1、镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文夯实党建责任，强化履职担当。一是抓严党委委员抓党建责任制。全面落实党委委员一岗双责，夯实党建工作责任。2020年召开党建工作会议xx次，专题研究安排党建重点工作。二是抓实学习教育，强化自身建设。我始终将班子建设放在重要位置，不断完善班子议事制度，制定学习计划，每月至少开展1次中心组集中学习，强化班子合力。三是抓常干部管理。全面落实干部管理五精准三项机制运用，细化配套制度，遴选党政精英23名、优秀村官xx名，专技人才2名、x贤能人98名，提拔干部2名，通报表彰1名，退回管理1名。学习党的精神，提升干部党性。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
2、党的十九大精神，把学习作为政治任务，先后组织集体学习xx次，讲党课4次，邀请专家讲座1次，参观学习2次，开展主题党日xx次，将上级精神落到实处。二是深入推进x学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，落实三会一课、主题党日、党员承诺践诺评议等制度，严管组织生活，提升党员党性修养。优化基层组织，建强支部堡垒。一是率先完成村两委换届，村级班子有效整合。按照程序规范、纪律严明的要求，顺利完成村两委换届工作，选优配强村两委班子，其中村党支部书记年龄在36到55岁的占70%，高中以上文化程度100%，队伍更加稳定，战斗力更强。二是阵地建设有效提升。按照村级党组织标准化建设要求，投入资金xx0万元新建晨光村、
3、集镇社区两处高标准党群活动室，改造升级了长顺、奎星、喜河党群活动室，服务群众水平有效提升。三是大力推进新民风建设。组织开展道德评议76次，评议正面典型xx6人，反面典型xx人，开展文化活动10余次。凝聚脱贫合力，确保退出达标。一是强化四支队伍日常管理，均成立临时党支部，细化责任分工，夯实工作责任，各驻村工作队成员作用有效发挥。二是深化能人兴村战略，共培育农业园区2个、农业龙头企业5个、合作社26个、家庭农场xx个、产业大户69户、技术能手37名、职业农民403名、能人进两委班子31名，开办社区工厂2家，创办就业扶贫基地2个，为村域发展提供了不竭动力。推进作风建设，营造清廉生态。一是加强党风廉政
4、建设。严格落实一岗双责责任制，从严教育管理干部，2020年镇纪委共受理问题线索xx件、其中初核了结2件，立案xx件，党纪处理xx人，诫勉谈话8人，提醒(警示)谈话xx人，通报批评4次，检讨28人。二是扎实落实书记民情三本账制度。2020年共办理问题67件，其中意见建议6件、利益诉求59件、投诉举报2件，办结67件，群众满意率达98%，有效强化工作效能。上年度反馈问题整改情况去年x上反馈存在的问题是：部分村党支部书记思路不宽，抓党建成效不明显;少数党支部换届不及时;部分村班子配备不齐全。针对存在问题，我反复研究，制定了整改方案，通过全镇干群积极奋进，个人认真改进，反馈问题全部整改到位。一是坚持问
5、题导向，通过集中培训、自主学习、观摩交流和外出参观等活动，增强村干部抓农村工作能力，提升党建整体水平。二是做好换届回头看工作，实现非公党支部完成两个全覆盖。三是强化组织领导，选优配强村干部，实现三化三强要求，提升村两委班子合力。下一步工作思路和措施围绕脱贫摘帽，强化主体责任。持续夯实党委主体责任，抓牢党委书记第一责任人责任，落实好四个亲自要求，落实落细党委委员抓党建责任制，确保脱贫攻坚工作顺利推进。围绕能力提升，强化教育培训。围绕不忘初心、牢记使命主题教育活动，完善实施方案，制定实施细则，不断强化党员干部的法纪教育，增强党员干部的法纪意识;常态化开展五比五看竞赛活动，培树先进典型，营造赶超氛围。围绕中心工作，强化工作落实。以提升党组织组织力为统领，抓实抓好村级党组织标准化建设、干部队伍、新民风和书记民情三本账等各项工作。围绕廉洁底线，激发干部活力。强化党要管党、从严治党责任，牢固树立四个意识，以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极预防腐败、惩治腐败;强化三项机制贯彻落实，配套相关制度，激发干部干事创业积极性。
