1、党群工作部部长述职述廉报告篇1：党群部部长述职XX年度述职报告（ * 党群部部长）尊重的 XX 书记、各位同事：年终岁尾，不知不觉又站在迈进新1年的门槛上，回首 过去的1年，虽然1直忙繁忙碌，但却满载着收获的喜悦。今天 根据团体的要求和公司的安排，我在这里就1年来的履职情况向大家 做1简单述职，如有不妥的地方敬请大家批评指正。1、重视学习提高，不断加强本身修养作为部门负责人，1年来我始终坚持学习工作化、工作 学习化。1是努力自学。学习党的方针政策和相干业务知识，把 思想和行动统1到公司发展的要求上来。2是向领导学。通过学习身 边领导的工作方法、领导艺术和1些为人处事的学问，增强了工作 的科学性
2、、预见性、主动性和调和性。3是向实践学，在处理平常工 作事务的进程中勤问、勤思、勤总结， 摸索工作规律， 不断创新提高。4是向同事学。以“3人行必有吾师”的精神学习身旁同事好的经 验好的做法，1直重视并善于聆听周围同事的意见和建议，以1颗诚 心对待批评，以1颗真心对待同事，其实不断吸取经验教训，修正自己 的工作方法和工作方向，让工作少走了许多弯路。2、切实实行职责，全力以赴干好本职工作。（1）建章立制，人事管理工作上台阶。要想公司各项工作有活力，人是第1要素，公司虽然目 前只有68 人，但其中大专以上学历管理人员到达了 55 人，占 总人数的 80%。可以说是1个充满生气而又蕴藏着无穷活力 和
3、能量的队伍。为让每一个人的能量都最大许诺的释放出来，在工作中我1是重视 建章立制，年初就对年度绩效考核管理暂行办法 、劳动纪律管理 制度、年休假实行细则 、员工招聘管理办法 全员考核实行细则等人事制度严格把关，确保工作有根据，考核有目标。2是以全 员绩效考核工作为抓手努力激起活力。每个月对公司员工进行的绩效考 核与评估要力求客观、公正、公道地评价员工事迹，并将考核情况进 行张榜公示，考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调剂、绩效嘉奖等挂 钩，激起了员工潜能和工作热忱。3是努力做好招才纳贤工作。对引 进的 10 名人才本着“在1线锻炼，在1线成才”的思路，新进人材 除 1 名财务人员在财务岗位上，其余
4、均工作在公司1线基层项目上， 全员均通过试用期并顺利转正。4是逐渐规范人事档案工作。依照集 团公司干部人事档案归档要求，目前已完成了领导班子成员人事档案 的整理归档，并移交团体党群工作部；完成了公司员工档案1人1卷 工作，并实现了人力资源的信息化管理，使公司人事档案管理工作已走向更加标准化、规范化的轨道。5是重视员工培训工作，通过对员 工业务知识、技能的培训，员工的专业技能和综合素质得到了提升， 工作潜能得到开发，培训工作获得实质性效果，使公司人员素质很好 的适应了从公路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。（2）多措并举，党建工作上水平1是“创先争优”重在“扎实”。牢牢捉住“创先争优” 这条主
5、线，通过 “1讲2评3公示”活动，使创先争优活动 与企业生产任务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合，构成 “人人争先进，个个创优秀”的良好局面。2是“党务公然”重在“落实”。专门成立了以董事长、 支部书记刘洪兴为组长，总经理、纪检委员邓波为副组长， 其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公然工 作领导小组，严格依照党的基层组织党务公然目录，通过周 例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、 职工意见箱等多种情势增强企业民主管理和监督，推行党务 公然及司务公然工作。3是思想建设锲而不舍。牢牢依托党支部的阵地展开党 员学习教育工作。指点各支部根本自己的实际情况设计党员 教
6、育方式， 如到生产现场展开教育； 利用倒班休息展开教育、 把党员教育与施工工作相结合等，以短小精干为主，之内容 通俗易懂为主，以紧跟情势、正面教育、适用实际为主，以 多样化的情势方便党员参与。到达了“润物细无声” 的效果。4是廉政建设常抓不懈。在努力抓好本身党风廉政建设 的同时，坚持不懈抓好党员干部思想风格、工作风格和生活 风格建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定 等综合责任制，和述学述职述廉、个人重大事项报告、收 入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长 的治理“小金库”领导小组，在公司各部门全面展开自查自 纠工作，并开设廉政账户， 随时亮好肮向灯， 做到防微杜渐，
7、警钟长鸣，1年来无背规背纪现象。5是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实掌控好 发展党员进程中培养，考察，审批，转正4个关键环节，本年度 肯定了6名入党积极份子并通过党校培训取得结业证书，吸 收了两名豫备党员，通过了4名豫备党员定期转为正式党员 的决议，在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。（3）载体丰富，党群活动有特点。XX 年带领党群部以建党 90 周年为契机，积极展开系列 党建活动， 1是重传统教育， 通过赴上海中共1大会址学习、 重温入党誓辞，参观歌乐山烈士记念馆等活动，感怀先烈， 激起使命感。2是重氛围营建，组织公司合唱队参加团体歌 咏比赛， 展开庆祝建党910周年系列征文
8、比赛、 “创先争优” 推荐表彰等活动，掀起“红色热潮” 。3是重党性培养，组 织参加“法制与责任”廉政教育，确保党员队伍的纯洁性、 先进性。（4）用心服务，工团组织有活力 1年来认真实行“组织、引导、服务、保护”职能，进 1步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责，大力 创新工作方式，深化工作职责，细化工作落实，团结和带领 广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。工会赴基层项目部送清凉3次，展开职工劳动保护检查和食 品安全卫生检查5次，节假日慰劳困难职工 19 人次，发放 慰劳金及慰劳品合计1万元。团支部工作牢牢围绕团建目标 展开各项活动，不断提高共青团工作科学化水平，全面激起
9、 共青团活力，团结带领广大团员青年为增进公司又好又快发 展贡献青春气力。3、存在不足及努力方向 回首1年来的作，虽然说获得了1些成绩，但这1成绩的 获得是在团体公司党委的正确领导下，在其他科室的大力协 助下，在党群部同志的共同努力下获得的。在此，请允许我XX年向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇 高的敬意和衷心肠感谢。对比公司加快发展的情势和领导 的期盼大众的需求，我们党群部工作包括我本人的工作仍有 很多不足的地方。主要表现在：党建基础工作不够扎实；党员 队伍整体素质还有待进1步提高；党群工作的有效性、针对 性和前瞻性还需进1步加强等等。对以上这些问题，我将 在今后的工作中，切
10、实采取有效措施，完全加以解决。XX年将带领党群部重点抓好以下工作：1是着眼于凝心聚力，抓 好情势任务教育；2是着眼于打牢基础，深化基层党支部建 设；3是着眼于引领发展，加强党员队伍建设；4是着眼于 人尽其用，加快人材队伍建设；5是着眼于廉洁从业，推动 党风廉政建设；6是着眼于务实为民，大力营建和谐稳定局 面。篇2： XX 年党建述职述廉工作XX年度基层党建工作述职报告 （1）1年来，根据上级党委关于展开基层组织建设的安排部 署，我切实实行党委书记抓党建工作第1责任人的职责，团 结乡党委1班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员 的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各 项措施，不
11、断改进党建工作方法，创新工作思路，获得了1 定成效。党的本身建设得到改良，党组织和党员的先进性作 用得到进1步发挥，党建工作保障机制进1步健全，乡村两 级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新 的逾越。下面，我就 XX 年度党建工作述职以下： 1、健全制度，增强党建工作协力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利展开的根本保 证，落实责任制是弄好党建工作的关键。在具体抓党建工作 中，我作为“第1责任人” ， 年初就召开班子会议深入分析 研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党 委首先把党建目标任务进1步细化、量化，制定详细的党 建目标责任书 ，并就党建工作实行情况做出公然许
12、诺，广 泛接受监督。1是完善两个例会制度， 即基层党建例会制度。每个月召开1次，探索党建工作的新思路，好举措 ; 基层党建 调和会制度， 每季召开1次， 每次会议侧重解决1两个问题， 并明确分管领导亲身抓落实。2是建立领导包村制度。针对 各村具体情况，制定了包村工作量化考核实行细则 ，要 求包村领导定期进村入户，展开调查研究，帮助各村理清工 作思路，制定党建工作计划，调和解决具体困难和问题。3 是下派党建指点员。各支部都有1名党委委员作为党建指点 员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实 村级各项规章制度，推动“1制3化”运行机制，指点村支 部深入展开“3级联创”活动，健全规范党组
13、织生活。4是 建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、 党建指点员、 各支部书记层层签订目标责任书， 立下组织工作 “军令状”， 逐级明确职责， 分解任务， 严格赏罚，构筑了1个上下配套， 团结协作的组织络，构成上下联动，1级抓1级，1级促1 级，层层抓落实的良好格局。2、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提 高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取 得实效。（ 1 ） 加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质， 充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的1面旗帜，所以，我坚持 把党委班子本身建设作为党建工作的重要任务来抓。1年来，
14、不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习 型党组织”为载体，应用“庄氏学习法” ，围绕以学带创， 完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质 建立健全党委班子的各项规章制度，严格履行民主集中制， 作为“班长” ，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不 抢先发言定音调、不压抑发言堵门路、不强迫拍板作决定，在民主集中的基 础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不果断，坚持 展开批评与自我批评，做到及时沟通调和，确保班子团结， 从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班 子的集体领导地位。（ 2 ） 多措并举强化落实，指点基层党组织有效展开工作 1是着眼于队伍共育。下派各村的驻
15、村干部正确处理与 村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上 尊重村支书，依托村班子，广泛发动党员大众，以实际行动 凝聚人心，推开工作。村干部有威望、有经验、有办法、有 基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、 有热忱，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的 工作协力，驻村干部本身也得到了锻炼和提高。2是着眼于 党员共管。建立落实了两项制度：1是建立活动党员外出登 记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外 来党员登记簿 ，力求做到“6个掌握” ，即掌握党员的基本 情况、流入 （ 出）时间、所从事的工作、具体住址、联系方法 和党费缴纳情况，实行动态登记管理。2是实行活动党员联 系卡制度。各基层党组织捉住春节大多数活动党员回家过年 等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等 情势，及时发放活动党员活动联系卡，对1部份未能返乡的 活动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径， 将活动党员联系卡发放到活动党员手中，构成全乡党员大联。3是着眼于资源同享。兼顾人材配置，积极发挥大学生村官
