1、2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告【9篇】 2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点一学习宣传贯彻党的十九大精神情况一是组织党支部党员集中观看厉害了,我的国大型记录影片,感受过去五年党和国家建立取得的伟大成就,传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习,并结合作业区实际情况进展了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部喜迎十九大职工书法美术摄影展览、学习十九大、做合格党员征文,学习十九大精神知识竞赛等活动,真正将学习十九大精神落到实处。二开展主题教育活动情况一是组织党员进展义务奉献,充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党
2、员进展义务劳动奉献,义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次,为吊车岗位制造板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词,引导党员不忘入党初心,牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛,提高党员的政治素养,凝聚企业开展动力。四是组织党员撰写十九大体会,将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务严密联合起来,把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。三落实三会一课制度情况一是加强引领,充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面,支部书记就是班长,支部战斗堡垒的作用强不强,模范作用好不好,关键在班长带的好不好。加强引领,首先是带头开好支委会,严格按照一模版两清单中党
3、支部委员履职工作清单要求召开支委会,支委会不许缺席,提高支部以班长为首的一班人表率作用。二是强化培训,支委靠自学,党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学,重点是学习党建方面各项规章制度,只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员,5个党小组,每名支委包保一个党小组,要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训,持续提升党小组的党务知识与业务技能,能够较好的组织与开展三会一课,到达整体提升党员的政治水平和工作能力,以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,充分表达党员的先进性。三是充分准备,提升三会一课质量上台阶。三会
4、一课是实实在在的制度与内容,而不是空洞的,是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分,与提升工作质量起着十分关键的作用,精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容,制定好会议大纲,做好各自近期工作总结和方案,会上进展发言讨论,提高会议效率及质量。四推进两学一做学习教育常态化制度化情况一是加强政治理论学习,定期召开支部委员集中学习,党小组会学习上级党委下发的相关文件,持续提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨,xx年上半年先后开展重实干、强执行、抓落实专题研讨,党支部书记讲质量改良专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育,塑造清正廉洁的政治生态,制造廉洁档案5份,组织全体党员
5、与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用,鼓励党员干部带着大家搞创新,xx年完成创新成果11项,开展共产党员挑战工程5项,累计创效129.18万元,其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新工程荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新,处理现场生产难题,受到职工的一致好评。五加强队伍建立、做好人才培养方面情况一是严格做好开展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名,开展积极分子2名,开展重点对象2名。二是实施双培养工程,在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人,在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。二、存的主要在问题及原因一是政治理论学习
6、制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上,支部和党小组还存在着一定的惰性,仅仅学习上级党委要求学习的内容,自我学习意识不强,不能够扩大学习范围及深度。二是党小组人员构造、建立不平衡。在党小组建立上,各个党小组职工党员比例偏差较大,业务水平带着能力各党小组还存在着一定的差距,党小组建立水平参差不齐。三是创新能力缺乏,现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定,尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的处理,攻关创新效果不理想。三、下步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习,提高自身政治
7、素养。首先转变思想,要变被动学习为主动学习,持续丰富自己。其次要营造良好的学习气氛,学习是一种荣耀,学习是一种幸福,通过知识竞赛等形式鼓励大家一起学习。二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在开展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进展资源优化,根据各小组成员实际情况进展适当调班,将优秀党员向薄弱小组进展互换。三是开展党小组横向对标交流,提高党小组长业务水平。三是加强示范引领,提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度,对创先先进典型进展表彰奖励,通过模范引领,提高职工创新工作热情,带着大家积极主动创新,集全体员工智慧持续处理现场难题。一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党
8、委日常党建工作检查,精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方,比方三会一课根本信息更新不及时,说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照一模板两清单标准党支部基础工作,持续提升党建工作水平。二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念,要认识到当前党建工作的重要性,变被动学习为主动学习,班子成员要带头作好表率,为广阔党员树立典范,持续提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习气氛,组织开展形式多样的学习教育活动,引导党员主动参与学习的积极性。三是要加大职工创新力度。当今,企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争,越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比方,
9、当代创造家、鞍钢楷模于淑娟,中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌,还有我们的鞍钢楷模金百刚博士等等,都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在,创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台,引导职工树立强烈的学习意识和创新意识,培养工匠精神,全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度,打造独门绝活,努力提升产品质量,持续提高产品的创效能力,团结带着职工群众一起攻坚克难,处理现场难题。 2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告 今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会开展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深开展
10、。一、坚持对标看齐,闻令而动,把正方向盘一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防危险、促开展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实,制定完善等制度。依托放管服改革等工程,科学研究编制十四五规划。召开会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现六保六稳等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动取得阶段性严重战果,推动党的主张和严重决策付诸实际行动、转化为社会共识。二、坚持知责明
11、责,各负其责,绷紧责任链一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建立主体责任落实,屡次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推开工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥头雁效应。党委成员结合工作分工认真开展催促检查,加强教育管理和危险防控,主动担当落实一岗双责。二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单,细化党建及党风廉政建立目标管理责任书,标准机关党风廉政建立工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,
12、分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,构成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行一岗双责情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部堡垒指数考评,构成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢压舱石一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论
13、述开展集体学习次,研讨交流次,党委成员带头上党课、辅导讲座次。二是活动推动。认真落实关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见,深入开展党风廉政学习教育七个一活动;扎实开展日积总分值、周学一文、月读一书、季上一课学习型机关创立活动;围绕处长讲业务等开展大培训大练兵活动,稳固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托学习强国法宣在线干部网络学院等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办讲堂,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好扫描仪一是借力巡视巡察。积极借助省委第巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析
14、问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。二是开展专项检查。根据年度方案安排,对、等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出类个具体问题,促进在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记亲自带队先后赴、等深入调研督查条例贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监视监管职责,有力推动了贯彻落实,为提供了坚实的保障。五、坚持久久为功,靶向治疗,打好持久战一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神。严格执行省委省政府八条措施,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示
15、精神和党中央严重决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是标准权力运行。坚持民主集中制原那么,严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和凡提四必要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉工程等关键岗位进展全面排查,进一步梳理权力清单和廉政危险点,完善廉政危险防控措施。三是强化日常监管。制定公职人员平时考核工作方法,加强对干部日常调查。严格执行领导干部报告个人有关事项规定党员干部相关事宜报告和报备规定,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、严重工作推进、重点敏感岗位,开展日常监视检查余次,运用第一种形态开展谈心谈话、批评教育30余人次。坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和缺乏。一是理论武装还有差距,学习形式还比较单一,学习成果转化还不够显著;二是压力传导还有差距,主体责任第一责任一岗双责和直接收理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着上热下冷的现象;三是监视问责还有差距,做好督察检查后半篇文章,合理运用
