1、2021年区妇联党支部书记履行全面从严治党主体责任述职工作汇报材料一、书记抓基层党建工作情况。一是强化使命担当，巩固支部党的建设。从严落实“三会一课”“党员谈心谈话”等制度要求，举办“疫情防控、巾帼在行动”、“强化党建引领、助力富民兴村”等主题党日活动次，组织全体党员开展固定学习日活动次，开展支部书记讲党课次。组织全体党员通过个人自学、集中学习等方式，不断提高党员干部思想觉悟和理论水平。二是重视人才选拔，贯彻落实“三项机制”。依据区党政干部鼓励激励实施办法（试行）（连区委号）第八条规定，通过前期沟通、民主推荐、组织考察等规定程序，年月，经区妇联党支部推荐并报区委组织部研究同意，黄兆坤同志任区妇
2、联综合办公室主任，同时上报落实“三项机制”典型案例篇。三是深化党建引领，助推妇女事业蓬勃发展。以“家庭和、家教优、家园美”为主线，实施“书记项目”家庭文明建设工程，推荐评选出全国最美家庭户、省市区最美家庭户，培树庭院美化示范户户、市级“美丽家园示范点” 个。举办了家教巡讲“六进”活动，以好的家风带动好的社会风气，促进家庭文明。开展“您守护大家我守护您家娘家人暖心服务”活动，为名援鄂医生家庭及名奋战在抗“疫”一线的医护人员家庭送去暖心话、暖心包、暖心菜。组织全区女干部、女企业家线上捐款万余元，募集口罩、一次性手套、消毒液等各类防护物资送至战“疫”一线妇女手中，传递组织的关怀和温暖。开设“家政培训
3、空中课堂”，先后发布学习视频、在线直播多期，帮助妇女通过“云学习”掌握育婴、保洁、烹饪等技能，举办农村妇女劳动力转移等各类培训班期，培训妇女余人，有效提升妇女服务经济发展大局的综合实力。不足之处：一是党建活动形式还不够丰富。组织生活形式较少，党建活动以“三会一课”、主题党日为主，“请进来、走出去”的活动形式较少，党内组织生活缺乏创新。二是为民服务的能力还需拓展。在工作上对基层优秀典型的选树培养还不够，看到学到的成熟经验还不能最大程度的转化。指导工作主观意识成份多，对群众反映的难点热点问题，解决问题的思路不够丰富，解决问题的载体不够完备，关心关爱基层妇联干部的有效举措还需拓展。下一步，我们将立足
4、实际，开展丰富多彩的党建活动，增强党员参加党建活动的积极性，提升党建活动实效。从工作形式、工作方法、工作载体等方面入手，推进党建工作创新创优。我们将立足本职、开门问策，充分发挥好妇联是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用，深入基层及时了解和把握广大妇女迫切需求，通过组织妇女、宣传妇女，团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，增强广大妇女群众的获得感、幸福感、安全感。二、落实意识形态工作责任制情况。一是加强组织领导，确保意识形态落实到位。妇联党支部牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作的理念，召开意识形态工作专题会议，对意识形态工作责任进行分解，明确了主要负责人为意识形态工作
5、的第一责任人，带头抓阵地强队伍，明确了分管领导和科室分工，切实将意识形态工作落到实处。二是强化理论学习，确保意识形态武装到位。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办“十九届四中全会”、“十九届五中全会”、“全国两会”等专题学习班，引导广大妇女群众听党话、跟党走成为行动自觉。三是紧抓舆论引导，筑牢网络意识形态阵地。积极管好用好“区妇联”微信公众号，设立“欣欣知你心”、“守护花开共享成长”、“巾帼助农”专栏，推送保护妇女儿童权益法律法规及案例分析、区特色农产品信息，推进妇联系统舆论宣传及新媒体工作，牢牢掌握意识形态的主动权，不断开拓妇联宣传工作新格局。不足之处：一是理论联系实际不够充分。
6、对于意识形态工作如何与业务工作相结合方面，具体举措创新性还不够明显，对于如何加强党员干部积极性、主动性方面还有待加强；二是对内对外宣传力度还有待加强。在新形势下引导舆论的实践能力还需加强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻绷紧意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，创新开展“寻找最美家庭”、“学习强国进家庭”、“山海慧心”大讲堂等活动，加大女性先进典型、特色家庭选树宣传力度，通过新媒体宣传、视频展播等多种形式，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量激励妇女团结拼搏、奋发向上，以高度的使命感和责任心守好意识形态阵地。
7、三、落实党风廉政建设责任制情况。一是严明各项纪律，落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定和各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对妇联干部、妇联经费、妇联资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。认真落实民主集中制，严格落实区妇联“三重一大”制度，规范议事程序，研究部署重要工作任务，讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项，不断加强党内民主监督。二是强化廉洁教育，促进廉政文化建设。妇联始终把加强党员干部思想教育，提高法制意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节。上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精
8、神，做到有文必学、有规必守，认真抓好中央八项规定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等规章制度的学习，切实提高廉洁意识。组织党员干部赴固园开展党风廉政警示教育，不定期学习党风廉政影片，开展廉政谈心谈话，形成廉政教育的长效机制，进一步筑牢初心使命。三是强化监督检查，保障重大决策部署落实。近两年，凡涉及重大人事调整、资金使用相关工作，均主动向派驻纪检组报备，并接受监督。严格执行八项规定相关要求，严格控制三公经费支出，按规定发放奖金、福利和津贴，从未发生以任何名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。全体党员厉行节约，坚持能节省绝不铺张的原则，保质保量完成妇联各项工作。不足之处：一是党风廉政建设学习还需进一步加强，在学深学透上还有待提高；二是廉政风险点还需进一步排查，党风廉政建设管理机制和监督机制还需进一步完善。下一步，我们将继续贯彻落实党风廉政建设工作的新要求、新部署，认真组织开展本部门的党风廉政建设工作，推进学习型党支部建设，通过集中学、联动学、交流学等形式，带领所有党员增强学习自觉性；把开展党风廉政建设工作与妇联各项工作更好、更紧密地结合起来，进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强廉政风险防控机制建设，进一步加大廉洁从政宣传教育力度，进一步转变工作作风，引领全体党员永葆初心、牢记使命，为奋进“十四五”、开启妇女儿童事业新征程贡献巾帼智慧和力量。仅供参考
