灵魂，没有戳到痛处，没有起到刮毒疗伤的功效。党员干部既要有刀刃向内的勇气自揭伤疤，又要敢于说真话，开门见山、开诚布公、直言不讳地指出别人的问题，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为一种常态，让民主生活会不走过场、不流于形式，起到实实在在的效果。民主生活会是营造纯洁党风的“净化器”。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何的违法犯罪、贪污腐化都是从细微之处开始的，如果不及时干预制止，“小管涌”就会变成“大塌方”，不仅会影响到党风政风的建设，同时也会影响党在人民群众心中的公信力。“见之于未萌，识之于未发”，开展民主生活会是对党员领导干部的一次政治体检，通过自查自找、相互批评对党员干部进行一次从上到下、从里到外的全身扫
7、描，能够帮助党员领导干部提早发现问题，尽早解决问题，力争把问题解决在萌芽状态，防止老问题复燃，新问题萌发、小问题坐大。严肃认真的党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”，要通过民主生活会对党员干部进行一场“精神洗礼”，为党员领导干部上紧“思想发条”，营造正气充盈、政治清明的党风政风。民主生活会是维护党内团结的“黏合剂”。民主生活会应遵循“团结批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持问题导向和目标导向，带来问题来，奔着问题去，把问题找准，把原因找透。开展批评与自
8、我批评时要讲究方式方法，开展批评与自我批评并不是“当众揭短”，也不是“泄私愤”。要准确把握批评的力度，既不能顾左右而言他，也不能无中生有、凭空捏造，搞些“莫须有”的事情挫伤其干事创业的积极性，而是要实事求是、就事论事指出问题、提出建议。作为谈话的双方，当有人对自己的工作指出问题、提出建议时不能心生怨怼，责怪别人当众给自己难堪，而是要以“海纳百川，有容乃大”的胸襟和气魄坦然接受，正视问题，改正缺点，择其善者而从之，择其不善者而改之。要把批评与自我批评当做维护党内团结的“黏合剂”，让彼此在相互批评中共同成长、共同进步，变得更加团结。【篇三】民主生活会是党的优良传统，是党从严治党一以贯之的法宝利器，
9、更是党员干部深刻剖析自身、查找问题“病灶”的重要途径。年终岁末，各项工作都面临“结账”和“晒账”。对于党员干部来说，更面临一项“年终大考”专题民主生活会。笔者认为，召开一场高质量的民主生活会，是发扬党内民主，加强党内监督的重要方式，也是对党员干部进行自我净化、自我提高的一次集中检验。只有“辣”味够“辣”，“辣”出火候、质量、效果，才能达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。不流于形式，让“辣”味“辣”出火候，才能“红红脸”。民主生活会的效果好不好，就需要看在会议中辣味重不重，如果只是一团和气地你好我好大家好，自然就只能不温不火，既难以看到工作上的“干货”，也难以发现工作上的问题，这样的民主生活会
10、就成为了形式主义，自然也就难以有成效，这就需要在民主生活会上开展批评与自我批评时，要有刮骨疗毒的思想和勇气，敢于正视问题、深入查找不足。只有做到“单刀直入”，直戳痛处，“一针见血”，有辣味、辣味足，才能达到“红红脸”的效果。不避重就轻，让“辣”味“辣”出质量，才能“出出汗”。民主生活会是党员干部检视自己这一年工作的一种方式。写材料不能依赖“攻略”“模板”，谈问题“轻描淡写、不疼不痒”，说整改“涛声依旧、面貌不改”，最后民主生活会开成了“摆功会”，达不到检验、查摆、整改的效果。让民主生活会达到“出出汗”的效果，就要有不怕“炮轰”的胆魄和“向我看齐、对我开炮”的勇气，敢于揭自己的短、亮自己的丑。只
11、有真正敢于吃“辣”，自我批评求真，认真反思在思想、工作、生活中的问题和不足，细查深剖，见筋见骨，才能有“辣出汗”的效果。不浅尝辄止，让“辣”味“辣”出效果，才能“排排毒”。接受别人指出的不足，才能更好更快地健康成长。针对别人对自己提出的批评意见，要有“从善如流”的气度，保持有则改之、无则加勉的谦逊，虚心接受，理性对待，反思警醒。特别是面对辛辣问题，光有“辣”味还不行，还要有“辣”效，只有深挖病根、深入剖析，“辣”到根子上，才能在“红脸出汗”中认识不足、纠正错误、改正缺点，有效防止政治“贫血”，真正让“辣”味排除“毒素”，达到“治病救人”“强身健体”的良好效果。“木受绳则直，人受谏则圣。”民主生
12、活会只有处处“动真格”“见真章”“敢吃辣”“说实话”，“辣”在“真辣处”“最辣处”，“辣味”够“辣”，这样才能让党员干部刻骨铭心，让民主生活会开出高质量新气象。【篇四】岁末年初之际，组织召开一次务实高效的民主生活会，中央有明确要求。民主生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。对领导干部而言，要开好民主生活会，唯有增强先拿自己“开刀”的勇气，做好批评与自我批评的表率，多加一些真言和实言，少添一些伪言和浮言，方能达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。加点“真言”，力戒“伪言”。敢于讲真话和听真话是我们党历来所倡导的，是党员干部光
13、明磊落、无私无畏、心胸坦荡的表现。然而，在民主生活会上，有的同志认为讲真话起不了作用，即使讲了别人也不听，解决不了任何问题，反而会得罪上级、被“穿小鞋”，因此栽刺不如栽花，还是不讲为好；还有的同志讲真话只讲好的方面，一旦涉及到问题和不足，要么避重逐轻、要么隔靴搔痒、要么满口伪言，等等，归根结底还是“老好人”思想在作祟。英国哲学家培根说：能够听到别人给自己讲真话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，这实在是福气和造化。领导干部在民主生活会上具有特殊的影响力和带动作用，甚至在一定程度上决定了活动的成效。因此，在开展批评与自我批评时，必须主动地自我“揭短”、自我“亮丑”，做到多讲问题少讲成
14、绩，多讲主观原因少讲客观原因，讲实话不讲伪言，讲要害不讲枝节，积极营造一种“言者无罪，闻者足戒”的良好氛围，确保讲的人知无不言、言无不尽，听的人有则改之、无则加勉。领导干部只有带好了头，才会起到引导大家讲实话、讲心里话，才能使得讲真话、进诤言蔚然成风，才能真正触动思想、触及灵魂，开出实效。加点“实言”，破除“浮言”。实言，多指有事实依据的话，不刻意拔高或降低。浮言则指内容空洞，不着边际、毫无根据的话，其特点是不痛不痒、无话找话谈，用于应付听者或看者的话语，与假话极为相似，具有较强的迷惑性。常表现为：某某同志理论知识学习不够、服务群众感情不深、思想觉悟有待提高这些堪称开展批评与自我批评时的万能“
15、金句”，不仅影响着民主生活会召开的质量，也助长了形式主义的滋生。浮言之祸，甚于焚坑。就拿“大跃进”时期的浮夸风来讲，其危害是巨大的，它导致了随之而来的全国性的大饥荒，致使党和政府一系列重大决策失误，严重败坏了党风和社会风气，是必须深刻吸取的历史教训。前鉴不远，覆车继轨。领导干部在开展批评与自我批评时，首先，要带头说实话，不讲假大空话；其次，当我们听到类似话时，一定要表明态度、拉下脸来、坚决喊停，决不能任由“浮言”横行；最后，要贯彻落实好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，严格执行党内民主生活会制度，让制度“长牙”，让纪律“带电”，对于那些搞“假大空”者，不仅要让其无所遁形，而且要
16、让其得不偿失。只有这样，方能彻底铲除“浮言”滋生的温床。开会“言”为首，有“言”才有味。加点“言”才能保证原料充足丰富，充分释放民主生活会应有的“味道”，才能把问题找准、找实、找具体，真正开出一次高质量新气象的民主生活会。【篇五】又到一年收官时！年关将至，各地各单位即将召开民主生活会。高质量开好民主生活会，能够达到“红脸”“出汗”的效果，对增强我们党的“肌体”健康大有裨益。党员领导干部要以真心、真诚、真情为“基石”，牢牢落实查摆问题、相互批评、整改落实等关键环节，充分释放民主生活会应有的“辣味”，高质量开好民主生活会。查摆问题要真心。查摆问题是提高民主生活会质量的关键所在，只有及时查摆问题，“出出汗”“排排毒”，党员领导干部才能锤炼出忠诚干净担当的政治品格，领导班子才能更加和谐健康，凝聚力战斗力才能进一步增强。金无足赤，人无完人。党员领导干部要摒弃见到问题就发火、摆出问题就发毛的急躁心理。要有勇于接受问题、正视问题的“真心实意”，以刀刃向内的魄
