1、关于2020决战决胜脱贫攻坚心得感范文3篇关于2020决战决胜脱贫攻坚心得感范文3篇 决战决胜脱贫攻坚心得(1) 当前正值脱贫攻坚关键时期，5里镇积极响应上级号令，以“两学1做”学习教育为抓手，充分发挥党员干部先锋模范作用，全身心投入脱贫攻坚，以实际行动践行“两学1做”，为脱贫攻坚增加新动力。 当好“两学1做”的排头兵。该镇在召开全镇“两学1做”动员会的基础上，要求各村(社区)党支部、机关支部结合各自实际，以支部为单位，以党章党规、系列讲话、扶贫政策法规和产业发展模式等为学习内容，以做合格党员为目标，结合“3会1课”，采取周1支部班子率先学习、周5组织全部党员集中学习等情势，进1步提高党员干部
2、的党性思想和帮扶能力，真正做到学以致用、学用结合，当好“两学1做”的排头兵，真正使“两学1做”助力脱贫攻坚。 当好贫困大众的带路人。为了使“两学1做”与脱贫攻坚“同频共振”，该镇要求各支部、全部党员干部以“学”为根本，以“做”为落脚点，充分发挥党员模范带头作用。通过进村入户访问，精准辨认贫困人口、精准剖析致贫缘由、精准制定脱贫计划、精准展开建档立卡，争当脱贫攻坚“先锋队”。要求党员干部牢固建立打赢脱贫攻坚战的坚定信心，以脱贫攻坚工作为重，凝心聚力，苦干实干，真正沉下身子、深入田间地头带领贫困大众发展产业，为贫困大众找到新门路，帮助他们拓宽致富渠道，增加经济收入，真正在脱贫攻坚行动中当好带路人。
3、 当好脱贫攻坚的先锋官。脱贫攻坚战役已打响，党员干部作为脱贫攻坚的“先锋官”，必须事事想在前头、处处干在前头。该镇要求全部党员干部要信心坚定，知行合1，勇扛脱贫攻坚大旗，以本身作示范，增强贫困大众致富脱贫的信心，点燃贫困大众脱贫致富的热忱。要在学习书本上的脱贫知识、学习实践中的脱贫经验的基础上，坚持学用结合，开辟创新，帮助贫困大众发展困难、谋划发展蓝图、量身定制脱贫计划，做好“带路人”，带领贫困大众走好致富路，在脱贫攻坚的征途中发挥先锋模范作用。 决战决胜脱贫攻坚心得(2) 党的_大以来，_总书记站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，提出1
4、系列新思想新观点，作出1系列新决策新部署，推动中国减贫事业获得巨大成绩，对世界减贫进程作出了重大贡献。_扶贫论述摘编共分8个专题：决胜脱贫攻坚，同享全面小康;坚持党的领导，强化组织保证;坚持精准方略，提高脱贫实效;坚持加大投入，强化资金支持;坚持社会动员，凝聚各方气力;坚持从严要求，增进真抓实干;坚持大众主体，激起内生动力;携手消除贫困，共建人类命运共同体。通过认真学习党的10_大以来_总书记对扶贫工作作出的1系列重要论述，让我深入认识到当下扶贫工作的重要性，也让对扶贫工作的落实、监督、制度和整体目标有了深入的认识。 做好精准扶贫，首先，必须落实好“精准辨认”。“扶贫开发贵在精准、重在精准、成
5、败在精准。”而精准扶贫的关键又是能不能精准识贫。当前，各地脱贫攻坚的进度日新月异，脱贫人口与日俱增，如果不能精准识贫，不但不能让真正意义上的贫困人口脱贫，还会侵害政府的形象。要真正做到精准扶贫，就得精确摸底。其次，必须落实好“精准施策”。精准扶贫意味着精准施策，精准施策才能精准发力。因此，必须聚焦脱贫致富的瓶颈制约，在调查研究的基础上，有针对性地制定扶持措施，解决关键问题。要从各地实际动身，依照“1村1策、1户1法”原则，针对贫困村户不同情况，肯定扶贫项目，精准施策、精准发力。再者，必须落实好“精准管理”。管好、用好扶贫资金，既是党和国家赋予监管部门的重大责任，也是打赢脱贫攻坚战的关键所在。虽
6、然国家再三告诫对扶贫专项资金强化监督，但扶贫资金“跑”“冒”“滴”“漏”现象仍时有产生。究其缘由，则在于监管乏力。因此，必须强化对扶贫政策措施落实、财政专项扶贫资金管理使用、扶贫项目实行管理、脱贫目标任务完成等方面的监管，把扶贫工作运行纳入阳光、法治轨道。 精准扶贫是当前压倒1切的重点工作,全乡镇党员干部正如火如荼进行，那末，如何抓好精准扶贫工作，构成“齐抓共管、言传身教”的良好氛围，作为1名基层干部我认为需要做好以下几点：1要积极参与部门定点扶贫。要充分发挥所在单位和机关党员干部的本身优势，兼顾帮扶资源、整合帮扶气力，因村施策，做好组织动员、进度安排、推动实行等工作，帮助定点联系贫困村制定切
7、实可行的帮扶措施，调和帮助联系贫困村解决生产生活中的困难问题。2要扎实展开结对帮扶。党员干部要采取“1帮1”、“1帮几”、“几帮1”的方式，对所联系的贫困户实行定人、定责、定时帮扶，因户制宜肯定帮扶内容。3要深入基层，深入贫困村贫困大众，帮助贫困村贫困户制定扶贫计划，做到项目计划到户、脱贫效果到户，结合整村推动扶贫开发和民政救助政策，切实解决贫困户吃饭、穿衣、教育、医疗、住房、养老等“两不愁、4保障”方面的问题。4要帮助困难大众出点子想方法，共同谋划发展新思路新举措，坚持以产业为支持，因地制宜帮助贫困村、贫困户发展特点增收致富产业，特别要帮助发展1批周期短、效益大、可延续增收的产业。5要坚持扶
8、贫先扶志，充分发挥贫困大众的主体作用，引导他们坚定信心、不等不靠、苦干实干，依托本身努力增加收入，改变落后面貌。 精准扶贫，责任重于泰山，党员干部在精准扶贫工作中必须发挥榜样作用，时刻保持知难而进、克难而上的豪情锐气，在困难眼前站得出、危难关头豁得出，不计个人得失，事事想在前头、处处赶在前头，不遗余力做好精准扶贫工作。 决战决胜脱贫攻坚心得(3) 为深入贯彻_总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第1线考察辨认干部的重要唆使精神，应全力兼顾调和整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面气力，从精准选派、监督管理、鼓励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序展开，有力有效服务决战决胜脱
9、贫攻坚大局。 1、强化精准选派驻村干部 遵守选强配优、结构公道、人岗村相适的原则，在尽可能保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相干部门及本人意见，经组织部门审核后，每一年都对驻村干部进行考核调剂，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、大众反应佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，延续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。 2、加大驻村干部平常管理 坚持制度先行原则，牢牢捉住制度建设这个牛鼻子，坚 持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等
10、制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要常常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，常常到所在嘎查村调研指点，帮助和推动展开工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进1步传导压力、激起活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，
11、在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、1般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违背驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。 3、激起驻村干部干事豪情 加大经费支持力度。公道利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在1定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固建立在脱贫攻坚1线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成绩事业又成绩人材的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先斟酌，切实提高了干部的工作积极性。
