1、保险公司新员工培训心得总结三篇保险公司新员工培训心得总结（1）人生的1个转折点都是1个新的起跑线，不管处在哪个起跑线上，我们都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校园，踏入社会，走进了国寿这个大家庭，是我人生的1个新的起跑线，在这个起跑线上我将怎样去做呢，我犹豫、徘徊、不断的思考着。xxxx度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的1次重要的岗前培训，正是这次培训唤醒了沉睡中的我，面对自己的人生如何选择，如何定位，如何更快的融入国寿这个大家庭等等，我开始感觉到有了方向，心里也有了想法，对人生充满了自信和喜悦。总之，岗前培训给了我1次人生定位的机会，赋予了我很深的意义，对我的
2、未来、我开始相信自己。如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话，那末实习的进程则是对我实践经验的积累。进入个险部实习对我来讲，是1个由陌生变成熟习，由悲观变成乐观，由怀疑自己变成相信自己的进程，在这个进程中，公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。人生不如意之事常有89，一样，我轮岗实习的进程中也不例外，有时会碰到不如意的事，也有困难打击的时候，而每当在这个时候，我都会想起“相信自己”这首歌，这样我都会让每次挫折成为我成长的机会。实习的这段时间里，我听到每一个人谈论的几近都是些积极的事，我看到了几近每一个人都把自己的事情当作事业在经营，同时我也悟到了些做人做事的道理!最后，我想说，有成绩时不要自豪
3、，遇到困难挫折时，要对自己说，相信自己，当这1切过去，我们将是第1!(1)在人文素养方面的收获通过这将近1年的实习，我经历了很多、付出了很多，同时也收获了很多。俗语说付出就有回报，我相信我自己在这期间收获了很多值得我庆幸的事情。下面我就谈1下自己在这几近1年的时间中的收获。总结其来就是在思想、风格、劳动纪律、安全意识等方面的收获。1.思想方面自从XX年9月来到中交1航2实习以来，我熟习到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用。在实习期间我做到自觉遵照中交1航2的各项规章制度，积极参加各项政治活动和指挥部、团委、队里组织的其他活动，在主题教育和企业文化学习进程中，我深入的
4、领会到1航2的“干就干1流，做就做最好”精神的内涵，明白了“造福职工、服务社会”3大使命的真理。我被1航人的忘我奉献精神更是所深深感动，他们为了祖国建港事业放弃节假日，而战役在施工1线来确保工程的进度。我相信：我们的未来会更美好，1航人的明天更光辉。2.风格方面在这期间我利用学校所学的知识，联系工作实际展开工作，虚心服从师傅们的仔细教导，在他们的帮助和指点下，我不但能够熟练的掌控拌合机的操纵，而且在施工组织、机械调配、工程质量检验等各方面积累了很多的实践经验，扩宽了对自己所学专业知识的熟习，为生产建设又好又快的发展奠定了基础，并且能够在施工任务严重，职员缺少的情况下，在师傅们的仔细教导下，勤奋
5、工作，不怕苦不怕累，服从指挥，确保生产任务的顺利完成。3.劳动纪律方面在劳动纪律方面我能够严格要求自己，切实的熟习到纪律的重要性。自觉遵照1航2的各项规章制度，做到严于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。就像在工地上每一个工人都带着安全帽，人人都穿救生衣，这简简单单的1件事却是劳动纪律的遵照的体现。由于有些人就是由于把这些劳动纪律不放在心上，终极致使产生严重的事故时却没有能力保护自己。所以在工作岗位上就要遵照劳动纪律，前人不会没有事规定这些纪律，正是前人的前车之鉴才给我们留下了这宝贵的财富。4.安全意识方面我们知道自己的安全很重要，安全意识应当时时刻刻的在我们脑海里。就在实习这段时间我熟习到了
6、安全意识的重要性不但要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。公司10分的重视安全意识的培训，在这期间各单位依照计划，结合本部份工作实际，制定本单位的培训计划，让员工认真履行，有计划、有资料、有实行、有记录、有总结，要真实的起到效果，进步职工安全意识和安全技能，确保我们的人身安全。从中我学到了很多，我们要重视安全意识的学习，更要把安全意识时时刻刻的挂在心上确保不会产生安全事故。(2)职业技能和技术水平1.职业技能方面在1航2实习的1年时间里我应用学校所学知识，联系工作实际展开工作。不但能够熟练掌控打桩工和起重工的操纵工作流程，而且在施工组织、机械调配、单位工程组织等各方面的工作中有了更好的上进，拓展了
7、对自己的专业知识的熟习。实习期间里我做到认真、勤奋、好学、服从命令、服从安排不断的往积累知识为自己的以后打下良好的基础。就是在这类意识下我才能做到在施工组织中有条不紊的安排工作任务。工作上科学公道的完成施工进度。2.技术水平方面在工作中我深深的体会到了技术的重要性。简单说，没有技术可以说是干甚么事情总是不能够得心应手。技术在我们的工作中占有很高上的作用，由于有了技术才能够对事情了解。在实习期间，我在师傅们的悉心教导下学到了很多，收获了很多。我现在可以自己给据各种材料的配比，计算出他们的利用量和有些简单的题目，并且能够熟练的操纵现场的装备。在进进实习岗位之前只是在书面上知道了工作的大体意识，但是
8、对真正干甚么怎样干，这些还都是比较模糊的概念。不过自从进进实习岗位，才真实的体会到了工作中应有的题目和实质存在的事情和解决事情的处理方法。在学校中的学习只是理论的了解而对真正怎样干工作却是有些摸不着头脑了。而现在我可以应用自己在学校中学到的理论知识把它应用到实践的工作中往，这样在工作实践中和理论的结合下，我的工作能力更是发挥的更好。就拿材料的质量来讲，本来是通过实验测得的数听说明的，可工作中不可能对每批的材料进行检验。所以我结合书本中理论知识，知道合格的材料的各种指标及其具有的特点判定材料的合格性。这样不但加快了工作的环节而且还节俭了本钱。这事情看看却是很小的，可是有这类意识却是无穷的发挥空间
9、。保险公司新员工培训心得总结（2）本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举行的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩*中支*营销部的入司*月的精英培训班。这几天的观摩及培训，让我有以下几点心得：1.人数之多，氛围良好从后门1进*营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之1震，人数真多!13个小组，近130人参训。这在我们机构乃至中支，都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随便走动就很不错了。而这个培训班，纪律严明，学员尊规守矩，且个个积极性高，氛围良好，团队光荣感强。1个鼓掌，1声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。2.师资气
10、力雄厚这次给*营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师，可以说聚集全省之精英讲师来授课。他们不管是内还是外，不管是理论还是实践，不管是技能还是其他，都非常到位，非常精彩。让学员听之入神，学之有兴!如果我们的培训班能有这些老师来授课，那对我们的学员有很大的增进，对我们的事迹也有很大的推动，那真是我们的福气!3.课程回顾及课间互动每天凌晨各小组风彩展现以后，班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家逐一回想，或引导学员说出来，而非3两句便结束。这样的发问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。每每课间休息的时候，助教老师便带领学员跳跳晨操，让几个
11、学员跳跳拉丁舞，或请某个进行才艺表演等等，让学员在课间舒缓紧张的学习心情，活动筋骨，尽享快乐时光。更让他们参与其中，感觉学习班的氛围。人人参与，人人感受!4.职场布置及音响控制全部培训班职场布置非常到位，气氛感染力度强。除两侧上边悬挂*寿险精英培训班、欢迎*寿险精英班学习外，职场除讲台外其他3边都贴满了标语。标语不是手写的，而是特地从印刷厂印出来的。如：展业是挖金子，增员是开金矿;访量定江山，收入论英雄，等等，让学员感遭到公司的职场文化。每一个学员都将名字写好摆放于桌面上，每一个组都做了花瓣将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜，将各个小组的考勤情况张贴出来。4个助教老师统1服装，发型
12、，上课期间都分别站在后面，观注着全场，观注着学员。还有1个让我最有感受的是音响，有专人负责。不管是在小组的风采展现还是欢迎讲师上台，都能恰到好处的播放，将气氛推向高潮。在我们机构由于条件限制，音响很难有专人负责，都是1台电脑控制，每次讲完了以后再点击音乐，就会隔好几秒以后才有音乐响起，这样气氛就没有那末到位。5.关于讲师试讲。对我来讲是新的开始，新的出发点。我非常羡慕那些给我们授课的老师，内外才兼备，很优秀，我也希望自己能像他们1样。观摩此次培训班后，我们所有的讲师将重点课程以抽题情势进行30分钟的试讲。台上1分钟，台下10年功。我深知本身的差距，这次试讲很不尽如人意，也在我的预感当中。我毕竟
13、离开太久了，这个行业发展太快，变化太快，我必须有归零心态，从头开始。有距离不可怕，只要我肯努力，肯学习，在各位先辈、各位老师的指点下，相信我也会渐渐进步，也会在太平洋成长!6.推动研讨观摩以后，我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法，让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言，运作的困难及对策有以下几点：a.参训人员到位每次中支办培训班，我们的人员都很难全部到位，能来60%就算不错了。所以，对*个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前，我们机构负责人、组训讲师及所有经理、主任都要统1思想，认识到培训班的重要性，这不但是帮学员，也是帮主管，帮我们自己，只有让他们去学习，去充
14、电，走过茫区，他们才有更好的提升，才能在业务线上持久!b.时间安排与业务冲突中支每月都会有行事历，我们机构也会有相应的行事历，培训班的时间跟业务不要产生冲突。c.培训纪律的事前沟通进培训班之前，我们的主管师傅都要与之沟通到位。让他们知道，去学习，代表的不单单是自己，而是全部机构，要遵守培训班的班纪班规。要有团队精神，集体荣誉感，d.车费问题现在主管学员都很关心，每次去中支学习的车费是不是能报?好象构成了1种完全是免费学习的感觉。这也是观念引导方面，其实重新人1入司开始就应当清楚，我们是来做老板的，既然做老板，要不要投资?如果厂家已提供免费餐宿免费学习的机会了，你过去的车费还需要厂家报销吗?以上
15、这些，是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩，让我们对培训班的操作及班前准备工作都有了1个系统的学习，让我们也清楚该如何去办提升班，职场布置该怎样样?该注意哪些细节，等等。固然，师资气力、条件都不能跟*总部相比，但最少是我们学习的榜样。希望以后能多有这样的学习机会，让我们不但能学人所长，更能提升自己。保险公司新员工培训心得总结（3）20xx年x月xx日加盟xxxx分公司xx支公司已16个月了，见证了在xxxx分公司在这块富饶的土地上的成长历程，亲身经历了xxxx支公司的3合为1到xxxx支公司的1分为2。想到自己第1次踏出学校并走上国寿这块奇异的土地情形。记得那时自己是第2次来到xx就直奔
16、到xxxx支公司面试时，当时的老总xx就开门进山的告知我，所谓的组训就是组织训练。我似懂非懂的点点头表示认同。总的感觉我所要或将要从事的职业挺神圣，还不错，并且和自己所学的专业也对口，1天工作7个小时，周末不用上班就觉的天底下哪有这般好事，刚踏出学校就交了好运了。真正踏入组训这个神圣的职业可以说是经历了1波3折。我经历了无知、懵懂、恐惧、徘徊、模仿、愤怒、期待，到期盼想具有自己独立的空间，独立的思想，独立的做法，独立运作运作团队，1次完全的组训培训，但这1切仿佛都遥遥无期，曾1度我思考我想逃离这块土地。但这1切都在20xx年7月7日完全地改变了，我从原属于xx支公司其中的1个职场的海沧支公司调回了xx
