1、2022年落实全面从严治党主体责任报告范文（六篇）2022年落实全面从严治党主体责任报告篇一2021年，市人大常委会机关党组认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，始终牢记全面从严治党永远在路上的重要要求，严格履行主体责任，推动全面从严治党与人大工作相统一相融合，为市人大及其常委会依法履职供应了坚强政治保证。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”一是旗帜鲜明讲政治。机关党组牢牢把握政治机关属性，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治法规，自觉把党的领导贯穿于履职尽责的全过程和各方面。年初，召开机关党组会议，安排部署全面治党
2、工作，要求各级党组织和全体党员干部进一步增加政治机关意识，以党的政治建设为统领，不断强化全面从严治党的使命感、责任感，以围绕中心抓党建、抓好党建促业务的实际成效体现增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、中心和省市委重要会议、重要、重要文件精神作为党组会议第一项议程，深刻理解，精确把握，制定贯彻落实措施。严格落实重大事项请示报告制度，人大机关的重大问题、重要事项、重要情况都及时向市委和常委会党组请示报告，做到事前请示、事中落实、事后报告。对市委明确的重点工作，加强监督，推动落地生根。二是坚决扛起政治责任。针对巡察反馈的问题，召开机
3、关党组党组扩大会，专题研究机关党的建设工作，对全面提高机关党的建设质量和水平作出部署。党组成员认真履行“一岗双责”，既抓分管(协管)部门的业务工作，也抓分管部门党的建设，推动分管(协管)部门全面从严治党各项工作。机关党组严格执行中共xx市人大常委会会机关党组议事规章中共xx市人大常委会机关党组“三重一大”议事决策规章，进一步规范机关议事决策程序，不断提高机关党组决策质量和水平，做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持党管人才原则，晋升职务职级11人，新补充干部3人。把巡察整改反馈问题和政治生态检查反馈问题整改作为重要政治任务和推动全面从严治党的有力抓手，制定整改措施，在“条条要整改、件件有着落”
4、上集中发力，确保整改见底到位、取得实效。三是严格政治纪律政治法规。把党章党规党纪作为党员干部日常学习的重要内容。充分利用各种红色教育资源和改革进展成果，组织开展对党忠诚教育，大力营造忠诚干净担当的浓厚氛围。二、强化思想引领，把党员干部思想凝聚在党旗下1.深化理论武装。把党史学习教育作为一项重要政治任务，成立市人大常委会党史学习教育领导小组，制定实施党史学习教育实施方案，切实强化党史学习教育组织保障。召开党组扩大会议开展专题学习x次，邀请党校专家专题宣讲x次，组织党员干部研读党史学习教育指定书目，形成个人研读体会x篇。制定为群众办实事解难题工作方案，做好惠民立法办实事、强化监督办实事、联系代表办
5、实事、帮扶济困办实事x个方面实事，着力解决x个具体突出问题，目前已完成“三下乡”、捐助儿童福利院、开展土壤污染防治法执法检查跟踪监督、开展全市自然资源国有资产管理专项监督、农技指导等x项任务，完成率x%。持续深化学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和对人大工作的重要指示批示精神，深化学习党的习近平总书记“七一”重要讲话精神、中心人大工作会议精神和党的十九届六中全会精神，党员干部认真学习、深化研讨，努力吃透精神、把握精髓、融会贯穿，推动讲话精神贯彻体现到人大机关工作的各方面和全过程。认真开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史学习教育，举办专题报告会，组织沟通研讨，引导
6、机关党员干部进一步坚决抱负信念，树牢初心使命，强化担当精神，自觉为人大工作创新进展贡献才智力量。2.增加学习实效。发挥党组理论学习中心组示范带头作用和党员领导干部领学促学作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。结合疫情防控实际，实行视频会议、网络学习等多种形式，保证学习教育不间断、有实效。举办“业务大讲堂”系列专题讲座，发挥“学习强国”“x干部教育学院”等网络学习平台等载体的聚合引领作用，形成理论学习制度化、常态化、多样化格局。3.认真落实意识形态责任制。严格落实中国共产党宣扬工作条例党委(党组)意识形态工作责任制实施方法关于强化政治建设坚决做到“两个维护”严格落实网络意识形态工作责任制的若
7、干措施和我市实施细则，定期分析研究机关意识形态工作，制定并落实市人大常委会机关网络意识工作实施细则。开展意识形态领域形势教育，邀请市委宣扬部意识形态指导科科长作专题讲座，加强舆情研判和舆论引导，面对各种错误思潮和负面言论，主动发声亮剑，引导党员干部明辨是非，传播正能量，唱响主旋律。加强对人大微信群的管理，乐观稳妥做好重大突发大事和热点敏感问题的舆论引导。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，定期分析研判报告党员干部思想情况，切实做好“两个巩固”，牢牢把握意识形态主动权。三、聚焦“双战双赢”，充分彰显人大之为市委作出下沉一线参与疫情防控工作部署后，机关各级党组织坚决贯彻、快速发动，全体党员干部请
8、缨出战、能下尽下，x余名党员干部奔赴小区参与社区疫情防控，保质保量完成防控值守任务。在疫情防控工作中，发挥了人大干部作用，呈现人大干部风采，勇当先锋、争作表率，为统筹疫情防控和经济社会进展“双战双赢”贡献人大的力量。全体下沉干部把下沉一线作为重要政治任务和光荣使命责任，听从社区统一管理调配，当“员”上岗，入列入队，高质量完成工作任务，得到了街道社区和群众的广泛赞誉。四、抓基层强基础，推动组织建设全面进步全面过硬1.加强标准化规范化建设。认真贯彻中心和国家机关党的建设工作会议精神，践行新时代党的组织路线。学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，逐条逐项对比，全面查缺补漏，做到立查立改。以
9、深化“五好党支部”创建工作为载体，以规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、规范日常党务工作等为切入点，加强分类指导，留意精准施策，全面提高机关党支部建设水平。2.强化党员干部教育管理监督。认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，严格落实市人大及其常委会工作人员请(休)假管理措施，加强对党员干部经常性教育、常态化考核管理。机关各党支部通过开展“4+N”主题党日活动，引导党员进一步增加党员意识，发挥主体作用。3.以党建带群建，凝聚强大合力。组织开展“回首百年路、启航新征程”主题演讲、组织参与“颂歌献给党、启航新征程”庆祝中国共产党成立100周年歌咏活动。组织机关党员干部参与市委组织部“红
10、心向党”主题征文，有两名同志分获二、三等奖。通过一系列活动，大力激发党员、干部爱党、爱国、爱社会主义的信念信念、热忱激情，并转化为推动xx全面振兴全方位振兴的具体行动。五、持续正风肃纪，营造干事创业的浓厚氛围1.组织开展案件警示教育。依据市委办关于组织全市党员干部观看警示教育专题片的通知要求，市人大常委会机关组织机关党员干部集中观看了xx市省管干部腐败案件警示录黑洞阻击xx市工程建设领域违纪违法案件警示录两个专题片，组织机关处级以上干部认真阅读忏悔录(第一辑)，教育市人大常委会机关党员干部以案为鉴、警钟长鸣。通过警示教育，进一步提高了党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的震慑，扎牢了不能
11、腐的笼子，增加了不想腐的自觉，优化净化了市人大常委会机关的政治生态环境。每名党员干部都形成了心得体会。2.开展党风廉政建设风险点排查。对处级干部进行了全面排查，全面查找其履行职责、廉洁从政等方面的廉政风险点，建立风险排查清单，制定了防范措施，严加防范风险点的发生。3.组织开展了承诺活动。组织领导干部不违规插手干预公共资源交易及政府选购、不违规参与选人用人、不违规收送礼品礼金承诺活动，每名领导干部都向组织作出了严格承诺，接受监督。4.强化监督执纪。支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作，主动接受监督，逐项逐条抓好专项监督检查反馈意见整改落实。认真落实关于运用监督执纪“四种形态”的实施方法，深化
12、运用“第一种形态”突出用好谈话提示，推动机关各党组织和部门主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责，强化批判教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在总结工作的同时，我们也清楚地看到，机关从严治党工作与新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节，工作压力传导尚未完全到位，个别党员领导干部对落实全面从严治党责任还不到位。二是政治理论学习在广度和深度上还存在不平衡的问题，与自身实际结合的不够紧。三是有的支部依据本部门实际开展具有创新性党建活动较少，形式比较单一。落实“三会一课”等活动有时不够规范，党建制度落实不够到位。对这些问题，我们要高度重视，切实实行有针
13、对性措施，认真加以解决，推动机关全面从严治党各项工作向纵深拓展。2022年落实全面从严治党主体责任报告篇二根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司2021年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：一、 主要工作（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示
14、精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲2次，组织中心组集中学习18次，自学20余次，规定自学课题8个，形成调研报告3篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和
15、设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了印章管理制度等行政管理制度4项、资金支付动账提醒制度等财务管理制度2项、安全管理岗位责任制等安全管理制度28项，修订防汛应急预案等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党
16、统平台，覆盖率100%。严格落实党费使用和管理规定，10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党
