1、2021年度统战部长、党组书记5个方面委民主生活会个人发言材料篇一根据中共XX县县委常委会2020年度民主生活会方案要求，会前，按照县委统一安排，会前，我认真学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央有关文件精神，系统研读了习近平谈治国理政第三卷内容，通过学习增强了对我们党所处的历史新方位和面临的新形势的新认识，打牢了思想基础。同时，通过广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，对照党章党规、初心使命认真查摆自身存在的突出问题，剖析问题根源，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题（一）学懂弄通做实新时代中国特
2、色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是深入理解上有差距。虽然自己一直比较重视理论学习，但是在学深悟透方面做得还不够到位，特别是在系统把握、扩展延伸上下的功夫不够，有时存在用什么学什么的现象。二是融会贯通上有差距。针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将坚持立行立改，对自身存在的突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定整改
3、方案，逐项抓好整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满意。主要是在深钻细研、往深里走、往实里走上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，有时认为“学过了”就是“学会了”、“学懂了”，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。三是学以致用上有差距。但是，学习的系统性、计划性还不够，学习缺乏挤劲、钻劲，存在实用主义倾向，用什么就学什么。比如，与工作关系密切的总书记在同团中央领导班子集体谈话时的讲话等学得多一些，与工作关系稍远的经济、政治、文化、社会、生态文明等内容就学得少一些，甚至不
4、学，存在急用先学、现用现学问题，没有完全做到融会贯通。二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求理解不够深刻，对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论把握不够透，在领会上存在囫囵吞枣的问题，有时满足于通读一遍、浅尝辄止、谈谈体会、提提要求，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。三是践行不够彻底，在“做实”上有差距。没能完全把新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，存在学用脱节的问题，用新时代中国特色社会主义思想来谋划推动工作还不够到位，用总书记关于青
5、年工作的重要思想来指导共青团和青年工作的能力本领不足。比如，对总书记提出来的新时代共青团工作三个根本性问题缺乏系统深入的研究和推动落实的方法措施。（二）坚持和加强党的全面领导。一是激发队伍活力还不够明显。目前看，干部队伍老化、整体结构不合理的问题还比较明显，有的干部长期干在一个岗位上，不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的现象；有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在说起来重要
6、、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。（三）做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。县政府办党组能够以踏石留印、抓铁有痕的工作作风全面推进各项工作顺利开展，但还存在不足之处。一是创先争优的意识还不够强。工作部署的多，跟踪落实的少；满足于过得去、差不多、还可以，缺乏精益求精的意识，工作标准、工作效率还有待进一步提高，比如，办文办会，有时对个别文件、会议把关
7、不那么细致。二是为民服务的意识有所弱化。平时下乡调研，习惯于召开座谈会，听情况汇报，深入村组院落摸实情、听民意相对较少，对基层的情况了解不够全面，问题掌握不够精准，对群众反映的困难与问题收集得多，过问的少。比如，对联点村的综治民调、禁毒宣教等工作亲自参与还不够。面对群众来访，有时没有足够的耐心听对方陈述，甚至个别群众来办事时，认为与政府办无关的事，语气不够平和，只是简单地告知其找相关职能部门。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五五”规划和52035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会
8、、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。（五）落实全面从严治党责任和意识形态工作责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神
9、，坚决反对形式主义官僚主义方面。县政府办党组能够严格落实新时代党的组织路线，严格执行党的组织原则，坚持正确的选人用人导向，切实加强党员干部教育管理，但也存在不足。一是开展党建工作方式简单。主要停留在学习政策文件，做好基础资料，开展志愿服务等方面，创造性开展党建工作方法还不多。二是开展批评与自我批评不够经常。班子成员仅在民主生活会和组织生活会上开展批评与自我批评，不同程度存在“只栽花不挑刺”的好人主义，以提醒代替批评的多，红脸出汗、咬耳扯袖没有成为常态。三是形式主义整治还不够彻底。我们严格按照上级要求扎实开展形式主义官僚主义集中整治，文件、会议明显减少，文山会海得到有效遏制，但有时为了推进工作，
10、文件还是偏多。四是工作作风有待进一步加强。办公室班子成员会议多、下乡多，有时个别同志因公下乡或者外出开会时，未及时向秘书组报备。五是意识形态工作责任执行还不够有力。一是对党员干部自主开展理论学习督促还不够严，要求还不够高。二是意识形态阵地建设管理还不够高效，对社会主义核心价值观、精神文明建设、主流文化思想等内容宣传还不够到位。三是干部队伍业务水平还有待进一步提高，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，专业水准还不够高，难以达到新时代宣传思想意识形态工作的标准和要求。二、产生问题的原因分析1.思想上对理论武装头脑重视不足。认为自己就是最基层的干部，能按照上级要求做好各项工作、落实好各项要
11、求，就是对理想信念的坚守，在思想上放松了政治理论的学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，缺乏深入研读和理解把握，理论学习片段化、表面化，对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透，没有形成指导实践的有力的思想武器。学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽然能够按时学、经常学，但学习不深不透，满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，满足于了解分管领域的最新政策，放松了学习的要求。2.政治上站位提得还不高，对党员领导干部要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执着追求”的要求理解不深入、不
12、透彻。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触心理。对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题和回应群众期盼不够及时。疲于应对疫情防控、热线办理等中心工作，还没有认识到需要抓住“十四五”规划契机，定位谋划街道发展大局、明确未来五年发展方向的重要性，发展的迫切愿望和忧患意识还需要增强。3.组织上党组织凝聚力还不够强，管理、教育、引领作用发挥不到位。个别党支部书记对于支部的建设重视程度不够，对党员的教育有所放松，有时因为工作忙或者外出开会不易集中而减少活动次数；党内组织
13、生活主要以开会、学习为主，缺乏思想沟通；有的党员党性意识不强，不爱参加党内集体活动，总找这样那样的理由，有的即使参加了也是姗姗来迟，学习时来回走动、效果不佳，存在一定的形式化和随意性。关心干部职工的力度还需进一步增强，与干部职工的谈心谈话不够，不能及时了解职工的思想动态、意见建议，特别是对于年轻干部还没有建立系统的培养计划。4.作风上为民服务的工作理念树的还不够牢固。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够。紧扣群众最关心、最迫切的需求村讲务，听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中反映的老旧小区安装电梯、停车管理、综合整治等难点问题解决力度还不够，有些问题还停留在开展摸
14、底调研、向上级部门简单汇报的程度，对群众的期盼没有真正感同身受、予以回应。5.纪律上对于全面从严治党紧迫性认识不到位。全面从严治党工委要落实主体责任，班子成员履行“一岗双责”，各部门承担全面从严治党具体责任。但在工作中，有时认为从严治党工作比较虚、不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实责任上履职尽责的决心和力度不够，满足于完成中央、市区布置的任务，没有主动向前一步。在抓党风廉政建设上还存在麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全体党员干部党性教育、廉政教育的经常性、针对性不强，也缺少督促检查，发现苗头问题处置不够及时。三、下一步努力方向和整改措施1.强化理论武装，提升思想觉悟。把加强理论学习
15、作为坚定理想信念、提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动各项工作。坚持学习制度，进一步坚持和完善中心组理论学习制度，做好理论中心组年度学习计划，及时转化学习成果，每名班子成员带领分管干部围绕工作中的重点、难点问题开展专题调研，至少形成一篇调研报告。2.强化责任担当，勇于攻坚克难。积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。实施爱国卫生三年行动计划，制定公共卫生突发事件应急工作预案，加强应急物资储备，组织应急演练，提升应急能力和水平。篇二按照省局党委关于开好2020年度民主生活会的安排部署，市局领导班子紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦主题，自觉把开好民主生活会作为领导班子和领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，促使班子成员理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，带领团结全市系统干部职工，扎实推进税收治理能力现代化建设。一、会前准备工作市局党委紧扣主题，扎实做好各项会
