培训中心离任者法人任职期间的述职报告最新.docx

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1、培训中心离任者法人任职期间的“述职报告最新精品文档,仅供参考培训中心离任者法人任职期间的“述职报告最新现在同学们提倡德智体美劳多项发展,培训学校也越来越来多,以下是小编为大家带来的关于培训中心离任者法人任职期间的述职报告,以供大家参考! 培训中心离任者法人任职期间的述职报告 各位领导、各位同仁:下午好! 我是教育培训中心主任赵旭,首先我代表教育培训中心对各位领导、各部门、各单位一年来对教育培训中心各项工作的支持和帮助表示感谢!同时感谢前主任亓中立、书记孟峰2010年对教育培训中心工作的辛勤付出! 下面我代表教育培训中心领导班子及我本人进行工作述职,请评议。 2010年教育培训中心在公司党、政的

2、英明领导下,在公司各部门、各兄弟单位的大力支持下,深入学习实践科学发展观,积极推进四化五型大神东建设,按照培训工作与提高员工绩效相结合,与员工职业生涯三条通道相结合,与干部选拔培育相结合,与人才储备相结合的要求,贯彻大神东、大培训、大服务的思想,围绕一个目标,抓好三项建设,完善六个体系,结合公司安全、生产、经营实际需求,开展各类培训,较好地完成了2010年的各项工作任务。 一、2010年各项工作任务的完成情况 1、2010年共完成完成各类培训60多项,开办培训班326期,培训43871人次,与前一年度相比,多培训18270人次,完成计划人数的121%. 开展各级安全管理人员、井下及地面特种作业

3、人员等安全培训122期,培训26168人次; 开展机电人员精细化管理、5S管理等管理类培训26期,培训1171人次; 开展新闻发言人、调度员业务与执行力等业务类培训38期,2816人次; 开展综连采、设备故障诊断技术等技能类培训51期,培训3940人次。 各类计划外培训39期,5205人次。 2、职业技能鉴定全年完成43个(职业)工种,2066人鉴定考核工作。(鉴定合格1726人,合格率83.5%。) 晋级鉴定完成综采机司机等15个工种1049人。 完成计划外数控镗铣工等8个工种1088人的鉴定工作。 3、为了解决工作与培训的矛盾,坚持送训到现场。全年为17个矿井及地面生产单位举办现场培训班6

4、2期,培训7259人次。 4、通过集中培训和现场办培训班,截止2010年10月底,公司做到了全员持证上岗,持证率100%。 5、组织编写了9个工种的12本教材。 6、承办了神华杯PLC编程应用项目的比赛,制订了详细的流程和应急预案,确保了比赛的顺利进行。并分别受到公司和集团表彰,中心被评为先进集体。 7、参加了公司组织的文艺汇演,两次均获得优秀节目奖。组织参加了公司的趣味运动会,集体婚礼、企业文化演讲及宣贯活动等。 二、经营承包指标完成情况 2010年,教培中心严格执行公司的财务制度和双增双节的规定,加强七项费用的管控,完成了经营管控目标,超额完成了双增双节任务。 公司年初核定教培中心总费用2

5、184.64万元,其中可控费用733.59万元。全年实际完成可控费用626.45万元,节约107.14万元。 双增双节计划指标为5万元,实际完成71.43万元。 三、党建及党风廉政建设情况 按照公司党风建设和反腐倡廉工作要求,一是重点加强党风廉政教育。认真召开中心组学习会、民主生活会,并在会上认真学习了中央贯彻落实廉政准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等精神,强化了党员领导干部廉洁从政思想。二是强化党风廉政建设过程管控。从加强制度建设、严格干部选拔竞聘程序、配合专项财务检查等多方面,为企业的健康发展保驾护航。 以身作则,切实抓好自身廉洁自律。自觉加强党性修养和世界观改造,坚持靠党性增强自身

6、修养和自我约束力,提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的能力。时刻用党纪、政纪来约束自己,廉洁从政,努力做到自重、自查、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵御不良倾向和风气。工作和生活上不讲排场、不摆阔气、不搞特殊化,做到既干活,又干净。 出台创先争优活动方案,中心党总支、党支部和党员均做了公开承诺,并及时兑现了承诺内容,活动成效显著。从细从实从好有针对性地开展政策宣传解释和员工思想引导工作,妥善解决员工诉求,加强维稳工作综合治理,创造出和谐稳定的人文环境。 四、四好班子建设 面对新形势、新任务、新要求,中心领导班子以深入学习实践科学发展观为契机,全面加强了政治、政策、法规等方面的学习

7、,不断提高执政能力,推动了四好领导班子的思想建设。 一是强化政治学习,提高科学决策能力。深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,力求全面、准确吃透精神,提高判断形势、驾驭局面的能力,紧密联系工作实际,努力做到立足实践找差距,立足实践定措施,立足实践解决问题,提高科学决策能力。 二是强化政策学习,提高创新能力。认真学习神华集团和神东公司的工作部署,深化认识,加强重点培训工作,为大神东建设提供人才保障。 三是坚持民主集中制的原则,重大事项和建设项目、培训合同由领导班子集体会议研究决定,提高了决策的效率,从源头上杜绝了腐败的滋生。 四是改进工作作风,强化执行力,即注重大节又不失小节,要求大家做到的,

8、自己首先带头做到。倡导用放大镜去看别人的优点,用显微镜去找自己的不足,讲学习、讲政治、讲正气,讲和谐、讲奉献。 五、个人述职 本人于2010年11月11日到教育培训中心工作,之前在科技中心工作,分管机电、信息和洗选科研项目管理工作,忠实地履行自己的职责,完成自已分管的各项任务,并当好一把手参谋和助手。 自己平时能够不断地加强政治理论学习,提高自己的政治觉悟和明辨是非的能力。堂堂正正做人,踏踏实实做事,公正廉明,清风两袖。 能够不断加强业务学习和知识积累,开阔视野,提高技术水平和管理能力,按照懂技术、会管理、善经营、熟外语、知法律的标准,自我加压,不断超越。同时带动和影响了一大批年轻人,激发他们

9、努力工作,不断学习的热情。 工作中始终坚持人为本、法为准、德为先的三为原则和以德择人、以德服人、以德感人、以德惠人、以德留人的五德理念,建和谐氛围,造高效团队。 2月18至9月18日被抽调为神华杯采煤技能国际邀请赛筹备组的一员,按照承办奥运会的标准和要求,忘我地投入到工作中去,主要工作情况如下: 参与了神华杯比赛方案的制订工作;负责进行国外参赛队的联系和确认工作,在发邮件、打电话、发邀请函效果不佳的情况下,向集团建议组团出国进行宣传,使神华杯取得了实质性的进展;负责比赛规则、比赛标准、评分办法的起草审订工作;负责神东赛区技术保障应急预案和裁判员邀请方案的制订工作;组织了神东内部选拔比赛; 6、

10、负责神东内部英语翻译的培训、选拔、演练和比赛期间翻译组织领导工作;完成了英、德、俄及波兰语翻译的聘请工作(因波兰队临时退出,所以又取消波兰语翻译的聘请); 7、负责英语、德、俄语培训资料的翻译工作; 8、负责比赛赛程的制订、修订工作,累计到达50多个版本; 9、参与制订了神华杯比赛的流程; 10、负责神东电视英语新闻播音员的选拔及两份5万多字神东煤炭英文报纸的翻译和审稿工作。 11、负责比赛期间外事联络组的工作。 9月17日当神华杯采煤技能国际邀请赛落下了帷幕,当集团孙总同我握手、国际合作部陆总同我拥抱祝贺时,我的声音哽咽了,泪水夺眶而出我知道那是喜悦的泪水,那是辛苦的泪水,那是不辱使命的泪水

11、,那是重压突然释放后轻松的泪水,那泪水是甜的。 到教培中心后,积极转换角色努力学习新标准、新办法,适应新的工作要求;通过与中心领导班子谈心,与员工的交流,增进了理解,赢得了支持。 修订补充和完善10多项制度和工作标准,设立了合理化建议信箱,开通了网上信息交流沟通的平台。 加强了工作的计划性,实行周计划周总结,执行月度工作会及工作督办制度。 开通了电视电话会议系统和神东教育培训信息网。 组织参加了公司的冬季越野赛,教培中心10人参赛,9人完成了比赛,体现了团队精神和崇高的集体荣誉感。我取得了第45名,拉近了与青年员工的距离。 组织参加了神华集团国贸杯英语演讲比赛半决赛,神东公司2人进入决赛,我本

12、人也是其中的一员。 庆祝元旦时中心组织了全员参加的文娱、体育活动,并由员工自发地表演了多彩的节目,丰富了节日文化生活,调节了情绪,缓解了工作压力。倡新风、树正气、促和谐过了一个清正廉明、特别的节日。 组织召开了中心各服务单位参加的座谈会,征求对教育培训中心工作的建议和意见。 2010年经过组织的培养,领导的关怀,同志们的信任和帮助,自己的努力,做出了一点成绩,但我深知这与组织的期望和领导的要求还有很大的差距,自己本身还存在很多的缺点和不足。 六、中心及本人今后努力的方向 1、加强领导班子思想和作风建设,强化执行力,提高工作效率。 2、加强经营管理,细化工作流程,完善制度和办法,按章办事。 3、

13、加快信息化建设,开通网上教育学习平台和数字图书馆。 4、创新培训模式,坚持理论培训、仿真模拟、实操培训相结合,进一步提高培训质量。 5、自己要不断学习,提高自己的政策理论水平,提高自己的经营管理水平和解决实际问题的能力。 6、不断克服急躁情绪,改进工作方式和方法,多交流、多沟通,提高沟通的效果和质量。 七、2011年中心工作思路 2011年,教育培训中心要认真落实集团工作会和神东公司四会精神,立足企业发展,做好教育培训工作,做好人才储备,为实现神华集团的十八字战略方针,为把神东建设成具有国际竞争力的世界一流煤炭企业而努力奋斗! 述职完毕,不妥之处请指正,谢谢大家! 培训中心离任者法人任职期间的

14、述职报告 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好! 20xx年,我有缘牵手xx,从此开始了我的xx旅程。在这里,我不仅获得了成长,更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来,我们有过欢笑,有过矛盾,可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师,开心快乐的余老师,细腻的郭老师,颇具喜感的周老师,温柔细心的孟老师,认真勤奋的晋老师,一直对我们鼎力支持的王老师,他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们,我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝,一次次奋勇向前,我明白了,只要我们肩并肩,一切困难都不是困难,成功举办了两场大型的活动。而我更是时刻以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;时刻遵循单位

15、的规章制度对自己严格要求,因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐,努力提高自身素养和业务水平,服从领导的工作安排,和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经验总结,以及我对下学期教学工作中的一些计划: 一、积极参加培训,不断地学习,所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候,从教材中汲取营养,从课外获取精华,认真学习怎样做一名好教师。 二、求实创新,认真开展教学、教研工作 1、课前准备:备好课。 2、周三、周四、周五坚持说课,过课,以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。 3、组织好课堂教学,关注全体学生,做好课后辅导工作。 三、加强反思,及时总结教学得失 (二)

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