1、公司党员领导干部2021年述职述廉个人总结供借鉴为深入贯彻上级集团关于领导干部工作作风、及生活作风专项整治工作精神，认真学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定等，着力反思自身存在的工作作风问题和生活作风问题，现报告如下：一、存在的问题（一）工作作风方面：1.学习不够深入。平时学习的用心性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却不多。首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习;其次，与业务相关的资料就_得多一点，与业务无关的资料就涉猎较少。这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效
2、率。2.局限于完成领导交付的任务。在工作的开展过程中，常常因为工作中的琐碎而出现只能完成领导交付的各项工作任务，说一步走一步，缺乏一个针对自己工作的科学的工作体系，不能统筹地安排、有层次地开展工作。同时思想不够解放，主观能动性不高。（二）生活作风方面：存在缺乏沟通和协调。平时只顾忙着做好本职工作，与领导、同事的沟通交流不多，对周围发生的事情_较少，没能更主动地关心、帮助同事，帮助同事有针对性地想办法，帮忙解决实际生活中的一些问题。二、原因分析问题产生的原因是多方面的，但究其根本，主观因素较多：1.学习“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学_的理论知识、政策法规知识、业务技能知识，但在学
3、习的过程中思想重视程度不高，学习目标不明确，对理论的学习更多的是停留在了表面上，没有把握其精髓。这些问题存在主因就是没有严格的学习计划和正确的学习方法，有理论学习的求知欲，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的立场、观念和方法指导工作，更谈不上用发展的眼光去研究新状况、新形势、新方法，建设性地解决问题。2.主动性较差，对自我要求低，没有严格要求自己。作为一名党员，对自己的要求不够高，偶尔会有“事情多、工作忙、时间紧、任务重等等之类的想法，没有主动开展工作，更没有深入研究一个适合自己工作开展的工作流程或工作机制。3.因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自
4、身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。三、今后努力方向及整改措施1.加强理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方法，注重理论联系实际。在学习的过程中，要像对待工作一样，制定详细的理论学习计划，并挤出时间去落实。不断用新知识、新文化武装自己的头脑，提高个人理论修养，增强分析、解决问题的能力。_克服时间困难，加强沟通交流。要在工作的开展中克服时间上的困难，尽可能积极主动地与同事们多交流，生活中多帮助，帮忙周围的同事分析、解决实际问题，在项目中营造出一个互帮互助的良好环境。3.严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。党员领导干部的工作作风、生活作风建设是推动科学发展的重大举措，是促进社会和谐的必然要求，是加强队伍建设的迫切需要。在活动的开展中，我会继续针对自己的不足之处，严格落实整改措施，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，切实保证活动效果，提高完善自身。
